課程詳情

講師簡介

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  白玲 老師
國內(nèi)著名任人才鑒別專家，北京師范大學心理學學士，1991年畢業(yè)于北京師范大學心理系，先作了8年大學老師，后進入人力資源領域從事人才測評、職業(yè)咨詢、項目管理工作。1998年開始建立了國內(nèi)最早的職業(yè)生涯規(guī)劃服務體系，是這個領域服務模式與咨詢技術最早的開拓者和實踐者之一。她曾經(jīng)參與數(shù)千人的企業(yè)人才測評案例，親自執(zhí)行300多名企業(yè)中高層管理人員的一對一的職業(yè)咨詢。
　　近10年，白玲被南方周末、中國青年報、北京青年報、前程周刊、北京人才市場報、精品購物指南、三聯(lián)生活周刊、時尚、職業(yè)女性、健康之友等多家媒體采訪報道，在上述媒體發(fā)表文章200多篇，目前是《前程周刊》成功人物訪談的特約評論人，《都市主婦》白玲專欄的主持人、中央電視臺《絕對挑戰(zhàn)》節(jié)目嘉賓。白玲老師獲得2008年中人網(wǎng)十佳培訓師稱號。
　　白玲，善于應用人才測評技術為企業(yè)選拔合適的人才，也幫助個人找到合適的工作，同時，白玲認為，個人和企業(yè)都是在發(fā)展變化的，企業(yè)需要輔導員工作好職業(yè)規(guī)劃，個人也要有意識地規(guī)劃自己的人生。經(jīng)過幾年的實踐，并借鑒國內(nèi)外的理論和方法，白玲建立了職業(yè)生涯規(guī)劃的思想和方法體系，立足于人才測評技術、診斷技術、溝通技術、決策技術等四類技術，面向職業(yè)選擇、職業(yè)轉換、職業(yè)優(yōu)化等三大主題，將長期致力于從職業(yè)規(guī)劃的角度促進人——職匹配、人——職發(fā)展，最終實現(xiàn)人力資本的增值。
白玲素描：
　　師者白玲-------曾為人師，好為人師，傳道授業(yè)是人生的責任，也是最大的樂趣。講授“如何輔導員工作好職業(yè)規(guī)劃”“如何給自己定位”“如何從技術人員成為管理人員”“如何規(guī)劃職業(yè)生涯”等課程，還為社會和企業(yè)培養(yǎng)了人才測評師和職業(yè)咨詢師。
　　學者白玲------喜歡思考和研究，建立了人才測評、職業(yè)咨詢和員工發(fā)展的服務模式和技術體系，1998至今發(fā)表文章200多篇，她的職業(yè)生涯思想和技術是基于心理學、管理學、經(jīng)濟學和社會學四門學科基礎之上的體系，還是國內(nèi)外職業(yè)生涯規(guī)劃理論和實踐的總結。
　　專家白玲-----國內(nèi)資深職業(yè)咨詢專家，從事工作講究專業(yè)水平，為人做事講究職業(yè)精神。她認為專業(yè)應該具備理論上的系統(tǒng)性和技術上的領先性。1998年以來，她進行的人才測評和職業(yè)咨詢服務，滿意率為96%。作為白玲工作室的靈魂人物，是職業(yè)咨詢工作室理論和操作方法的創(chuàng)始者，成為業(yè)內(nèi)典范。
社會活動者白玲------作為中國著名職業(yè)咨詢專家，經(jīng)常應邀到各地企業(yè)、大學、電視臺、平面媒體上進行職業(yè)咨詢、演講與點評，被許多媒體約為職業(yè)咨詢欄目主持人。與美國、臺灣著名職業(yè)生涯規(guī)劃專家建立了良好的合作關系。

課程對象

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各部門總監(jiān)、經(jīng)理、人力資源部總監(jiān)、人事經(jīng)理、招聘經(jīng)理等