中國培訓(xùn)易(m.a10by9.cn) 人力資源公開課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓(xùn)易(m.a10by9.cn)

舉辦時間:
深圳 培訓(xùn)時間:2006年6月9-10日(周五、周六)

課程費(fèi)用:2800元/人(此費(fèi)用包括:培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、證書、二天午餐和課間茶點(diǎn)(不包括住宿及晚餐),外地學(xué)員報名,我們可幫您預(yù)定酒店。)
會 員 價:會員優(yōu)惠價請咨詢客服, QQ:674837974 手機(jī)/微信:18588851172 符小姐

培訓(xùn)目標(biāo)
本課程從研發(fā)工作和研發(fā)人員的特點(diǎn)出發(fā),講授如何針對研發(fā)人員設(shè)計科學(xué)、合理的人力資源管理體系,并以大量實(shí)例分享和分析領(lǐng)先企業(yè)在研發(fā)人員管理方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

         
了解研發(fā)工作和研發(fā)人員的特點(diǎn)
了解業(yè)績最佳的研發(fā)管理模式(IPD)
了解基于戰(zhàn)略和文化的研發(fā)人力資源管理模式
掌握如何招聘選拔研發(fā)人員
掌握如何設(shè)計研發(fā)人員的任職資格體系
掌握如何設(shè)計研發(fā)人員合理的薪酬激勵方案
掌握如何設(shè)計研發(fā)部門和研發(fā)人員的KPI及績效管理體系
掌握如何設(shè)計研發(fā)的培訓(xùn)體系
學(xué)習(xí)領(lǐng)先企業(yè)在研發(fā)人員管理方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)



課程詳情

一. 研發(fā)戰(zhàn)略及研發(fā)管理模式
      1. 產(chǎn)品戰(zhàn)略框架
      2. 產(chǎn)品平臺戰(zhàn)略
      3. 產(chǎn)品線戰(zhàn)略及規(guī)劃
      4. 業(yè)界最佳的研發(fā)管理模式(IPD)介紹
二. 研發(fā)人員及文化
   1. 研發(fā)人員的素質(zhì)模型
   2. 研發(fā)人員的個性特點(diǎn)
   3. 企業(yè)文化介紹
   4. 核心價值觀及管理原則
   5. 小組討論:研發(fā)團(tuán)隊(duì)的核心價值觀及管理原則

三. 基于戰(zhàn)略和文化的研發(fā)人力資源管理模式
   1. 人力資源管理的價值鏈
   2. 人力資源管理大廈
   3. 研發(fā)人力資源管理的3P模式
   4. 研發(fā)人力資源管理的策略及政策

四. 研發(fā)職位體系
   1. 研發(fā)組織結(jié)構(gòu)
   2. 研發(fā)業(yè)務(wù)流程管理
   3. 研發(fā)職位設(shè)計及梳理
   4. 業(yè)界最佳的職位評估方法及工具
   5. 小組演練:研發(fā)職位的評估

五. 研發(fā)人員的薪酬設(shè)計
   1. 研發(fā)人員的薪酬策略
   2. 研發(fā)人員的薪酬框架和結(jié)構(gòu)
   3. 研發(fā)人員的工資制度
   4. 研發(fā)人員浮動薪酬的設(shè)計
   5. 研發(fā)項(xiàng)目獎
   6. 項(xiàng)目獎的利弊分析
   7. 研發(fā)人員的中長期激勵機(jī)制
   8. 案例分析:幾家企業(yè)研發(fā)薪酬方案比較

六. 研發(fā)人員的招聘管理
   1. 研發(fā)人員的招聘渠道管理
   2. 研發(fā)人員的招聘程序
   3. 基于素質(zhì)模型的行為面試法
   4. 角色扮演:研發(fā)人員的面試

七. 研發(fā)人員的任職資格管理
   1. 研發(fā)人員的發(fā)展通道(雙重晉升通道)
   2. 研發(fā)人員的選拔程序
   3. 研發(fā)人員的任職資格體系
   4. 任職資格認(rèn)證程序
   5. 案例分析:W公司研發(fā)人員的任職資格體系

八. 研發(fā)人員的培訓(xùn)體系
   1. 研發(fā)組織能力分析
   2. 研發(fā)培訓(xùn)課程體系設(shè)計
   3. 研發(fā)人員的培訓(xùn)管理
   4. 研發(fā)人員的思想導(dǎo)師制
   5. 小組討論:研發(fā)人員的培訓(xùn)需求及課程設(shè)計

九. 研發(fā)部門及人員KPI體系設(shè)計
   1. KPI設(shè)計方法比較
   2. 基于戰(zhàn)略和流程的KPI體系設(shè)計方法
   3. 研發(fā)部門KPI設(shè)計
   4. 產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)KPI設(shè)計
   5. 不同職位族的KPI設(shè)計
   6. 案例分析:FT公司研發(fā)KPI指標(biāo)體系設(shè)計

十. 研發(fā)績效管理體系
   1. 績效與績效管理
   2. 研發(fā)績效的內(nèi)涵
   3. 績效管理的目的
   4. 研發(fā)部門績效管理流程
   5. 研發(fā)人員績效管理制度
   6. 研發(fā)人員的績效面談技巧
   7. 小組討論:如何解決研發(fā)績效管理方面的問題


優(yōu)惠條件:

1)同家企業(yè)累計2人或以上報名,享受9.5折優(yōu)惠。
2)同家企業(yè)累計3人或以上報名,享受9.0折優(yōu)惠。
3)同家企業(yè)或組團(tuán)5人或以上報名可以享受8折優(yōu)惠。


講師簡介

  胡紅衛(wèi) 老師
主講人:胡紅衛(wèi) 先生 、 資深講師、資深顧問
• 國內(nèi)知名研發(fā)管理專家、人力資源管理專家
• 深圳市思捷達(dá)企業(yè)管理咨詢有限公司董事長、總經(jīng)理
• 深圳市漢捷研發(fā)管理咨詢有限公司董事長、總經(jīng)理
• 原華為公司副總裁
• 深圳市管理咨詢協(xié)會副會長
• 2004年深圳咨詢業(yè)“十大風(fēng)云人物”之“標(biāo)桿型人物”(《經(jīng)理人雜志社》、《民營經(jīng)濟(jì)報》聯(lián)合評定)
經(jīng)驗(yàn):十二年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)及七年管理咨詢經(jīng)驗(yàn)。曾全程參與國家第一代錄像機(jī)開發(fā)工作,后在深圳華為技術(shù)有限公司任職八年,期間擔(dān)任華為公司副總裁近五年。負(fù)責(zé)過產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目、產(chǎn)品試制、制造、計劃、管理、審計、財務(wù)等多方面的工作,其中從1996年開始籌建華為管理工程部,任管理工程部總監(jiān),與人大專家組、IBM、HAY、ORACLE、KPMG等國內(nèi)外著名咨詢機(jī)構(gòu)長期合作,系統(tǒng)建設(shè)了華為公司管理體系。
專長:戰(zhàn)略管理、研發(fā)管理、人力資源管理、組織及流程管理。
項(xiàng)目實(shí)踐:在華為擔(dān)任管理副總裁期間:組織或領(lǐng)導(dǎo)了華為公司《華為基本法》、業(yè)務(wù)流程重組(BPR)、集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)、人力資源管理、ISO9001、ERP、IT規(guī)劃等核心管理項(xiàng)目。從事管理咨詢七年來,成功主持了邁瑞醫(yī)療電子、上海貝爾、康佳集團(tuán)、TCL電腦、國人通信、方太廚具、金發(fā)科技、許繼電氣等五十多家企業(yè)涉及戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)管理、組織設(shè)計、人力資源管理等方面的管理咨詢項(xiàng)目。作為特聘講師,多次為清華大學(xué)、中山大學(xué)、暨南大學(xué)等知名高校提供MBA/EMBA課程教學(xué)。
課程可以提供內(nèi)訓(xùn)


課程對象

企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)副總、總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、人力資源管理人員


   注


課程名稱:基于戰(zhàn)略和文化的研發(fā)人力資源管理

 


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課程名稱:基于戰(zhàn)略和文化的研發(fā)人力資源管理       時間地區(qū):_____________

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開戶人: 廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司

開戶行: 中國農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行

: 4405 8501 0400 08276

課程金額:__________

住宿要求(費(fèi)用自理,開課前三天預(yù)訂)

是否需要會務(wù)組協(xié)助安排住宿:  □是   □否  入住天數(shù)(  )天

入住時間  2024             □標(biāo)準(zhǔn)雙人間(  )間    □標(biāo)準(zhǔn)單人間(  )間                                             

發(fā)票信息:

一、增值稅普通發(fā)票(數(shù)電票):

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納稅人識別號:

發(fā)票內(nèi)容:1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費(fèi)  2*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢服務(wù)費(fèi)  3、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢費(fèi)  4、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)咨詢服務(wù)費(fèi)

 

二、增值稅專用發(fā)票(數(shù)電票):

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發(fā)票內(nèi)容:1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費(fèi)