中國培訓(xùn)易(m.a10by9.cn)
綜合管理公開課
佛山 2009年9月5日上午9:00至下午17:00 |
培訓(xùn)目標(biāo)
對于80后,你可以不理解他們,卻不可以視而不見;你可以不欣賞他們,卻不可以回避!因為,當(dāng)今80后一代新型員工敢于挑戰(zhàn)權(quán)威和傳統(tǒng)理念,許多管理規(guī)則被他們打破。當(dāng)今80后一代新型員工涌入企業(yè),他們具有鮮明的群體特征,新思維和新觀念正在挑戰(zhàn)傳統(tǒng)的管理模式,如何應(yīng)對80后員工的挑戰(zhàn)?這是管理者不得不面對和思考的新問題,也是必須交的答卷。
80后是伴著物質(zhì)充裕成長起來的,經(jīng)濟處境的變化,自然影響到80后一線員工對工作的看法和價值觀,80年代新型員工以自我為中心、崇尚自由。80年代新型員工又具有可塑性強、 容易被激發(fā)、 興趣廣泛、 學(xué)習(xí)能力強、 自信和創(chuàng)新這些特質(zhì)。不斷打破常規(guī),給予80后激勵、平等、尊重,創(chuàng)新管理,才能打造真正高績效的團隊。
本課程根據(jù)對80年后員工成長的社會環(huán)境等綜合因素分析80年后員工的人格與行為特點,針對新生代員工職業(yè)價值觀與現(xiàn)有組織行為管理沖突問題,以及管理者對員工管理行為方式的調(diào)整問題,全面介紹管理80后員工的方法,幫助企業(yè)建立具有競爭力的、團結(jié)合作的企業(yè)員工隊伍!
備 注
課程名稱:如何管理80后員工
咨詢電話:020-29042042 QQ: 59870764 |
報 名 回 執(zhí) 表
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課程名稱:如何管理80后員工 時間地區(qū):____月____日_____市 | |||||
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參會人數(shù): 名 | |||||
參會人員資料 | |||||
姓名 | 職務(wù) | 電話 | 手機 | E-mail | |
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付款方式: □ 轉(zhuǎn)帳 □ 現(xiàn)金 (請選擇 在□打√) 注:部分地區(qū)不可現(xiàn)金
開戶人: 廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司 開戶行: 中國農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行 帳 號: 4405 8501 0400 08276 | |||||
課程金額:__________ | |||||
住宿要求(費用自理,開課前三天預(yù)訂) | |||||
是否需要會務(wù)組協(xié)助安排住宿: □是 □否 入住天數(shù)( )天 入住時間 2024 年 月 日 □標(biāo)準(zhǔn)雙人間( )間 □標(biāo)準(zhǔn)單人間( )間 | |||||
發(fā)票信息: 一、增值稅普通發(fā)票(數(shù)電票): 公司名稱(發(fā)票抬頭): 納稅人識別號: 發(fā)票內(nèi)容:□1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費 □2、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢服務(wù)費 □3、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢費 □4、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)咨詢服務(wù)費 二、增值稅專用發(fā)票(數(shù)電票): 公司名稱: 納稅人識別號: 發(fā)票內(nèi)容:□1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費 |