中國培訓易(m.a10by9.cn) 生產(chǎn)管理公開課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓易(m.a10by9.cn)

舉辦時間:
上海 2011年4月22日蘇州 2011年3月18日
蘇州 2011年3月12日

課程費用:1100元/人(包含培訓費、教材資料費、結(jié)業(yè)證書、午餐及茶點)
會 員 價:會員優(yōu)惠價請咨詢客服, QQ:674837974 手機/微信:18588851172 符小姐

培訓目標
現(xiàn)場是制造型企業(yè)的“門面”,也是一個企業(yè)管理水平高低的集中體現(xiàn)。有的推進6S可以大幅度提升現(xiàn)場管理的水平,使現(xiàn)場基礎(chǔ)管理工作更加扎實。本課程以企業(yè)推進6S工作的實際案例作為背景,指導企業(yè)正確地推行6S。



課程詳情

在許多制造型企業(yè)的工廠現(xiàn)場,我們?梢钥吹街尉、工具、模具凌亂擺放,機器設(shè)備布滿灰塵且未定位,原材料、半成品、在制品、成品、不良品、輔材擺放雜亂無章,未加以合理定置且標識不清,作業(yè)區(qū)、物流區(qū)、辦公區(qū)未明確規(guī)劃,工人衣著不整,士氣低落,浪費現(xiàn)象和安全隱患隨處可見,解決這些疑難雜癥,唯有落實推行6S現(xiàn)場管理。



第一部分:6S推行的目的與意義
1.古語:千里之行始于足下
2.5S的起源、含義及其發(fā)展過程
3.6S與現(xiàn)場管理的關(guān)系
4.6S是其它管理體系良好運作的基礎(chǔ)
5.工廠推進6S管理的目的
6.6S的八大作用
7.成功推進6S管理的案例
8.海爾6S大腳印案例
9.德國寶馬、保時捷車間現(xiàn)場管理分析案例
第二部分:6S推進的誤區(qū)
1.6S推行很簡單
2.工作太忙,沒有時間做6S
3.6S細節(jié)及標準化管理會束縛員工的創(chuàng)造性思維
4.6S活動就是檢查
5.公司已經(jīng)做過6S了
6.6S活動就是大掃除
7.工人拿計件工資,干6S活動不計件

第三部分: 6S推進重點及案例
一)整理推進的重點及案例
1.提示語:快刀斬亂麻
2.整理的含義及目的
3.整理推進的重點及步驟
4.做不好整理所導致的問題
5.空間是怎樣讓出來的
6.區(qū)分必需品和非必需品的實用方法
7.處理非必需品的方法
8.案例:車間工具柜及貨架整理推進
二)整頓推進的重點及案例
1.提示語:小就美,簡單最好
2.整頓的含義及目的
3.整頓推進的重點及步驟
4.整頓關(guān)鍵活動:分類、定位、標示、歸位
5.整頓實施方法
6.案例:車間模治具及現(xiàn)場文件整頓案例
三)清掃推進重點及案例
1.古語:一屋不掃,何以掃天下
2.清掃的含義及目的
3.清掃推進的重點及步驟
4.做不好清掃所導致的問題
5.如何杜絕污染源
6.清掃與產(chǎn)品品質(zhì)
7.清掃與設(shè)備管理
8. 案例:機器設(shè)備的清掃點檢

四)清潔推進重點及案例
1.古語:沒有規(guī)矩不成方圓
2.清潔的含義及目的
3.清潔推進的重點及步驟
4.做不好清潔所導致的問題
5.標準化建立
6.如何建立6S檢查體系
7.清潔工作的延伸
8.案例討論:規(guī)章制度為何難以執(zhí)行
五)素養(yǎng)推進重點及案例
1.古語:十年樹木,百年樹人
2.高品質(zhì)的人生產(chǎn)高品質(zhì)的產(chǎn)品
3.素養(yǎng)的含義及目的
4.素養(yǎng)推進的重點及步驟
5.素養(yǎng)提升的三大方向:知識、技能、態(tài)度
6.6S源于素養(yǎng),終于素養(yǎng)
7.提高員工素養(yǎng)的幾點作法
六)安全推進的重點及案例
1.提示語:安全責任重于泰山
2.安全的含義及目的
3. 安全推進的重點及步驟
4.企業(yè)不安全現(xiàn)狀和不安全行為大掃描
5.做不到安全所導致的問題
6.安全管理“六到”原則
7.案例:現(xiàn)場安全隱患分析
第四部分:6S推進的實務(wù)手法及案例
1.日本工業(yè)企業(yè)的五現(xiàn)手法
2.定置管理法推廣及實施案例
3.目視、看板及顏色管理法推廣
4.紅牌作戰(zhàn)及流動紅旗
5.5W1H思維方法及PDCA法
6.實景拍照及攝像前后對比法
7.3U-MEMO法
8.車間現(xiàn)場油漆作戰(zhàn)法
9.引線作戰(zhàn)法
10.現(xiàn)場“六不”改善法
11.形跡管理法
12.6S推進實務(wù)手法的案例
第五部分:6S推進組織及推進的步驟
1.推進組織結(jié)構(gòu)及制度章程
2.推進小組工作目標及工作職責
3.推進小組人員素質(zhì)要求
4.推進小組人員的培訓
5.6S推進組織的工作內(nèi)容
6.6S推進計劃的策劃及進度控制
7.推進6S的基本步驟
8.如何使6S推行工作變被動為主動
第六部分:6S巡查與檢討
1.沒有檢查就沒有執(zhí)行力
2.6S巡查的標準制定
3.6S巡查小組的建立及要求
4.巡查結(jié)果公開及透明化
5.如何將6S考核納入績效管理當中
6.問題改善和跟進
7.如何強化一線干部的問題意識
8.如何培養(yǎng)員工的改進意識及危機意識
9.如何提升員工的執(zhí)行能力
10.6S成果發(fā)表會
第七部分:中國式6S管理問與答
1.中國式6S管理與日本式5S管理異同
2.6S管理問與答


講師簡介

  閆老師 老師
上海交通大學工商管理學碩士,高級培訓師、咨詢師,六西格瑪黑帶,曾經(jīng)在財富500強企業(yè)擔任生產(chǎn)主管,系統(tǒng)工程師,生產(chǎn)經(jīng)理,精益經(jīng)理等職務(wù),具備外資、國企、民企的中高層管理經(jīng)驗,在生產(chǎn)管理和精益制造方面具扎實的理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗。對在成長期的制造型企業(yè)的管理有著獨到、實用的研究和創(chuàng)新,并在管理實踐中得到驗證。著重于企業(yè)的實際可操作性管理,特別擅長于企業(yè)內(nèi)部實戰(zhàn)管理培訓、大型實戰(zhàn)型公開課以及相關(guān)咨詢案的實施。授課方式注重實用、實際、實效,風趣幽默,實戰(zhàn)性強,深受企業(yè)的好評。
課程研究方向:精益生產(chǎn)、六西格瑪管理、生產(chǎn)管理及5S、6S現(xiàn)場管理、人力資源管理、個人技能提升等。
主要代表客戶:宏旭模具、鴻得利、人本集團、上海申能、ABB公司、天津SEW、友聯(lián)金屬、上海鷹峰、莫富龍、新協(xié)力、中川電子等知名企業(yè)。


課程對象

總經(jīng)理、生產(chǎn)副總、廠長、生產(chǎn)經(jīng)理、車間主任、班組長、倉庫主管、6S推行干事、現(xiàn)場管理干部


   注


課程名稱:中國式“5S”管理

 


咨詢電話020-29042042      QQ 59870764
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為確保您的報名名額和及時參加,請?zhí)崆皩⒋耍▓竺恚?/font>E-mail至674837974@QQ.com;721560397@QQ.COM(符小姐、黃小姐)我們將有專人與您聯(lián)系確認,并于開課前發(fā)出《培訓報名確認函》。培訓時間、地點、住宿等詳細信息請以《培訓報名確認函》書面通知為準,敬請留意。謝謝!

聯(lián)系人:符小姐    電話:18588851172    QQ:674837974

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課程名稱:中國式“5S”管理       時間地區(qū):_____________

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開戶人: 廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司

開戶行: 中國農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行

: 4405 8501 0400 08276

課程金額:__________

住宿要求(費用自理,開課前三天預(yù)訂)

是否需要會務(wù)組協(xié)助安排住宿:  □是   □否  入住天數(shù)(  )天

入住時間  2024             □標準雙人間(  )間    □標準單人間(  )間                                             

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二、增值稅專用發(fā)票(數(shù)電票):

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