中國(guó)培訓(xùn)易(m.a10by9.cn) 人力資源公開課 

培訓(xùn)目標(biāo)
講師專注于研究財(cái)務(wù)人員職業(yè)素養(yǎng)和管理技能已經(jīng)8年，非常了解財(cái)務(wù)人員思維盲區(qū)及由此帶來(lái)的情感困惑和壓力，現(xiàn)運(yùn)用富有經(jīng)驗(yàn)的心理輔導(dǎo)和職場(chǎng)訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn)，采用現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)、游戲等方式，使得財(cái)務(wù)經(jīng)理透徹了解自己、控制自己、面對(duì)困難，提高財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)自我及他人情感、壓力和情緒的覺察能力與洞察力。
本培訓(xùn)將從創(chuàng)新思維、自我認(rèn)知、自我意識(shí)、自我管理、情緒管理、壓力調(diào)適、有效溝通等方面展開學(xué)習(xí)討論，期望達(dá)到以下目標(biāo)：
1） 提升財(cái)務(wù)經(jīng)理的情商和壓力處理能力，讓財(cái)務(wù)經(jīng)理透過(guò)對(duì)自己及他人情緒的了解及支持，能夠妥善處理自己的負(fù)面情緒，掌握快速處理和管理負(fù)面情緒與壓力疏導(dǎo)的方法與技巧，化阻力為動(dòng)力；
2） 正確的認(rèn)知他人的情緒背后的出發(fā)點(diǎn)，改善人際交流的模式令工作更愉快，同事相處更和諧，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；學(xué)習(xí)面對(duì)異議、指責(zé)、投述、突發(fā)事件的處理方式；
3） 掌握有效的自我激勵(lì)和激勵(lì)他人的方法，保持積極正面的心態(tài)。減輕工作壓力，放松自我，煥發(fā)工作激情、提升生活情趣；
4） 消除壓力來(lái)源，激發(fā)主動(dòng)性與創(chuàng)造性，培養(yǎng)積極心態(tài)面對(duì)人生；增強(qiáng)正面情緒，處理負(fù)面情緒，從根本上解決帶來(lái)心理的不當(dāng)信念，樹立明確的人生目標(biāo)、快樂生活，開心工作。
5） 使財(cái)務(wù)經(jīng)理在激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，能夠保持正面、積極的心態(tài)面對(duì)各種矛盾與沖突，與團(tuán)隊(duì)成員一起攜手并進(jìn)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的職業(yè)發(fā)展。