《商業(yè)的正道：持續(xù)盈利》將探討這些議題
專題一：全面體檢——檢查企業(yè)能否持續(xù)盈利
您的企業(yè)是否具有與眾不同、另辟蹊徑的賺錢方式
直接上市或者“變相上市”獲得高回報，該如何操作
您的企業(yè)是在依靠“能人”還是依靠“系統(tǒng)”產(chǎn)生效益

專題二：模式創(chuàng)新——獲得持續(xù)的競爭優(yōu)勢
揭密企業(yè)如何在商業(yè)模式的層面競爭獲勝
商業(yè)高手的秘密：模式中贏利點的設(shè)計與顛覆
中小企業(yè)獲得壟斷利潤的成功秘訣

專題三：資本助力——借一雙“翅膀”讓我飛
如何實現(xiàn)從企業(yè)主到資本家的優(yōu)雅轉(zhuǎn)身
如何演繹并購整合，三年百倍營收的財富神話
如何把握歷史機(jī)遇借助資本之力騰飛

專題四：組織績效——規(guī)劃戰(zhàn)略，分解目標(biāo)
如何進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo)描述
如何把經(jīng)營目標(biāo)落實到每個部門
如何目標(biāo)轉(zhuǎn)化為人員的行動指標(biāo)

專題五：戰(zhàn)略管控——體系運(yùn)作，結(jié)果落地
如何“解放老板，讓結(jié)果落地”
怎樣保證員工行為的有效結(jié)果
如何建立體系以保證目標(biāo)的完美實現(xiàn)

專題六：領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)——打通無為而治的智慧法門
身心疲憊的企業(yè)家如何突破沒錢賺、沒時間、沒自由的困境
如何使員工愛崗如愛家，自發(fā)自覺地執(zhí)行到位
怎樣持續(xù)培養(yǎng)出優(yōu)秀敬業(yè)的高績效員工

專家團(tuán)：

劉捷
持續(xù)盈利系統(tǒng)”研發(fā)及運(yùn)營總工程師，慧致金鱗基金合伙人。國務(wù)院國資委研究中心特聘唯一一位商業(yè)模式顧問。國內(nèi)商業(yè)模式研究的領(lǐng)軍人物，在全球范圍內(nèi)第一次提出“開門模式”等原創(chuàng)性核心商業(yè)模式模型。

朱 峰
慧致金鱗基金管理合伙人。多年P(guān)E投資經(jīng)驗，搏殺多個資本市場知名案例，塑造系列100倍財富神話，全球特許金融分析師CFA執(zhí)照�；壑绿煺\首席資本戰(zhàn)略專家。成功投資了：比克電池、無錫尚德、天威英利等公司。

王文昌
，美國人力資源管理協(xié)會認(rèn)證培訓(xùn)師，該協(xié)會全系列認(rèn)證獲得者。原惠普公司人才培養(yǎng)及組織發(fā)展項目經(jīng)理、惠普商學(xué)院授權(quán)講師、MBA課程研發(fā)者和傳授者，惠普服務(wù)大學(xué)校長。