NLP最初研發(fā)者之一Michael Hall獨創(chuàng)的教練模式
一種超越傳統(tǒng)教練，將你帶到更高層次的教練模式
一種讓改變源自核心、內(nèi)在，使改變持續(xù)的教練模式

一只在農(nóng)家倉庫里覓食的老鼠意外地掉進一個盛得半滿的米缸里。這意外使老鼠喜出望外，接下來便是一通猛吃，吃完倒頭便睡。老鼠就這樣在米缸里吃了睡、睡了吃。日子在衣食無憂的休閑中過去了。直到有一天它發(fā)現(xiàn)米缸見了底，才覺得以米缸現(xiàn)在的高度，自己就是想跳出去，也無能為力了。　　
有個成語叫“鼠目寸光”，對于老鼠而言，之所以會付出生命的代價是因為其看到的范圍實在有限。如果老鼠站在能看清楚整個局面的高度，也許就不需要付出生命的代價。管理學把這個高度稱為“生命的高度”。
在現(xiàn)實生活中，人們何嘗不是如此呢？誰能讓我們跨越“生命的高度”？這就是大成教練（Meta-Coaching）的工作范疇，如何才能幫助一個人從更高、更廣的角度看世界，這就需要大成教練技術。

什么是Meta-Coaching
我們翻譯成“大成教練”，因為我們找不到一個比這個更好的詞，大成教練是超越傳統(tǒng)教練，將你帶到更高層次，使您的體驗更深遠、更啟發(fā)，具有革新意義的教練模式。這也是“meta”這個詞的來源，在這一層面上，任何指向成功和變革的深遠改變和成長都將自然而輕易地發(fā)生。大成教練訓練系統(tǒng)為致力于獲取豐富的人際關系和巨大成功的專業(yè)教練、組織或者個人提供現(xiàn)今世界上最尖端的教練技術。

Meta-Coaching它源自NS（身心語義學）的創(chuàng)始人，NLP的開創(chuàng)者之一邁克爾•何（Michael Hall）先生的天才創(chuàng)造。大成教練在吸收利用NLP 和NS（身心語義學）的基礎上，融合進了最前沿的教練心理學。這一訓練程序因其嚴謹縝密，高標準而得到國際上的認可。

大成教練通過溝通，改變，反射性，安裝啟用，系統(tǒng)和自我實現(xiàn)這六個模式去探索人們的行為如何起作用。正是這種尖端的知識和技術讓大成教練可以把客戶最好的一面激發(fā)出來。

第一部分：介紹神經(jīng)NS（神經(jīng)語意學）的大成教練技術
第三部分：基準管理模型
第五部分：矩陣訓練
第七部分：教練的種類
第九部分：大成教練的商機與事業(yè)
第二部分：優(yōu)化模式
第四部分：教練心理學訓練
第六部分：教練蛻變
第八部分：如何開展教練的事業(yè)
第十部分：大成教練的文獻資料