【年會簡介】
由《培訓》雜志社主辦的“中國企業(yè)培訓與發(fā)展年會”，始終秉承“引領企業(yè)培訓管理最新理念，交流組織人才發(fā)展實戰(zhàn)經(jīng)驗，促進企業(yè)培訓市場健康發(fā)展”的宗旨，堅持“專業(yè)化、實戰(zhàn)性、高端性”的原則，為中國企業(yè)提供切實有效的服務。自2005年首次舉辦以來，已成功舉辦了五屆，累計參會人數(shù)超過4000人，成為中國企業(yè)培訓界最具規(guī)模和影響力的交流盛會之一。
【年會亮點】
首屆中國最佳企業(yè)人才發(fā)展案例發(fā)布
新世紀十年中國管理名師及2009百佳管理培訓師評選頒獎典禮
專業(yè)人士主持的互動式人才發(fā)展案例研討
近100位著名企業(yè)家、人才管理專家和管理名師等嘉賓的專業(yè)分享
6萬名讀者、1000家會員單位確立了會議的廣泛交流平臺
【年會議程】
年會日程安排
時間 會議 展覽
4月22日 上午 報到/注冊 人力資源與培訓服務展覽交流會
下午 開幕式、首屆中國最佳人才發(fā)展案例發(fā)布
新世紀十年中國管理名師頒獎典禮
4月23日 上午 人才發(fā)展案例分享與研討（五個分會場）
下午 企業(yè)培訓管理與服務專題論壇（五個分會場）
晚上 企業(yè)人才培訓與發(fā)展專題研討（三個分會場）
4月24日 上午 后危機時代人才發(fā)展論壇
【案例分享】
雀巢公司：留住員工的秘訣 長安汽車：內(nèi)部培訓師隊伍建設
麥當勞：從員工到餐廳經(jīng)理 天音通信：辦事處經(jīng)理培養(yǎng)項目
百威英博：管理培訓生項目 杜邦公司：銷售培訓體系
中興通訊：員工能力發(fā)展 當當網(wǎng)：“跨界”人才戰(zhàn)略
東風汽車：學習型組織 IBM：HR業(yè)務合作伙伴之道
一汽集團：重點領域拔尖人才培養(yǎng) 華立集團：“黃浦軍�！笔饺瞬排囵B(yǎng)
港華燃氣：領導力素質(zhì)模型 紅豆集團：人才發(fā)展“六字經(jīng)”
招商證券:“三個一”人才工程 揚子巴斯夫：人才培養(yǎng)的“蘋果計劃”

擬邀演講嘉賓（部分）
陳云雀：雀巢中國區(qū)人力資源總監(jiān)
白文杰：摩根士丹利亞洲有限公司人力資源副總裁
陳 寧：當當網(wǎng)人力資源總監(jiān)
袁 純：玫琳凱中國區(qū)人力資源總監(jiān)
潘九安：方太人力資源總監(jiān)
曾松柏：百威英博中國區(qū)人力資源總監(jiān)
鄭羅惠芬蕙：香港中華煤氣集團公司人力資源總監(jiān)
葉阿次：阿爾卡特朗訊中國區(qū)人力資源運營總監(jiān)
王 劍：杜邦中國人力資源總監(jiān)
張少林：索尼愛立信人力資源常務副總裁
牛艷娜：沃爾沃集團（中國）人力資源副總裁
張 紅：ABB（中國）有限公司人力資源總監(jiān)
段　冬：紅孩子北京分公司副總裁
李海燕：鵬潤投資集團人力資源總監(jiān)
蒲　培：普天研究院人力資源總經(jīng)理
王明哲：方正集團培訓總監(jiān)
高 沛：中興通訊培訓與發(fā)展總監(jiān)
康穎濤：微軟（中國）人力資源總監(jiān)
Jim Collins：管理大師，《基業(yè)常青》、《從優(yōu)秀到卓越》作者
Tony Bingham：ASTD 首席執(zhí)行官
楊國安：中歐國際工商學院飛利浦人力資源管理教席教授
彭劍峰：中國人民大學教授、華夏基石管理咨詢集團董事長
楊百寅：清華大學管理學院教授
俞敏洪：新東方教育科技集團董事長
劉福垣：中國人力資源開發(fā)研究會會長
高建華：原中國惠普公司助理總裁，國內(nèi)著名的實戰(zhàn)派營銷戰(zhàn)略專家
章義伍：著名經(jīng)理人, 實力派管理培訓專家
汪中求：北京博士德細節(jié)管理研究中心首席管理顧問
劉子熙：上海啟能企業(yè)管理咨詢有限公司　總經(jīng)理
余世維：著名培訓師
魏 杰：清華大學經(jīng)管學院教授