中國培訓(xùn)易(m.a10by9.cn) 綜合管理公開課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓(xùn)易(m.a10by9.cn)

舉辦時(shí)間:
北京 2013年12月19日北京 2013年7月26-27日
深圳 2012年7月20-21日

課程費(fèi)用:1980元/人(含中餐、茶點(diǎn)、講義費(fèi)等)
會 員 價(jià):會員優(yōu)惠價(jià)請咨詢客服, QQ:674837974 手機(jī)/微信:18588851172 符小姐

培訓(xùn)目標(biāo)
隨著80-90后進(jìn)入職場,愈漸成為職場生力軍的時(shí)候,當(dāng)代盛行的管理理論與實(shí)踐遭遇尷尬,因?yàn)檫@些理論大多產(chǎn)生于上個(gè)世紀(jì)80-90年代之前。
如何管理80-90后員工,成為當(dāng)前經(jīng)理人的困惑。試圖改變他們只會失敗,與時(shí)俱進(jìn),改變管理方式才是唯一出路,因?yàn)槭撬麄冊诟淖冎殘龅囊?guī)則,乃至社會的規(guī)則。
80-90后員工管理的困惑源于80-90后員工成長環(huán)境導(dǎo)致心理特征與前輩不同,因而,引入心理學(xué)技術(shù)提升80-90后員工管理能力成為共識。



課程詳情

隨著80-90后進(jìn)入職場,愈漸成為職場生力軍的時(shí)候,當(dāng)代盛行的管理理論與實(shí)踐遭遇尷尬,因?yàn)檫@些理論大多產(chǎn)生于上個(gè)世紀(jì)80-90年代之前。
如何管理80-90后員工,成為當(dāng)前經(jīng)理人的困惑。試圖改變他們只會失敗,與時(shí)俱進(jìn),改變管理方式才是唯一出路,因?yàn)槭撬麄冊诟淖冎殘龅囊?guī)則,乃至社會的規(guī)則。
80-90后員工管理的困惑源于80-90后員工成長環(huán)境導(dǎo)致心理特征與前輩不同,因而,引入心理學(xué)技術(shù)提升80-90后員工管理能力成為共識。
通過講述、實(shí)操、冥想、催眠、體驗(yàn)、心理劇等方式,融合完形心理學(xué)、認(rèn)知心理學(xué)、行為心理學(xué)、神經(jīng)語言程序?qū)W、精神分析、人本心理學(xué)的相關(guān)技術(shù),《80-90后員工管理》心理訓(xùn)練營將幫助您大大提升80-90后員工管理的能力與效率!

【授課方式】
采用講師講述、案例分析、電影片斷賞析、游戲體驗(yàn)、心理劇、分組討論、互動答疑、模擬演練等方式
【課程大綱】
第一單元:解讀80-90后員工
80-90后員工的行為表現(xiàn)
80-90后員工的心理特征
80-90后員工的成長模式
80-90后八大心理傾向
第二單元:80-90后員工的管理方向
80-90后員工引發(fā)的管理挑戰(zhàn)
80-90后員工的管理誤區(qū)
80-90后員工的心理契約管理
1、心理契約的內(nèi)涵
2、四種心理契約的組織文化
3、80-90后員工渴望的心理契約
4、如何管理80-90后的契約
第三單元:80-90后員工的管理對策
80-90后員工心本管理的工作層次
意識層次(外在表現(xiàn))
潛意識層次(思想根源)
如何管理80-90后的小情緒
情緒的內(nèi)涵
情緒調(diào)節(jié)的心理學(xué)技法
員工情緒的覺察與化解
Bathing the heart共情式溝通
如何管理80-90后的心態(tài)
認(rèn)識信念系統(tǒng)-心態(tài)的心理學(xué)定義
尋找員工的限制性信念
提升員工的限制性信念、調(diào)整心態(tài)
幫助員工建立新的思維路徑
如何幫助80-90后自動自發(fā)
人內(nèi)在的驅(qū)動系統(tǒng)-價(jià)值
正面價(jià)值與負(fù)面價(jià)值分析
80-90后員工的激勵(lì)策略
行為與動機(jī)的管理
運(yùn)用價(jià)值技術(shù),增強(qiáng)員工忠誠度
如何有效引導(dǎo)80-90后
運(yùn)用正面意向原理化解沖突
運(yùn)用歸類法達(dá)成共識
運(yùn)用同步帶領(lǐng)法有效引導(dǎo)
從“心”打造80-90后
語言的心理威力
潛意識的自我形象與現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的循環(huán)
催眠技術(shù)在管理中的運(yùn)用
運(yùn)用“斷言”從“心”打造80-90后
如何用“愛”管理80-90后
愛的管理內(nèi)涵
愛的管理方程式
提升愛的管理能力
發(fā)現(xiàn)與運(yùn)用80-90后的特性
讓愛在企業(yè)內(nèi)流動


講師簡介

  王梓恒 老師
北京團(tuán)市委青年壓力管理服務(wù)中心專家組成員,
美國美聯(lián)大學(xué)總裁班特聘教授,
中國人壽電話營銷中心心理顧問,
智聯(lián)專訪間特約職場心理專家
北京電視臺財(cái)經(jīng)頻道《城市》欄目特約專家,
中國教育電視臺《中國教育報(bào)道》欄目特約專家,
騰訊網(wǎng)名人博客特約職場心理專家
曾接受新華社、BTV、淑媛雜志等多家媒體采訪。

先后畢業(yè)于南開大學(xué)國際商學(xué)院及澳大利亞Victoria University, MBA。曾就職于中國輕工業(yè)品進(jìn)出口總公司,歷任廣州分公司副經(jīng)理和上海分公司總經(jīng)理;中國駐孟加拉國大使館經(jīng)濟(jì)商務(wù)參贊處,歷任Attaché, Third Secretary。曾擔(dān)任LCG Environment Subgroup(Bangladesh)副秘書長;貒笕烤ν度胗谄髽I(yè)應(yīng)用心理學(xué)的研究及培訓(xùn)工作。

多年來致力于企業(yè)心理培訓(xùn)工作,致力于情緒和壓力管理、情商管理、人際關(guān)系管理、溝通心理學(xué)、管理心理學(xué)等的研究開發(fā),發(fā)起并倡導(dǎo)了“企業(yè)績效‘心’行動”,致力于心理學(xué)與企業(yè)績效的有效整合,專注于心理學(xué)在企業(yè)應(yīng)用中的不斷推廣和普及。將心理學(xué)工作坊與企業(yè)培訓(xùn)有效整合為體驗(yàn)式訓(xùn)練營,并開發(fā)了具震撼力的體驗(yàn)劇。為避免單純認(rèn)知培訓(xùn)中講“大道理”的空泛效果,其培訓(xùn)借鑒了心理學(xué)的行為療法,大量采用游戲、心理劇、體驗(yàn)劇、練習(xí)及討論等方式,使其成為真正的訓(xùn)練營。
  
先后為中國人壽、工商銀行、中國銀行、興業(yè)銀行、建設(shè)銀行、招商銀行、中國移動、中石油、北師大DBA、DPA、中財(cái)經(jīng)EMBA、奔馳、信誠人壽、河北移動、廣東移動、江蘇移動、內(nèi)蒙古移動、山東移動、西藏移動、重慶移動、新疆移動、青海電力、中電廣西、淅江電力、安利公司、中鐵一局、大慶油田、天壇飯店、倩碧等數(shù)百家企業(yè)或機(jī)構(gòu)培訓(xùn)。

作為國內(nèi)知名的職場心理專家,王梓恒老師集自身豐富的職場經(jīng)驗(yàn)、企業(yè)應(yīng)用心理學(xué)的深入研究,以及大量的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),幫助企業(yè)員工降低了壓力、化解了沖突、促進(jìn)了和諧、提升了影響力、最終提升了績效,其培訓(xùn)深受企業(yè)界的歡迎。
培訓(xùn)項(xiàng)目:
《情緒與壓力管理》、 《職業(yè)倦怠與心理干預(yù)》
《職業(yè)化暨心理素質(zhì)提升》、 《管理者情商》
《心本管理與應(yīng)用》、 《心本溝通與應(yīng)用》
《職場人際關(guān)系管理》、 《80-90后員工管理》
課程可以提供內(nèi)訓(xùn)


課程對象


   注


課程名稱:80—90后管理與激勵(lì)技巧訓(xùn)練營

 


咨詢電話020-29042042      QQ 59870764
網(wǎng)上查詢中國培訓(xùn)易 http://m.a10by9.cn


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為確保您的報(bào)名名額和及時(shí)參加,請?zhí)崆皩⒋耍▓?bào)名表)E-mail至674837974@QQ.com;721560397@QQ.COM(符小姐、黃小姐)我們將有專人與您聯(lián)系確認(rèn),并于開課前發(fā)出《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》。培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、住宿等詳細(xì)信息請以《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》書面通知為準(zhǔn),敬請留意。謝謝!

聯(lián)系人:符小姐    電話:18588851172    QQ:674837974

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課程名稱:80—90后管理與激勵(lì)技巧訓(xùn)練營       時(shí)間地區(qū):_____________

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開戶人: 廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司

開戶行: 中國農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行

: 4405 8501 0400 08276

課程金額:__________

住宿要求(費(fèi)用自理,開課前三天預(yù)訂)

是否需要會務(wù)組協(xié)助安排住宿:  □是   □否  入住天數(shù)(  )天

入住時(shí)間  2024             □標(biāo)準(zhǔn)雙人間(  )間    □標(biāo)準(zhǔn)單人間(  )間                                             

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