中國(guó)培訓(xùn)易(m.a10by9.cn)
特色課程公開課
主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國(guó)培訓(xùn)易(m.a10by9.cn)
課程費(fèi)用:4880元/人(包括普通席,參課費(fèi),午餐和茶點(diǎn)。 A席: ¥6,880元/人,僅為企業(yè)副總以上高層提供,包括前2排就座,每桌限4人,A區(qū)專用休息區(qū),專人茶點(diǎn)服務(wù),單獨(dú)與泰德•普林斯交流與合影,結(jié)業(yè)證書,簽名書籍贈(zèng)送(2本))
會(huì) 員 價(jià):會(huì)員優(yōu)惠價(jià)請(qǐng)咨詢客服, QQ:674837974 手機(jī)/微信:18588851172 符小姐
培訓(xùn)目標(biāo)
1. 目前企業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者參加的如此眾多的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn),通過(guò)“洞悉與修正財(cái)務(wù)特質(zhì)”來(lái)提升領(lǐng)導(dǎo)效能的,幾乎沒(méi)有。因此本次研習(xí)會(huì),可以說(shuō)填補(bǔ)了領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練領(lǐng)域的空白,具有開創(chuàng)性意義。
2. 本次研習(xí)會(huì)由全球領(lǐng)導(dǎo)力和財(cái)務(wù)績(jī)效領(lǐng)域最權(quán)威的專家泰德•普林斯博親自授課,而且是他在中國(guó)第一次真正意義上深入且系統(tǒng)的培訓(xùn),而非1-2小時(shí)蜻蜓點(diǎn)水式的演講。
3. 很多中國(guó)企業(yè)的中高層在領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中,嚴(yán)重忽視其財(cái)務(wù)風(fēng)格與組織財(cái)務(wù)目標(biāo)的匹配與修正,即使失敗了他們也根本不知道問(wèn)題的根源。因此本次研習(xí)會(huì)的主題具有很強(qiáng)的針對(duì)性和需求急迫性。
4. 本次研習(xí)會(huì),將首次分享佩斯領(lǐng)導(dǎo)力研究院世界著名的“佩斯領(lǐng)導(dǎo)力績(jī)效模型™(PLOM)。
5. “領(lǐng)導(dǎo)者的三大財(cái)務(wù)風(fēng)格”這一課程內(nèi)容,為國(guó)內(nèi)數(shù)十位著名的企業(yè)家及領(lǐng)導(dǎo)者一致推薦,齊聲叫好。
6. “領(lǐng)導(dǎo)者的三大財(cái)務(wù)風(fēng)格”的授課內(nèi)容,是泰德•普林斯20年跟蹤研究130多位企業(yè)高層的心血之作,具有很強(qiáng)的普遍適用性。
7. 本次本次研習(xí)會(huì)將通過(guò)handout的方式,提供佩斯領(lǐng)導(dǎo)力研究院核心的操作工具與模型。
課程詳情
“全球唯一的基于財(cái)務(wù)特質(zhì)基礎(chǔ)上的領(lǐng)導(dǎo)力模式”
09:00-09:05 開幕致辭:嘉賓致辭
09:05-10:30
第一模塊:財(cái)務(wù)特質(zhì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的重要性
什么是領(lǐng)導(dǎo)者的財(cái)務(wù)特質(zhì)
財(cái)務(wù)特質(zhì)如何影響領(lǐng)導(dǎo)者的表現(xiàn)
財(cái)務(wù)特質(zhì)與企業(yè)價(jià)值之間的關(guān)聯(lián)
檢驗(yàn)?zāi)约旱呢?cái)務(wù)特質(zhì):自我評(píng)估
第二模塊:9大財(cái)務(wù)使命和三大財(cái)務(wù)風(fēng)格
領(lǐng)導(dǎo)者的9項(xiàng)財(cái)務(wù)使命
9項(xiàng)財(cái)務(wù)使命所衍生的三大財(cái)務(wù)風(fēng)格
10:30-10:45 茶歇
10:45-12:00
世界著名企業(yè)領(lǐng)袖的財(cái)務(wù)風(fēng)格分析
團(tuán)隊(duì)及公司的財(cái)務(wù)風(fēng)格
第三模塊:領(lǐng)導(dǎo)者9大財(cái)務(wù)使命的影響及作用
領(lǐng)導(dǎo)者財(cái)務(wù)使命對(duì)團(tuán)隊(duì)和組織文化的影響
領(lǐng)導(dǎo)者財(cái)務(wù)使命對(duì)團(tuán)隊(duì)及組織業(yè)績(jī)的影響
12:00-13:30 午餐
13:30-15:30
領(lǐng)導(dǎo)者財(cái)務(wù)使命如何影響商業(yè)戰(zhàn)略與領(lǐng)導(dǎo)決策
領(lǐng)導(dǎo)者財(cái)務(wù)使命如何分別影響企業(yè)內(nèi)部的三大職能
第四模塊:領(lǐng)導(dǎo)者財(cái)務(wù)使命與團(tuán)隊(duì)財(cái)務(wù)目標(biāo)的匹配
財(cái)務(wù)使命與財(cái)務(wù)目標(biāo)的匹配模型
經(jīng)驗(yàn)分享及練習(xí)
財(cái)務(wù)使命與財(cái)務(wù)目標(biāo)不匹配的范例分析
15:30-15:45 茶歇
15:45-16:45
第五模塊:修正自身的財(cái)務(wù)風(fēng)格
特別適合領(lǐng)導(dǎo)力塑造的挑戰(zhàn)與任務(wù)
修正與優(yōu)化自身財(cái)務(wù)風(fēng)格的途徑
修正與優(yōu)化自身財(cái)務(wù)風(fēng)格的成功范例
16:45-17:00 Q & A
17:00-17:15 總結(jié)與閉幕
[PLOM是領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)域的奇跡與未來(lái)]
獨(dú)特性:全世界一切的領(lǐng)導(dǎo)力模式都是從領(lǐng)導(dǎo)者與追隨者“互動(dòng)關(guān)系”的角度來(lái)研究領(lǐng)導(dǎo)者行為,在“佩斯領(lǐng)導(dǎo)力績(jī)效模型™(PLOM)之前,從沒(méi)有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)力模式能將領(lǐng)導(dǎo)者行為和企業(yè)的財(cái)務(wù)效益聯(lián)系在一起!而PLOM是全球獨(dú)一無(wú)二的將領(lǐng)導(dǎo)者行為同企業(yè)財(cái)務(wù)表現(xiàn)與績(jī)效直接聯(lián)系起來(lái)的方法!
原創(chuàng)性:佩斯領(lǐng)導(dǎo)力商學(xué)院找到了領(lǐng)導(dǎo)者身上影響企業(yè)財(cái)務(wù)表現(xiàn)的基因,他們定義為財(cái)務(wù)特質(zhì)(Financial Signature),這一從不被發(fā)現(xiàn)與重視的財(cái)務(wù)特質(zhì)被大量地實(shí)例證明,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者及其企業(yè)績(jī)效的決定程度,要遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越之前前定義領(lǐng)導(dǎo)力的眾多要素,比如溝通,激勵(lì),創(chuàng)造力,自我管理等等。
權(quán)威性: 多家世界性的媒體如此評(píng)論:如果從奠定權(quán)威的意義上講,《卓越領(lǐng)導(dǎo)者的三大財(cái)務(wù)風(fēng)格》完全可以和德魯克的《公司的概念》,杰克.特勞特的《定位戰(zhàn)略》,邁克.波特《競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略》和吉姆.柯林斯的《從優(yōu)秀到卓越》等震撼心靈的巨著媲美……
實(shí)用性:PLOM成功地跟蹤分析了包括比爾.蓋茨,喬.福布斯等130個(gè)世界著名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的跟蹤分析,發(fā)現(xiàn)在商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者身上的成敗和其研究成果驚人地一致.
B席:¥4,880元/人,包括普通席,參課費(fèi),午餐和茶點(diǎn)。
A席: ¥6,880元/人,僅為企業(yè)副總以上高層提供,包括前2排就座,每桌限4人,A區(qū)專用休息區(qū),專人茶點(diǎn)服務(wù),單獨(dú)與泰德•普林斯交流與合影,結(jié)業(yè)證書,簽名書籍贈(zèng)送(2本)
報(bào)名期限:
1.團(tuán)體報(bào)名單位,如果報(bào)名人數(shù)在5人以上,將享有95折優(yōu)惠。報(bào)名人數(shù)在10人,15人,20人以上者,將分別享有對(duì)應(yīng)的優(yōu)惠及額外權(quán)益。
2.強(qiáng)烈建議公司高層組團(tuán)參加,以建立能真正給公司帶來(lái)績(jī)效成長(zhǎng)的統(tǒng)一的財(cái)務(wù)風(fēng)格。
講師簡(jiǎn)介
泰德•普林斯 老師
世界頂尖的佩斯領(lǐng)導(dǎo)力研究院的創(chuàng)始人和CEO,他是全球領(lǐng)導(dǎo)力和財(cái)務(wù)績(jī)效領(lǐng)域最權(quán)威的專家,也是被認(rèn)為西方最具影響力的商業(yè)著作之一的《成功領(lǐng)導(dǎo)者的3大財(cái)務(wù)風(fēng)格》一書的作者,該書被稱為“開辟了一條影響領(lǐng)導(dǎo)力表現(xiàn)的革命性途徑”。他同時(shí)也是全球最著名的“佩斯領(lǐng)導(dǎo)力績(jī)效模型™的設(shè)計(jì)師,這一模型是佩斯領(lǐng)導(dǎo)力研究院創(chuàng)新的商業(yè)及財(cái)務(wù)改進(jìn)項(xiàng)目(為全球各大洲企業(yè)所采納)的基礎(chǔ)。
泰德•普林斯博士在領(lǐng)導(dǎo)力,管理,人力資源,財(cái)務(wù)績(jī)效和商業(yè)戰(zhàn)略等領(lǐng)域出版了大量著作,他是各類管理論壇被廣為邀請(qǐng)的演講家。
泰德•普林斯博士有20多年公眾企業(yè)和私有公司CEO的職業(yè)經(jīng)歷,他為無(wú)數(shù)的機(jī)構(gòu)提供咨詢服務(wù)并擔(dān)任很多公司的董事會(huì)成員。除了擔(dān)任佩斯領(lǐng)導(dǎo)力研究院的CEO一職外,他還擔(dān)任佛羅里達(dá)州立大學(xué)的教授。
過(guò)去的20多年間,泰德將自己的大部分精力用于匯集領(lǐng)導(dǎo)力管理的咨詢案例,同時(shí)走訪和研究全球130多位CEO,了解他們的財(cái)務(wù)風(fēng)格,并且利用他所領(lǐng)導(dǎo)的佩斯領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院的數(shù)據(jù)庫(kù)和領(lǐng)導(dǎo)力模型,來(lái)分析企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的財(cái)務(wù)風(fēng)格。這些領(lǐng)導(dǎo)者就包括微軟的比爾.蓋茨,IBM的郭士納,蘋果公司的CEO史蒂夫•喬布斯等著名企業(yè)家.
《哈佛商業(yè)評(píng)論》,《國(guó)際領(lǐng)導(dǎo)力協(xié)會(huì)》,《麻省理工斯隆商業(yè)評(píng)論》等權(quán)威媒體或機(jī)構(gòu),都對(duì)泰德•普林斯博士開拓性的成就高度評(píng)價(jià)。而在中國(guó),很多著名企業(yè)家及CEO都對(duì)泰德•普林斯博士的創(chuàng)造性工作贊不絕口。《中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)》《新浪財(cái)經(jīng)》《阿里巴巴》,《經(jīng)理人》,《商學(xué)院》,《搜狐財(cái)經(jīng)》,《網(wǎng)易》《上海教育電視臺(tái)》等進(jìn)行了專題報(bào)道。
課程對(duì)象
企業(yè)CEO,總經(jīng)理,副總經(jīng)理,總監(jiān),子(分)公司總經(jīng)理(總監(jiān)),事業(yè)部總經(jīng)理(總監(jiān)),區(qū)域總經(jīng)理(總監(jiān)),各部門經(jīng)理,區(qū)域經(jīng)理,各團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者
備 注
課程名稱:2010“佩斯領(lǐng)導(dǎo)力模式——卓越領(lǐng)導(dǎo)者的3大財(cái)務(wù)風(fēng)格”大師研習(xí)會(huì)(中國(guó)站)
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課程名稱:2010“佩斯領(lǐng)導(dǎo)力模式——卓越領(lǐng)導(dǎo)者的3大財(cái)務(wù)風(fēng)格”大師研習(xí)會(huì)(中國(guó)站) 時(shí)間地區(qū):____月____日_____市 |
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課程金額:__________ |
住宿要求(費(fèi)用自理,開課前三天預(yù)訂) |
是否需要會(huì)務(wù)組協(xié)助安排住宿: □是 □否 入住天數(shù)( )天 入住時(shí)間 2024 年 月 日 □標(biāo)準(zhǔn)雙人間( )間 □標(biāo)準(zhǔn)單人間( )間 |
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