課程詳情

講師簡介

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  賴鐵勇 老師
國內知名的連鎖應用專家，擁有超過十五年國際大型連鎖企業(yè)和本土連鎖企業(yè)運營管理和特許經營管理工作，具備豐富的連鎖企業(yè)運營實踐經驗和扎實的專業(yè)理論。
★ 曾就任于阿迪達斯體育（中國）公司、全球最大連鎖便利店集團7-Eleven、百勝餐飲集團旗下必勝客等跨國連鎖企業(yè)。歷任門店經理、營運經理、特許加盟經理、營運總監(jiān)、零售運作顧問、零售大學教授等職位�？鐕�連鎖巨頭在中國第一批高級職業(yè)經理人。作為7-Eleven中國首任特許加盟經理參與商務部《商業(yè)特許經營管理辦法》的修訂研討及標準合同制訂。主講課程：《連鎖企業(yè)贏利模式總裁班》、《特許加盟全攻略總裁班》、《連鎖金牌店長訓練營》、《連鎖企業(yè)督導訓練營》等�！咀鹳F學員見證】
賴老師對零售、餐飲與服務行業(yè)都非常精通，能夠把大公司的成長經驗帶給中小企業(yè)，幫助我們理清了贏利的思路，重新讓我設計公司的商業(yè)模式，建立了自己公司的贏利模型，我很樂意推薦給全國的連鎖企業(yè)。
——深圳富安娜家居用品股份有限公司董事長 林國芳（第7期學員）

賴老師讓我明白了門店盈虧的新思路，以及對關鍵指標的把握。連鎖企業(yè)看到的是店鋪，看不到的是經營數(shù)據(jù)，也只有在數(shù)據(jù)的支撐下，我們才能獲得巨大的發(fā)展。謝謝賴老師。
——上海鴻衿貿易（紅袖服飾）有限公司董事長 劉華（第8期學員）

課程設置很全面，不單有贏利模型，還有全新的選址評估體系，全新的特許加盟實際操作。課程結束的時候，我和賴老師也進行了長時間的溝通，我要邀請賴老師來我公司考察指導。我從來沒參加過專門的連鎖類課程，之前都沉迷于領導力與執(zhí)行力，看來走了不少彎路。
——西安米旗食品有限公司董事長 馮青山（第9期學員）

賴老師提到的風險控制，對我感觸很深。自己不能總是當救火員，只有制定屬于自己的標準與流程，結合自己公司文化與員工特點，走自己的道路。單品管理---類別管理---品類管理等等，原來跨國企業(yè)已經研究了100多年了。我們要學習的地方真的很多！謝謝志向卓越。
——深圳卡頓美發(fā)連鎖有限公司總經理 梁麗萍（第12期學員）

連鎖企業(yè)的經營，離不開員工的努力，但現(xiàn)在的社會環(huán)境讓全國陷入招工難，管理難的地步。只有建立屬于自己的管理系統(tǒng)，加強自己的管理能力，才能擺脫對員工的依賴。賴老師介紹的培訓體系，讓我豁然開朗。我決定請志向卓越公司來我公司做內訓，做項目。每一個連鎖上市企業(yè)背后都有巨大的咨詢力量，不僅僅有所謂的風投。謝謝！
——廣州大西豪快餐有限公司董事長 劉志明（第14期學員）

第一次聽到單店銷售模型，第一次聽到真正的品類管理，第一次聽到全新的會員制管理，沒想到跨國公司對連鎖企業(yè)的研究如此深入。同時我也拿到了課程相關的全套資料。賴老師很細心，對我提出的問題一一耐心解答。非常感謝志向卓越公司舉辦連鎖類課程！
——江蘇太陽雨太陽能有限公司董事長 徐新建（第10期學員）

連鎖就是連的住，鎖的牢。只有賴老師這樣的實戰(zhàn)課程才學到專業(yè)的知識，才能幫助我的企業(yè)堅實的把連鎖做下去！賴老師的課程，邏輯性強，流程清晰，講到的都是可以操作的方法，幫我理順了很多問題，非常感謝！
——浙江意爾康鞋業(yè)有限公司董事長 單志敏（第6期學員）

我就是想在經濟危機的時候，抓緊時間開設更多的店鋪，賴老師正好給我指明了擴張的道路，有賴老師的專業(yè)知識保駕護航，我開起店來輕松了很多。原來，連鎖不是簡單的復制，不是簡單的標準化，看來，我被其他所謂的專家誤導了。只有真正企業(yè)出來的專家才是的真的專家，謝謝！
——深圳琉璃時光SPA國際連鎖機構董事長 劉向英（第9期學員

課程對象

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連鎖企業(yè)董事長、總裁、運營總監(jiān)等高層管理人員