中國培訓易(m.a10by9.cn)
綜合管理公開課
主辦單位:廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓易(m.a10by9.cn)
舉辦時間:
深圳 09年05月22-23日 | 深圳 09年04月17-18日 |
課程費用:1800元/人(1800元/位/二天(含培訓費,講義費,稅費,茶點費,午餐費))
會 員 價:會員優(yōu)惠價請咨詢客服, QQ:674837974 手機/微信:18588851172 符小姐
培訓目標
1、了解一線班組長質(zhì)素與要求,培養(yǎng)良好的職業(yè)習慣
2、掌握日常管理手法,如何分清先后緩急,做好工作計劃與任務的排配,
3、理解日常管理會議管理的要義,學會如何開早會,開班會.
4、掌握對現(xiàn)場人、機、料、法、環(huán)的管理技巧
5、理解現(xiàn)場管理重點與難點,應用現(xiàn)場管理5S工具督促現(xiàn)場
6、理解問題分析工具,學會問題解決七步法.
7、學會如何激勵下屬,建設班組
課程詳情
09年04/17-18日, 05/22-23深圳南山(09:00-17:30)
課程安排
一、班組長角色認知
1)不同人心目中的班組長形象(互動)
2)基層干部在企業(yè)中的地位和作用
3)基層管理者的素質(zhì)要求
4)管理者的基本要求-計劃、組織、領導、協(xié)調(diào)、控制
分組討論
班組長難當嗎?為什么?
怎樣的班組長才算是一個好的班組長?
二、班組長應有的日常管理
1)執(zhí)行意識
2)顧客意識
顧客認知
內(nèi)部客戶服務意識
3)成本意識
浪費產(chǎn)生的根源
過程方法解析成本管理方案
4)問題意識
5)改進意識
6)團隊意識
7)時間管理技能
(1)時間的認識
(2)時間管理技能
◇ 時間管理三部曲:
◇ 浪費時間的原因:
(3)時間管理的處理原則
◇ 案例,時間管理的四象限法
◇ 案例,如何處理ABCD四類事務
◇ 時間管理的80/20法則
◇ 重識你的職位說明,明確我主導責任是什么,我協(xié)助什么,對誰負責,誰對你負責?
(4)時間管理在現(xiàn)場工作中的應用
◇ 如何制定工作任務與工作分配
◇ 現(xiàn)場”急,非常急,急不得了”訂單管理案例分析時間管理原則在現(xiàn)場中應用
8)會議管理
(1)會議概念
◇ 開會的目的
◇ 何時才需要開會
◇ 會議能解決什么,不能解決什么?
◇ 案例:及時教育-現(xiàn)場會議
(2)會議效率不高的原因剖析及解決方案
◇ 會議效率低下的原因及解決方案
◇ 高效會議的特征
◇ 案例分享:現(xiàn)場廢舊推新文件發(fā)行會議.
(3)開會前的準備工作
(4)會議主持人的會議管理技巧
(5)開會中常見問題與解決方案
(6)會后問題的追溯與執(zhí)行
案例
(7)清晰展現(xiàn)會議的管理漫畫分享
三、現(xiàn)場員工培育與激勵管理
1)員工培訓實施
◇ 為什么有些人不愿意培訓繼任者?
2)員工激勵
3)班組長的難題
四、班組長的生產(chǎn)現(xiàn)場管理
1)生產(chǎn)現(xiàn)場管理的內(nèi)容與方法
2)生產(chǎn)現(xiàn)場管理的工具
3)如何抓生產(chǎn)現(xiàn)場管理重點?
4)如何做好現(xiàn)場管理總結(jié)與計劃?
5)生產(chǎn)現(xiàn)場管理的基本準備工作(生產(chǎn)準備檢查表)
6)生產(chǎn)現(xiàn)場管理實施方法---6S
◇ 整理重點與難點
◇ 整頓重點與難點
◇ 清掃重點與難點
◇ 清潔重點與難點
◇ 素養(yǎng)重點與難點
◇ 安全重點與難點
◇ 現(xiàn)場如何督促督導6S
7)看板管理
◇ 看板內(nèi)容
◇ 看板制作要求
◇ 實例說明
五、品質(zhì)意識與問題分析與解決
1)品質(zhì)意識與品質(zhì)責任
品質(zhì)百年發(fā)展
影片賞析
2)品質(zhì)控制流程策劃
3)問題分析與解決
現(xiàn)場頭痛醫(yī)頭,處處救火的根源
活用QC七手法來解決現(xiàn)場管理中的問題
小組案例解析:問題解決七步法
六、信息溝通與協(xié)調(diào)現(xiàn)場管理
1)溝通游戲
2)溝通技能
◇ 溝通的功能
◇ 影響溝通的因素:
◇ 溝通中常存在的問題:
◇ 溝通技能測試(測試題)
◇ 溝通中的9個致命過失
3)人際關(guān)系技能
◇ 建立良好人際關(guān)系的原則
◇ 如何處理好與上級的關(guān)系
◇ 如何處理好與下屬的關(guān)系
◇ 如何處理好與同級班組的關(guān)系
3)處理沖突
◇ 班組常見沖突的類型
◇ 沖突的積極作用
◇ 沖突的負面作用
◇ 解決沖突的一般方法
◇ 解決沖突的有效方法
七 班組長帶動持續(xù)改善的企業(yè)文化
1、日常管理不斷滾動戴明環(huán),P-D-C-A
2、爭做成功的現(xiàn)場管理者
案例分析(20種現(xiàn)場管理中出現(xiàn)的問題的處理方法)
問題解答
講師簡介
涂高發(fā) 老師
注冊培訓講師,QMS.EMS.HMS國家注冊咨詢師,現(xiàn)場管理改善專家
中智管理科學研究所副所長,中國管理研究院研究員及華南區(qū)運作總監(jiān)
先后工作于臺企永晉集團、港企恒宇集團,先后任品質(zhì)經(jīng)理、系統(tǒng)部經(jīng)理、廠長、助理總經(jīng)理等職
涂老師善長于各類國際認證標準和產(chǎn)品認證的輔導;精通各類現(xiàn)場及品質(zhì)管理技術(shù)的輔導和培訓。有多年的企業(yè)高層管理經(jīng)驗,從事咨詢行業(yè)近十年,熟通ISO 9001、ISO 14001、QC080000、OHSAS18001、SA8000、EN46001、ISO13485、HACCP、 GP、ROHS 等國際標準咨詢和培訓,并深入研究五常法(5S)、現(xiàn)場及品質(zhì)管理技術(shù),先后輔導已通過各類管理體系的企業(yè)近二百余家,主講過的各類課程超過三百多次,培訓學員近萬人次.
先后輔導和培訓過的部分企業(yè)有:BP、JIC、歐姆龍、太爾化工、肯發(fā)精密、亞南電子、偉志電子、光弘科技、寶威電源、臺州中捷股份、科利德股份、南玻集團、河南神馬集團、中日龍、溫州萬控集團、名揚服飾、士興建筑、尹戈爾電業(yè)、合豐橡膠、標誠眼鏡、威利電子、匯晨科技、星辰實業(yè)、 宏正科技、良維線路、惠亞集團、新天光電、唯冠集團、群達行模具、業(yè)勤化工、無錫鈦昇、無錫金信表面處理、蘇州添迪科技、寧波昇銳、杰克鞋業(yè)、輝煌塑膠、東青林金型、日升電業(yè)、寶豪物業(yè)、斯凱科斯、集力傘業(yè)、怡高集團、鴻就紙業(yè)等等
涂老師將用多年的高層管理心得和數(shù)年的咨詢經(jīng)驗與你一起分享,深信涂老師生動幽默、靈活互動的授課方式一定能讓你在有限的時間內(nèi)獲取到最大限度的知識.
已出版著作有:
《優(yōu)秀班組長之管理工具箱》《優(yōu)秀班組長之生產(chǎn)管理方案》
《工廠規(guī)范化管理制度》 《工廠規(guī)范化管理表單》
課程對象
新上任的主管,班長,組長,儲干等中基層管理人員
備 注
課程名稱:一線班組長核心管理技能訓練
報 名 回 執(zhí) 表
為確保您的報名名額和及時參加,請?zhí)崆皩⒋耍▓竺恚?/font>E-mail至674837974@QQ.com;721560397@QQ.COM(符小姐、黃小姐)我們將有專人與您聯(lián)系確認,并于開課前發(fā)出《培訓報名確認函》。培訓時間、地點、住宿等詳細信息請以《培訓報名確認函》書面通知為準,敬請留意。謝謝!
聯(lián)系人:符小姐 電話:18588851172 QQ:674837974 |
網(wǎng)址:m.a10by9.cn(中國培訓易)
課程名稱:一線班組長核心管理技能訓練 時間地區(qū):____月____日_____市 |
公司全稱: |
聯(lián)系人 | | 部門 | | 公司網(wǎng)址 | |
聯(lián)系電話 | | 傳真 | | 聯(lián)系郵箱 | |
公司地址 | | 郵編 | |
參會人數(shù): 名 |
參會人員資料 |
姓名 | 職務 | 電話 | 手機 | E-mail |
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付款方式: □ 轉(zhuǎn)帳 □ 現(xiàn)金 (請選擇 在□打√) 注:部分地區(qū)不可現(xiàn)金 單位匯款帳戶:(轉(zhuǎn)到該賬戶請一定要用購買方公司賬戶進行公對公轉(zhuǎn)賬)
開戶人: 廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司 開戶行: 中國農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行 帳 號: 4405 8501 0400 08276 |
課程金額:__________ |
住宿要求(費用自理,開課前三天預訂) |
是否需要會務組協(xié)助安排住宿: □是 □否 入住天數(shù)( )天 入住時間 2024 年 月 日 □標準雙人間( )間 □標準單人間( )間 |
發(fā)票信息: 一、增值稅普通發(fā)票(數(shù)電票): 公司名稱(發(fā)票抬頭): 納稅人識別號: 發(fā)票內(nèi)容:□1、*現(xiàn)代服務*培訓費 □2、*現(xiàn)代服務*咨詢服務費 □3、*現(xiàn)代服務*咨詢費 □4、*現(xiàn)代服務*培訓咨詢服務費 二、增值稅專用發(fā)票(數(shù)電票): 公司名稱: 納稅人識別號: 發(fā)票內(nèi)容:□1、*現(xiàn)代服務*培訓費 |