中國培訓易(m.a10by9.cn) 人力資源公開課 

培訓目標
黨中央、國務院高度重視社會保障體系建設，備受關注的《社會保險法(草案)》提請十一屆全國人大常委會第六次會議進行二審。其中，基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險及失業(yè)保險制度的建立、健全是民眾關心的重中之重。歷經(jīng)13年反復醞釀，中國現(xiàn)行養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五大社保險種缺乏綜合性統(tǒng)一法律、強制性偏弱的現(xiàn)狀有望改變。針對當前養(yǎng)老保險中的突出問題，要求抓緊制定適合農(nóng)民工特點的養(yǎng)老保險辦法和全國統(tǒng)一的社會保險關系轉移接續(xù)辦法，以切實維護參保職工特別是廣大農(nóng)民工的養(yǎng)老保險權益。人力資源和社會保障部會同有關部門在深入調(diào)研、反復論證的基礎上，擬定了《農(nóng)民工參加基本養(yǎng)老保險辦法》和《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法》，“兩個辦法”直接關系到廣大參保人員的切身利益。
國家要用兩年左右時間在全國范圍內(nèi)實現(xiàn)省級統(tǒng)籌，積極推進做實個人賬戶、退休人員社會化管理服務、事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革試點工作，新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點指導意見正在抓緊起草，被征地農(nóng)民社會保障政策措施進一步完善。針對不同的用工主體和用工形式，人事經(jīng)理該如何選擇不同的社會保險？工傷對企業(yè)的人力資源成本將產(chǎn)生直接影響，怎樣控制和合法轉移工傷責任，降低用工單位的風險？勞動保障行政部門依法對企業(yè)實行審查的時候，企業(yè)應該如何應對？《勞動保障監(jiān)察條例》對企業(yè)勞動關系產(chǎn)生哪些影響？……基于此，北京百朗教育發(fā)展有限公司與中企培訓網(wǎng)決定舉辦“《社會保險法（草案）》‘二審’解讀與社會保險管理及政策運用培訓班”，以期幫助企業(yè)管理者準確理解國家最新社保用工政策的背景、內(nèi)涵及意義，準確把握社會保險的選擇原則和用工制度的設計方法，以最大限度地降低用工成本，控制用工風險。