市場的殘酷競爭，世界經(jīng)濟(jì)的不斷變化，我們企業(yè)明天將以什么在市場中立足？以什么在行業(yè)中競爭？大家理所當(dāng)然的認(rèn)為是品質(zhì)和成本、以及經(jīng)濟(jì)的競爭，其實(shí)在這些競爭條件的幕后卻是管理的競爭，人才的競爭！優(yōu)秀的執(zhí)行力，是當(dāng)前企業(yè)的核心競爭力。再發(fā)的決策，如果沒有好的執(zhí)行，也將等于零。海爾集團(tuán)首席執(zhí)行官張瑞敏曾談到：一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)要有將一件事從頭抓到底的韌性。而在我近些年來的研究過程中，發(fā)現(xiàn)執(zhí)行力的高低很大程度取決人員的心態(tài)。本課程中的10種心態(tài)、24大原則和24字真經(jīng)，對于各管理人執(zhí)行力的提高將有很大的幫助。執(zhí)行力差是企業(yè)的最大內(nèi)耗，將會直接導(dǎo)致在實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)上大打折扣，影響企業(yè)的整體利益。

一、課前游戲：拆字游戲
二、從當(dāng)前企業(yè)對ISO9001：2008的認(rèn)知說起
三、企業(yè)執(zhí)行力差的表現(xiàn)及原因剖析
四、成就優(yōu)秀執(zhí)行力的10種心態(tài)：嚴(yán)守制度、注重細(xì)節(jié)、善于學(xué)習(xí)、樂于溝通、勇于合作、及時(shí)反饋、堅(jiān)守職業(yè)道德、高度的責(zé)任心、積極樂觀、抗壓力強(qiáng)。
五、企業(yè)執(zhí)行力高的特性表現(xiàn)
六、執(zhí)行力高的管理者必須做好的七件事
七、提高執(zhí)行力24大原則
八、高效執(zhí)行力24字真經(jīng)
九、課后游戲：1、人事部門依老師要求將所有參訓(xùn)人員分組；2、各組按老師要求在10分鐘內(nèi)完成任務(wù)；3、各組公布作業(yè)成果；4、老師總結(jié)評比。
十、交流&分享