中國(guó)培訓(xùn)易(m.a10by9.cn)
特色課程公開(kāi)課
主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
中國(guó)培訓(xùn)易(m.a10by9.cn)
課程費(fèi)用:2000元/人(含資料費(fèi)、授課費(fèi)、發(fā)票)
會(huì) 員 價(jià):會(huì)員優(yōu)惠價(jià)請(qǐng)咨詢(xún)客服, QQ:674837974 手機(jī)/微信:18588851172 符小姐
課程詳情
第一部分:《2014年社保年度專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)之大幕再啟》
一、社;鶖(shù)的法律框架
• 社會(huì)保險(xiǎn)法等10個(gè)重要規(guī)范性文件
二、年度工資性收入申報(bào)
1、哪些人需要申報(bào)?
• 港澳臺(tái)、外國(guó)人的收入
• 境外收入申報(bào)
• 非全日制員工一定不用報(bào)么?
2、需要申報(bào)哪些收入?
• 各類(lèi)補(bǔ)貼怎么報(bào)
• 競(jìng)業(yè)補(bǔ)償金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金需要報(bào)么?
• 股權(quán)激勵(lì)、企業(yè)年金、補(bǔ)充保險(xiǎn)、補(bǔ)充公積金等問(wèn)題細(xì)解
• 董事費(fèi)、福利費(fèi)要繳納社保么?
• 勞務(wù)派遣下的申報(bào)渠道和申報(bào)責(zé)任解析
3、統(tǒng)計(jì)周期怎么算?
• 為何年終獎(jiǎng)被統(tǒng)計(jì)了兩次?
4、特殊情況應(yīng)當(dāng)怎么申報(bào)?
• 未足月工作人員申報(bào)要點(diǎn)——特殊人員怎么報(bào)?
• 生育津貼損失誰(shuí)之過(guò)?——報(bào)錯(cuò)了怎么辦?
• 異地參保的問(wèn)題解析
三、會(huì)計(jì)師事務(wù)所社保審計(jì)實(shí)務(wù)
1、社保審計(jì)需要該提供什么材料?
• 過(guò)錄表的學(xué)問(wèn)
2、如何實(shí)現(xiàn)對(duì)專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)的監(jiān)督?
• 政府部門(mén)的委托審計(jì)對(duì)誰(shuí)負(fù)責(zé)
3、過(guò)錄表中的疑難雜癥
• 生育女職工、服兵役職工、下崗職工之“我該怎么填”?
四、社;鶖(shù)調(diào)整實(shí)務(wù)
1、社;鶖(shù)與“指數(shù)化工資”
• 社;鶖(shù)對(duì)養(yǎng)老金的作用
2、三類(lèi)基數(shù)調(diào)整業(yè)務(wù)的辦理要點(diǎn)
• 一般調(diào)整
• 司法文書(shū)調(diào)整
• 年度消極基數(shù)調(diào)整
五、審計(jì)整改實(shí)務(wù)
1、審計(jì)整改的流程操作
2、幾類(lèi)可提出審計(jì)整改異議的情況解析
3、審計(jì)整改異議的具體操作
第二部分:《社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議的另辟蹊徑》
一、社保爭(zhēng)議的概述
1、社保行政爭(zhēng)議處理現(xiàn)狀
2、社保非行政爭(zhēng)議處理現(xiàn)狀
3、社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議的舉證原則
二、社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議之勞動(dòng)仲裁 7月1日新動(dòng)向
1、社保繳費(fèi)爭(zhēng)議的受理范圍
• 不繳、漏繳、少繳、其他分別怎么處理?用人單位有何法律責(zé)任?
2、社保繳費(fèi)爭(zhēng)議不予受理的幾類(lèi)情況
3、工資支付情況和具體金額的舉證責(zé)任和事實(shí)認(rèn)定
• 社保漏繳利息差——誰(shuí)的責(zé)任
4、需要注意的其他幾類(lèi)特殊情況:
• 協(xié)保人員、協(xié)解人員、一次性繳納鎮(zhèn)保人員
• 一事不再理原則
三、社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議之勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)
1、勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)社保爭(zhēng)議之受理范圍
• 與社保受理的分工
2、勞動(dòng)監(jiān)察的辦案程序
• 用人單位、用工單位主體審查案例
• 調(diào)查取證的解析
3、勞動(dòng)監(jiān)察的處理結(jié)果
• 責(zé)令整改與行政處罰
4、勞動(dòng)監(jiān)察的社保爭(zhēng)議幾類(lèi)特殊情況:
• 時(shí)效問(wèn)題——社保維權(quán)究竟有沒(méi)有時(shí)效?
• 工資基數(shù)的特殊程序
• 勞動(dòng)監(jiān)察的行政處罰
四、社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議之社;伺e報(bào)
1、三類(lèi)社;
• 日;
• 重點(diǎn)集合
• 舉報(bào)稽核
2、社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議的另辟蹊徑——舉報(bào)稽核
• 事實(shí)調(diào)查會(huì)與簡(jiǎn)易程序
五、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳實(shí)務(wù)
1、簡(jiǎn)易(短期)補(bǔ)繳實(shí)務(wù)
2、一般(中長(zhǎng)期)補(bǔ)繳實(shí)務(wù)
• 申報(bào)材料
• 審核要點(diǎn)
• 關(guān)聯(lián)影響
3、特殊補(bǔ)繳
六、互動(dòng)答疑
講師簡(jiǎn)介
張佶 老師
張老師原任上海市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心基金征繳科科長(zhǎng),在上海市社保系統(tǒng)從事業(yè)務(wù)結(jié)算和社保經(jīng)辦多年,具有極其豐富的社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)和操作經(jīng)驗(yàn)!渡鐣(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施后,張佶多次擔(dān)任區(qū)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)的講師,為轄區(qū)的參保單位進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)法律知識(shí)和業(yè)務(wù)經(jīng)辦的系列講座,擔(dān)任長(zhǎng)寧勞動(dòng)關(guān)系協(xié)會(huì)的勞動(dòng)關(guān)系特約講師。
近年來(lái),發(fā)表了《社保異地轉(zhuǎn)接,少跑冤枉路》、《年度職工工資性收入申報(bào)“十問(wèn)”》、《“綜保并軌”、“鎮(zhèn)保并軌”熱點(diǎn)問(wèn)題解析》、《上!吧绫!睂(shí)務(wù)操作系列之——繳費(fèi)通知書(shū)應(yīng)該怎樣計(jì)算?》、《招工后勿忘參加“社!薄、《勞動(dòng)合同中的社會(huì)保險(xiǎn)條款之法律分析》、《未交社保辭職,也能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償》、《入職首月不足月工作得的社保繳納問(wèn)題》、《誰(shuí)說(shuō)交社保不如買(mǎi)定投?》、《怎樣了解你的養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶(hù)?》、《靈活就業(yè)人員需及時(shí)繳納社保》等眾多論文。
課程對(duì)象
備 注
課程名稱(chēng):萬(wàn)人停工背景下的企業(yè)社保風(fēng)險(xiǎn)管理——繳;鶖(shù)繳保地點(diǎn)審計(jì)稽核爭(zhēng)議處理
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為確保您的報(bào)名名額和及時(shí)參加,請(qǐng)?zhí)崆皩⒋耍▓?bào)名表)E-mail至674837974@QQ.com;721560397@QQ.COM(符小姐、黃小姐)我們將有專(zhuān)人與您聯(lián)系確認(rèn),并于開(kāi)課前發(fā)出《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》。培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、住宿等詳細(xì)信息請(qǐng)以《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》書(shū)面通知為準(zhǔn),敬請(qǐng)留意。謝謝!
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課程名稱(chēng):萬(wàn)人停工背景下的企業(yè)社保風(fēng)險(xiǎn)管理——繳;鶖(shù)繳保地點(diǎn)審計(jì)稽核爭(zhēng)議處理 時(shí)間地區(qū):____月____日_____市 |
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課程金額:__________ |
住宿要求(費(fèi)用自理,開(kāi)課前三天預(yù)訂) |
是否需要會(huì)務(wù)組協(xié)助安排住宿: □是 □否 入住天數(shù)( )天 入住時(shí)間 2024 年 月 日 □標(biāo)準(zhǔn)雙人間( )間 □標(biāo)準(zhǔn)單人間( )間 |
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