中國培訓(xùn)易(m.a10by9.cn)
人力資源公開課
中國培訓(xùn)易（m.a10by9.cn）
| 廣州 2011年3月3日 |
課程費(fèi)用：680元/人（含講師費(fèi)、資料費(fèi)、午餐、茶點(diǎn)；VIP票：880元/人�。ㄊ着啪妥�，并與講師單獨(dú)用午餐，送《人力資源常用法規(guī)速查手冊(cè)》廣東版1本，名額只有8個(gè)。））
課程詳情
新的工傷保險(xiǎn)條例將不同級(jí)別傷殘等級(jí)的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)都有提高，其中將一至四級(jí)傷殘職工的一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)增加了3個(gè)月的本人工資，五至六級(jí)增加了2個(gè)月的本人工資，七至十級(jí)增加1個(gè)月的本人工資，從而大幅度提高了工傷職工及其供養(yǎng)親屬的待遇保障水平。
新條例最合理，最體現(xiàn)社會(huì)關(guān)懷是一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。由原來的一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，現(xiàn)在改成了上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍，比原標(biāo)準(zhǔn)增長了2倍多。這體現(xiàn)了不同地域賠償標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)“同命同價(jià)”，體現(xiàn)了對(duì)工傷受害者的安撫。
【課程大綱】
第一部分 新《工傷保險(xiǎn)條例》條款解讀
1、新《工傷保險(xiǎn)條例》條款解讀
①參保范圍
②工傷保險(xiǎn)基金
③工傷認(rèn)定范圍
④不得認(rèn)定工傷范圍
⑤勞動(dòng)能力鑒定的標(biāo)準(zhǔn)
⑥再次鑒定和復(fù)查鑒定時(shí)限
⑦行政復(fù)議前置程序
⑧工傷保險(xiǎn)待遇
⑨不參保單位法律責(zé)任的最新規(guī)定
2、解除工傷職工應(yīng)注意的事項(xiàng)
3、工傷認(rèn)定爭議的處理技巧
4、職工從事第二職業(yè)發(fā)生的事故能否認(rèn)定為工傷
5、返聘職工發(fā)生事故能否認(rèn)定為工傷
6、在校學(xué)生到用人單位實(shí)習(xí)期間發(fā)生傷亡事故將不予認(rèn)定為工傷，發(fā)生此類事故企業(yè)應(yīng)如何處理
7、職工在外地出差期間發(fā)生傷亡事故，企業(yè)應(yīng)如何處理
8、因第三方的原因造成職工工傷事故的，工傷賠償應(yīng)當(dāng)由企業(yè)承擔(dān)，還是應(yīng)當(dāng)由第三方承擔(dān)，職工能否要求工傷待遇又要求第三方的人身傷害賠償
9、已經(jīng)認(rèn)定為工傷的職工嚴(yán)重違紀(jì)，企業(yè)能否解除合同
10、已經(jīng)認(rèn)定為工傷的職工，企業(yè)倒閉了，如何處理
第二部分：工傷爭議處理
（一）工傷事故與工傷認(rèn)定
1、如何理解工傷保險(xiǎn)的無過錯(cuò)責(zé)任原則
2、企業(yè)能否追究工傷職工的過失賠償責(zé)任
3、參加單位組織的體育活動(dòng)受傷能認(rèn)定為工傷嗎 ？
4、如何認(rèn)定違反治安管理規(guī)定的行為
5、無照駕駛與駕駛無照車輛受傷怎么辦?如何認(rèn)定職工的醉酒行為
6、哪些情況,勞動(dòng)保障行政部門不予受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)
（二）工傷保險(xiǎn)待遇
1、哪些工傷待遇由單位支付?哪些工傷待遇由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付
2、工傷職工超過規(guī)定醫(yī)療期如何處理
3、單位能用商業(yè)保險(xiǎn)賠償職工工傷待遇嗎
4、工傷補(bǔ)償與民事賠償出現(xiàn)競合怎么辦
5、單位可以行使工傷賠償?shù)拇磺髢敊?quán)嗎
（三）工傷責(zé)任承擔(dān)與工傷爭議處理
1、用人單位如何向第三人追償
2、勞務(wù)派遣、承包租賃過程中發(fā)生工傷，如何向?qū)嶋H用工單位追償
3、單位對(duì)勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定不服怎么辦
4、工傷認(rèn)定到底如何分配舉證責(zé)任
5、工傷認(rèn)定中的主要證據(jù)種類與質(zhì)證技巧
講師簡介
張老師 老師
廣東省人力資源社會(huì)保障廳工傷保險(xiǎn)處（省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室），知名工傷保險(xiǎn)及勞鑒專家、中國勞動(dòng)爭議網(wǎng)特邀講師，熟知我國各類工傷保險(xiǎn)法規(guī)、政策，是廣東省工傷保險(xiǎn)法規(guī)、政策的主要參與制定者，與廣東省內(nèi)各地區(qū)工傷保險(xiǎn)管理人員保持良好關(guān)系，代表政府參與調(diào)停、處理了近2000起工傷爭議案件，其權(quán)威、專業(yè)的辦事作風(fēng)深受業(yè)內(nèi)人士的認(rèn)可；對(duì)三資企業(yè)、工廠的員工關(guān)系處理有獨(dú)到的經(jīng)驗(yàn)及技巧；特別是他能將勞動(dòng)法律、法規(guī)與企業(yè)的規(guī)章制度相融合，在處理案件時(shí)，既尊重企業(yè)的自主管理權(quán)，又能讓員工心悅誠服。遵循公平、公正、客觀的原則處理受理的案件，深受企業(yè)與員工的信賴。
課程對(duì)象
各企事業(yè)單位董事長、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、行政總監(jiān)、人事經(jīng)理、薪酬經(jīng)理、勞資經(jīng)理、社保主管、法律部門、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)專業(yè)人士；各律師事務(wù)所律師；各科研院校相關(guān)老師及專業(yè)人士。
備 注
課程名稱：新《工傷保險(xiǎn)條例》解讀及工傷爭議處理
| 咨詢電話：020-29042042 QQ： 59870764 |
報(bào) 名 回 執(zhí) 表
為確保您的報(bào)名名額和及時(shí)參加，請(qǐng)?zhí)崆皩⒋耍▓?bào)名表）E-mail至674837974@QQ.com；721560397@QQ.COM（符小姐、黃小姐）我們將有專人與您聯(lián)系確認(rèn)，并于開課前發(fā)出《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》。培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、住宿等詳細(xì)信息請(qǐng)以《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》書面通知為準(zhǔn)，敬請(qǐng)留意。謝謝！
聯(lián)系人：符小姐 電話：18588851172 QQ：674837974 |
網(wǎng)址：m.a10by9.cn（中國培訓(xùn)易）
課程名稱：新《工傷保險(xiǎn)條例》解讀及工傷爭議處理 時(shí)間地區(qū)：____月____日_____市 | |||||
公司全稱： | |||||
聯(lián)系人 | | 部門 | | 公司網(wǎng)址 | |
聯(lián)系電話 | | 傳真 | | 聯(lián)系郵箱 | |
公司地址 | | 郵編 | | ||
參會(huì)人數(shù): 名 | |||||
參會(huì)人員資料 | |||||
姓名 | 職務(wù) | 電話 | 手機(jī) | E-mail | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
付款方式: □ 轉(zhuǎn)帳 □ 現(xiàn)金 （請(qǐng)選擇 在□打√） 注：部分地區(qū)不可現(xiàn)金
開戶人: 廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司 開戶行: 中國農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行 帳 號(hào): 4405 8501 0400 08276 | |||||
課程金額：__________ | |||||
住宿要求（費(fèi)用自理，開課前三天預(yù)訂） | |||||
是否需要會(huì)務(wù)組協(xié)助安排住宿: □是 □否 入住天數(shù)（ ）天 入住時(shí)間 2024 年 月 日 □標(biāo)準(zhǔn)雙人間（ ）間 □標(biāo)準(zhǔn)單人間（ ）間 | |||||
發(fā)票信息： 一、增值稅普通發(fā)票（數(shù)電票）： 公司名稱（發(fā)票抬頭）： 納稅人識(shí)別號(hào)： 發(fā)票內(nèi)容：□1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費(fèi) □2、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢服務(wù)費(fèi) □3、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢費(fèi) □4、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)咨詢服務(wù)費(fèi) 二、增值稅專用發(fā)票（數(shù)電票）： 公司名稱： 納稅人識(shí)別號(hào)： 發(fā)票內(nèi)容：□1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費(fèi) | |||||