課程詳情

講師簡(jiǎn)介

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  鄭晶 老師
PTT國(guó)際認(rèn)證講師、高級(jí)人力資源管理師、經(jīng)濟(jì)師、心理咨詢師、心理學(xué)碩士，曾在跨國(guó)公司、香港上市公司、國(guó)內(nèi)大型上市集團(tuán)任人力資源管理人員、培訓(xùn)中心主任、培訓(xùn)經(jīng)理、人力資源總監(jiān)；國(guó)際經(jīng)理人俱樂(lè)部會(huì)員；中山大學(xué)教授經(jīng)理研究會(huì)客座講師；
經(jīng)驗(yàn)與能力：
1、具有10多年的中外大中型企業(yè)、上市公司人力資源管理經(jīng)驗(yàn)、8年專業(yè)講師經(jīng)驗(yàn)；
2、擅長(zhǎng)HR領(lǐng)域相關(guān)課程的講授、心理學(xué)在人際溝通中的應(yīng)用等知識(shí)；
3、曾應(yīng)邀為華南師范大學(xué)、中山大學(xué)、廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)校、廣州留學(xué)人才交流中心等多家機(jī)構(gòu)做畢業(yè)生、留學(xué)生就業(yè)輔導(dǎo)課程，學(xué)員普遍反映受益匪淺。
擅長(zhǎng)課程：
1、人力資源系列課程;2、管理技能類系列課程;3、員工職業(yè)發(fā)展系列課程
人力資源系列課程：
《內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)》；《企業(yè)培訓(xùn)體系策劃與管理》；《非人力資源經(jīng)理人的面試技巧》； 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理技能》；《心理學(xué)在人力資源管理實(shí)務(wù)中的應(yīng)用》；
管理技能類課程：
《新任經(jīng)理管理心法和技能訓(xùn)練》;《中基層管理人員管理技能培訓(xùn)》；《一線管理人員員工關(guān)系處理》；《管理者的心理學(xué)技能》
員工職業(yè)發(fā)展系列課程：
《企業(yè)人溝通技能訓(xùn)練》；《人際風(fēng)格與個(gè)人成長(zhǎng)》；《員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理》；《企業(yè)如何融合新老員工》；《企業(yè)新人職業(yè)化訓(xùn)練》；《職業(yè)人職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德》；《房地產(chǎn)行業(yè)精英人才的管理溝通》；《職業(yè)人的職業(yè)禮儀》；
授課特點(diǎn)：
授課時(shí)能綜合運(yùn)用講授、案例分析、角色扮演、研討、活動(dòng)等成人訓(xùn)練模式，深入淺出地將學(xué)員帶入輕松高效的學(xué)習(xí)氣氛中；講課風(fēng)格具有很強(qiáng)的親和力，學(xué)員樂(lè)于接受。接受過(guò)講師的專業(yè)培訓(xùn)，又有多年在企業(yè)中從事人力資源管理的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)將課程內(nèi)容理論和實(shí)踐相結(jié)合注重實(shí)操性。
曾服務(wù)過(guò)的主要客戶有：（含以下客戶但不僅限于此）
宏基集團(tuán)、國(guó)基電子（中山）有限公司、信息產(chǎn)業(yè)部第五研究所、廣州華凌空調(diào)設(shè)備有限公司、廣州華凌電器銷售公司、中國(guó)電信、南海能興集團(tuán)、南海廣場(chǎng)、天津汽車工業(yè)集團(tuán)、廣電集團(tuán)、大連獐子島漁業(yè)集團(tuán)、立白集團(tuán)、華帝集團(tuán)、溫雅國(guó)際集團(tuán)、香雪制藥……

課程對(duì)象

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新上任主管、經(jīng)理，儲(chǔ)備人員，部門(mén)經(jīng)理/主管，職能經(jīng)理，技術(shù)經(jīng)理，班組長(zhǎng)，企業(yè)中高層.