中國培訓(xùn)易(m.a10by9.cn) 人力資源公開課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓(xùn)易(m.a10by9.cn)

舉辦時(shí)間:
廣州 2014年04月12-13日;

課程費(fèi)用:3500元/人(含授課費(fèi)、資料費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、午餐費(fèi))
會(huì) 員 價(jià):會(huì)員優(yōu)惠價(jià)請(qǐng)咨詢客服, QQ:674837974 手機(jī)/微信:18588851172 符小姐

培訓(xùn)目標(biāo)
通過課程的學(xué)習(xí),學(xué)員對(duì)關(guān)于人的管理理念和能力應(yīng)該有根本的提升:
1、對(duì)融智理念的掌握與領(lǐng)悟可以迅速提升學(xué)習(xí)能力;對(duì)人的動(dòng)力機(jī)構(gòu)理論的掌握能夠迅速提升人的行為的分析與洞察能力;
2、對(duì)自我動(dòng)力的理解和制度體系設(shè)計(jì)方法的掌握能夠提升學(xué)員對(duì)員工的利益的控制能力;
3、對(duì)超我動(dòng)力的理解和文化理念體系建設(shè)方法的掌握能夠提升學(xué)員對(duì)員工思想的駕馭能力;
4、對(duì)人本管理體系的掌握能夠提升學(xué)員對(duì)整個(gè)企業(yè)管理體系的布局與駕控能力.



課程詳情

第一部分:人力資源管理的基本職能與面臨的挑戰(zhàn)
  1、學(xué)員的質(zhì)疑
  2、企業(yè)家的困惑
  3、中國企業(yè)人力資源管理的興起與演變
  4、人力資源的基本概念與融智理念
  5、人力資源管理的五大職能
第二部分:人本管理的基本理念
  1、人的行為動(dòng)力結(jié)構(gòu)及其功能
  2、中國人的心理結(jié)構(gòu)、行為方式與管理模式演變
  3、目前人力資源管理的理論課題
  4、人本管理理論的基本理念
第三部分:基于人本管理的制度體系建構(gòu)
  1、自我動(dòng)力與對(duì)行為的影響
  2、管理制度與利益控制
  3、制度體系的布局與設(shè)計(jì)方法
第四部分:基于人本管理的文化理念體系建構(gòu)
  1、超我動(dòng)力與對(duì)行為的影響
  2、企業(yè)文化與思想駕馭
  3、企業(yè)文化建設(shè)的原則與方法
第五部分:人本管理理論在人力資源管理幾個(gè)重要問題中的應(yīng)用
  1、員工積極性的診斷模型與應(yīng)用
  2、員工的崗位主人翁精神
  3、人員使用的兩維四分策略


講師簡介

  高賢峰 老師
北京大學(xué)博士生
清華大學(xué)訪問學(xué)者,北大企業(yè)家班、清華總裁班、中央黨校企業(yè)家班特聘教授,山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院副教授。北京政企人本管理研究院常務(wù)副院長,北京賢峰融智管理顧問中心首席顧問。培訓(xùn)在線名師團(tuán)高級(jí)講師。
擅長領(lǐng)域:人力資源、企業(yè)文化、目前正在進(jìn)行的研究課題有:中國民營企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀及對(duì)策研究、中國民營企業(yè)老板政治文化心理研究、企業(yè)人力資源管理自我診斷與預(yù)警體系設(shè)計(jì)方法與工具研究、人力資源管理的模擬式訓(xùn)練方法研究、人力資源管理的診斷式內(nèi)訓(xùn)方法研究等。
授課/咨詢經(jīng)驗(yàn):2001年以來,在清華大學(xué)總裁班、北京大學(xué)企業(yè)家研修班、北京大學(xué)經(jīng)理人特訓(xùn)營、人民大學(xué)培訓(xùn)學(xué)院、中央黨校民營企業(yè)家班等全國著名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主講《人本管理》、《人本管理與人力資源開發(fā)》、《人本管理與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》、《人本管理與執(zhí)行力打造》等課程,“融理論啟發(fā)性和實(shí)戰(zhàn)操作性為一體”,被歷屆學(xué)員評(píng)為最受歡迎的課程之一。研究與主講的《人本管理》光盤被清華大學(xué)總裁班定為指定參考教材,在全國十二家省級(jí)電視臺(tái)播出,并熱銷全國。
服務(wù)客戶:北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院、北京大學(xué)繼續(xù)教育部、清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院、清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)中心、清華大學(xué)科技園、中央黨校外培中心、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、吉林大學(xué)、中國人民大學(xué)、武漢大學(xué)、國務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)、中國企業(yè)家聯(lián)合會(huì)、國家電網(wǎng)培訓(xùn)中心、當(dāng)代經(jīng)理人雜志、中外管理雜志、中國人力資源管理雜志、利郎(中國)有限公司、山西孝義金暉集團(tuán)、福建錦興集團(tuán)、河南安鋼集團(tuán)水冶公司、唐山市鑄恒實(shí)業(yè)有限公司、中國工商銀行菏澤市分行、京泰家具公司、寧夏煤業(yè)集團(tuán)、天津東海燃?xì)饧瘓F(tuán)、內(nèi)蒙古塞飛亞集團(tuán)、山東硅苑有限公司、保齡寶生物技術(shù)有限公司、濟(jì)南啤酒銷售公司、魯陽集團(tuán)等
  承擔(dān)過釣魚臺(tái)國賓館、中信銀行、中國紡織工業(yè)總公司、國家開發(fā)投資公司、中國機(jī)械工業(yè)建設(shè)總公司、中國兵器裝備工業(yè)總公司、九院、恒安集團(tuán)、興業(yè)皮革、塔里木油田、大慶油田、克拉瑪依油田、湖南移動(dòng)、清華同方、中國招商銀行、山東建行、菏澤工行、萬家樂集團(tuán)、海爾集團(tuán)、中國鐵建集團(tuán)、山東電力、山東聯(lián)通、山東電信、山東人壽保險(xiǎn)、海南電信、成都電信、新疆屯河集團(tuán)、八一鋼鐵、吉林九鑫藥業(yè)、浙江金華人壽保險(xiǎn)等上百家企業(yè)人本管理與人力資源開發(fā)的內(nèi)訓(xùn)課程,先后應(yīng)國23個(gè)省市企業(yè)主管部門或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)邀請(qǐng)做人本管理專場報(bào)告幾百場。
課程可以提供內(nèi)訓(xùn)


課程對(duì)象

企業(yè)總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、中高層管理人員等


   注


課程名稱:人本管理與人力資源開發(fā)高級(jí)研修班

 


咨詢電話020-29042042      QQ 59870764
網(wǎng)上查詢中國培訓(xùn)易 http://m.a10by9.cn


報(bào)      執(zhí)  

為確保您的報(bào)名名額和及時(shí)參加,請(qǐng)?zhí)崆皩⒋耍▓?bào)名表)E-mail至674837974@QQ.com;721560397@QQ.COM(符小姐、黃小姐)我們將有專人與您聯(lián)系確認(rèn),并于開課前發(fā)出《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》。培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、住宿等詳細(xì)信息請(qǐng)以《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》書面通知為準(zhǔn),敬請(qǐng)留意。謝謝!

聯(lián)系人:符小姐    電話:18588851172    QQ:674837974

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課程名稱:人本管理與人力資源開發(fā)高級(jí)研修班       時(shí)間地區(qū):_____________

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開戶人: 廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司

開戶行: 中國農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行

號(hào): 4405 8501 0400 08276

課程金額:__________

住宿要求(費(fèi)用自理,開課前三天預(yù)訂)

是否需要會(huì)務(wù)組協(xié)助安排住宿:  □是   □否  入住天數(shù)(  )天

入住時(shí)間  2024             □標(biāo)準(zhǔn)雙人間(  )間    □標(biāo)準(zhǔn)單人間(  )間                                             

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