中國培訓(xùn)易(m.a10by9.cn)
綜合管理公開課
主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓(xùn)易(m.a10by9.cn)
課程費(fèi)用:3600元/人(含資料費(fèi)、授課費(fèi)、發(fā)票)
會 員 價(jià):會員優(yōu)惠價(jià)請咨詢客服, QQ:674837974 手機(jī)/微信:18588851172 符小姐
培訓(xùn)目標(biāo)
掌握研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理工作的重要概念和知識與方法
掌握研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理技能,提升團(tuán)隊(duì)績效
掌握激勵團(tuán)隊(duì)的重要技巧與方法,提升團(tuán)隊(duì)士氣與凝聚力
掌握高效研發(fā)團(tuán)隊(duì)的要素、團(tuán)隊(duì)發(fā)展各階段的管理方法
學(xué)習(xí)沖突處理、研發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通等重要的團(tuán)隊(duì)管理技巧,
與講師分享解決實(shí)際管理問題的經(jīng)驗(yàn)和技巧,解決實(shí)際工作中的疑惑和問題
課程詳情
團(tuán)隊(duì)管理的基本概念
看影片學(xué)管理:現(xiàn)場觀看影片片段,討論、分析何為團(tuán)隊(duì)?如何管理這樣的團(tuán)隊(duì)?
什么樣的隊(duì)伍才是團(tuán)隊(duì)?
高效團(tuán)隊(duì)的特征要素(
研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理的重要性
研發(fā)團(tuán)隊(duì)組織和成員特點(diǎn)
研發(fā)團(tuán)隊(duì)提升障礙
討論、分享:看錄像《雪豹》片段后討論—研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員基本技能、團(tuán)隊(duì)語言、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、成員錯誤應(yīng)對及處理;
二、團(tuán)隊(duì)發(fā)展與特征
團(tuán)隊(duì)個(gè)體行為基礎(chǔ)(1.人性的假設(shè);2.人口特征)
團(tuán)隊(duì)群體行為基礎(chǔ)
團(tuán)隊(duì)的發(fā)展階段的特征以及管理要點(diǎn)
機(jī)械化的組織和適應(yīng)性的組織
分工與配合
團(tuán)隊(duì)演練—尋找答案-如何通過分工、配合、效率等行為來完成
三、研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理中的溝通技巧
溝通的模型和原理
決定溝通成功的基本要素(1.溝通中問題案例;2.討論:溝通偏差中的根本原因)
人際溝通與組織溝通(1.溝通前的計(jì)劃準(zhǔn)備工作;2.人際溝通;3.組織溝通)
改善你的人際溝通(故事分享:小孩、尼姑及和尚的故事)
實(shí)戰(zhàn)操練
演講的技巧:錄像分享-欣賞演講、分析、討論
聆聽的技巧:案例分享
研發(fā)團(tuán)隊(duì)的溝通技巧(1.內(nèi)部溝通中的問題;2.外部溝通中的問題;3.如何與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通-.錄像分享;4.如何進(jìn)行跨部門溝通;5.如何與下屬溝通;6.如何與客戶溝通-案例分享)
項(xiàng)目實(shí)施中的溝通方法(案例:項(xiàng)目經(jīng)理與研發(fā)人員溝通)
四、研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理與激勵
激勵的基本原理(從員工的需求看激勵)
你了解你的員工的需求嗎?(討論:研發(fā)部門是否為研發(fā)工程師規(guī)劃職業(yè)發(fā)展?)
如何設(shè)立團(tuán)隊(duì)愿景與目標(biāo)(MBO)【1.制度的建立、流程、沉淀、相關(guān)激勵;2.演練游戲】
遠(yuǎn)景、目標(biāo)的激勵作用與技巧(案例:某電信產(chǎn)品研發(fā)公司激勵上遇到難題)
授權(quán)管理與激勵
目標(biāo)激勵與執(zhí)行
工作設(shè)計(jì)的激勵作用與方法
強(qiáng)化激勵原理與應(yīng)用
公平理論的應(yīng)用(案例分享—某IT企業(yè)和消費(fèi)電子企業(yè)在招聘研發(fā)工程師上遇到…)
討論:如何應(yīng)對下屬的要求(例如晉升、加薪等)
五、團(tuán)隊(duì)績效管理與評估以及團(tuán)隊(duì)效率提升
案例故事分享-合理、有效制度的建立
績效規(guī)劃
績效承諾
績效輔導(dǎo)
績效評估與應(yīng)用
團(tuán)隊(duì)績效的提高(1.討論:研發(fā)團(tuán)隊(duì)績效提高的方法;2.錄像分享:團(tuán)隊(duì)績效與個(gè)人績效關(guān)系)
一般會議組織技巧
頭腦風(fēng)暴會議技巧
技術(shù)評審會議的技巧(1.評審要素表;2.資深工程師如何貢獻(xiàn)經(jīng)驗(yàn)?)
研發(fā)團(tuán)隊(duì)文化與沖突
組織文化起源
團(tuán)隊(duì)文化特征(1.如何建立研發(fā)團(tuán)隊(duì)文化?2.錄像分享:團(tuán)隊(duì)共同語言如何統(tǒng)一)
沖突的定義
沖突的類型與過程
沖突管理的技術(shù)
談判的定義
談判的類型與過程
談判的技巧
七、提升領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力
什么是領(lǐng)導(dǎo)
領(lǐng)導(dǎo)者理論
領(lǐng)導(dǎo)力的建立
如何建立信任(LMX)?
案例:完美的上司
案例的啟示
領(lǐng)導(dǎo)決策(1.領(lǐng)導(dǎo)者不要輕易把不同意見當(dāng)噪音、雜音;2.領(lǐng)導(dǎo)決策案例分析)
處理團(tuán)隊(duì)中最棘手的成員-錄像分享
如何打造一支鋼鐵團(tuán)隊(duì):如何打造凝聚力
八、總結(jié):建立高效的研發(fā)團(tuán)隊(duì)
建立以市場為導(dǎo)向的研發(fā)管理體系
建立跨部門運(yùn)作的端到端流程機(jī)制
建立以目標(biāo)為導(dǎo)向的績效管理體系
建設(shè)嚴(yán)謹(jǐn)、輕松、開放的研發(fā)文化
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講師簡介
周水根 老師
研發(fā)管理資深顧問、高級講師
研發(fā)人力資源管理專家
產(chǎn)品與研發(fā)管理專家
IPD流程管理專家
浙江省企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新協(xié)會特聘顧問
PDMA(美國產(chǎn)品開發(fā)與管理協(xié)會)會員
周水根老師曾服務(wù)于世界500強(qiáng)企業(yè)三星等知名企業(yè),擁有超過15年產(chǎn)品與研發(fā)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn);精通:研發(fā)人力資源,產(chǎn)品研發(fā),新產(chǎn)品上市與推廣,中試等領(lǐng)域的管理與咨詢;
周水根老師曾主導(dǎo)過多家企業(yè)研發(fā)管理變革與體系建設(shè)項(xiàng)目,具有豐富的研發(fā)、售前和市場等團(tuán)隊(duì)管理、激勵、培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn);
周水根老師培訓(xùn)特色:對培訓(xùn)需求理解到位,案例豐富、重點(diǎn)突出、深入淺出、語言幽默、親和力、氛圍輕松、實(shí)戰(zhàn)性和可操作性強(qiáng),現(xiàn)場互動性強(qiáng)。
擅長領(lǐng)域
研發(fā)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、研發(fā)人力資源管理、研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理及績效管理、研發(fā)體系構(gòu)建與流程優(yōu)化。
核心課程
《研發(fā)人員績效管理與考核激勵》《研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理與溝通》《從技術(shù)走向管理實(shí)戰(zhàn)》 《研發(fā)人員素養(yǎng)及職業(yè)規(guī)劃》《從樣機(jī)走向量產(chǎn)-中試規(guī)劃與管理》《研發(fā)項(xiàng)目管理》《研發(fā)流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化》
《研發(fā)溝通與執(zhí)行力提升》《研發(fā)人員任職資格管理與體系建設(shè)》、《新產(chǎn)品上市與推廣》 等
部分咨詢及培訓(xùn)客戶
思科(網(wǎng)迅)、松下•萬寶、海爾電器、美的電器、許繼集團(tuán)、海格集團(tuán)
中國電信、工業(yè)及信息化產(chǎn)業(yè)部、杭州柏年、比亞迪股份、魯西化工
麥博電器、杭州干部管理學(xué)院、浙江省企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新協(xié)會、中鐵電化
順洛電子、卓望數(shù)碼、步步高通信、海洋王、元征科技、麥博電器
五菱汽車、老板家電、小天鵝、創(chuàng)真軟件、鑫諾通訊、百富計(jì)算機(jī)
五菱柳機(jī)動力、同洲電子、吉陽自動化、順章電器、山東易創(chuàng)電子
深圳華普電子、通用五菱、長安汽車、理邦精密儀器、從興電子、京信通信
握奇數(shù)據(jù)、新國都、小天鵝、華菱、上海BCD、東方網(wǎng)信、廣電運(yùn)通
海康威視、海格集團(tuán)、小天鵝、榮事達(dá)、浪潮通信等企業(yè)、浙江亞太機(jī)電、
尖峰海洲制藥、浙江雙箭橡膠、浙江恒豐包裝
課程對象
CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)部門經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、PMO(項(xiàng)目管理辦公室)成員、研發(fā)/測試骨干等
備 注
課程名稱:研發(fā)團(tuán)隊(duì)與溝通管理(高級班)——打造高績效的研發(fā)團(tuán)隊(duì)
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課程名稱:研發(fā)團(tuán)隊(duì)與溝通管理(高級班)——打造高績效的研發(fā)團(tuán)隊(duì) 時(shí)間地區(qū):____月____日_____市 |
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