● 課程背景
金融危機后最熱門職業(yè)之一，目前人才緊缺，高薪難覓，就業(yè)前景廣闊！��！
→ 作為老板的您，時刻準備用培訓解決人才短缺的棘手問題，怎能沒有屬于自已的企業(yè)“人才生產線”？
→ 作為客戶經理的您，時刻準備向客戶說明產品的賣點，怎能沒有高超的講解能力？
→ 作為企業(yè)內訓師的您，時刻準備在培訓課堂上呈現精彩的講授，怎能沒有精湛的授課技巧？

● 課程大綱
一、企業(yè)培訓的戰(zhàn)略地位
1、企業(yè)培訓的戰(zhàn)略地位 2、培訓師6項特質 3、培訓師4項學習要領
4、TTT學員的培訓心得
二、培訓師的職業(yè)規(guī)范
1、培訓師8項職業(yè)規(guī)范 2、培訓風范6項禁忌 3、姿態(tài)運用3類標準
4、眼神運用6種方式 5、培訓師課前自檢要點 6、精彩課程的4項個到位
三、課堂掌控要領
1、開場、展開與結束 2、上場與下場7項要求 3、課堂提問5項技巧
4、課堂應答5項技巧 5、課堂互動4項技巧
四、教學方法指南
1、培訓常用7種方法 2、精彩課程8大因子 3、如何做到情理并茂
4、如何運用PowerPoint
五、學習型組織建設
1、學習型組織10項評價指標 2、企業(yè)培訓的“7個1”體系
3、培訓者的5項責任 4、培訓計劃5步流程
5、培訓需求分析6項方法 6、外企中層培訓內容24項
六、培訓師的角色定位
1、培訓師四種類型分析 2、做一個杰出的“演員”
3、做一個高明的“導演” 4、做一個卓越的“編劇”