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大會主題一：《NLP進(jìn)化論》（主講：美國NLP大學(xué)創(chuàng)始人羅伯特•迪爾茨）
也許你知道NLP，但你未必了解NLP的全部。最近三十多年，NLP已經(jīng)開發(fā)出了強(qiáng)大的技術(shù)，同時NLP也引起了大范圍專業(yè)領(lǐng)域里的變化，這些領(lǐng)域包括：教練、咨詢、心理療法、教育、醫(yī)療（保�。�、創(chuàng)作、法律、管理、銷售、領(lǐng)導(dǎo)和育兒。

羅伯特迪爾茨見證了整個NLP的發(fā)展史，他把NLP的發(fā)展分為三代，隨著第三代NLP的開發(fā)者、培訓(xùn)師和從業(yè)人員的出現(xiàn)，NLP的新時代已經(jīng)來臨。

每一代NLP都專注于“意識”的結(jié)構(gòu)和功能（即神經(jīng)語言程序?qū)W的本質(zhì)）。不過，前兩代NLP主要是將注意力放在認(rèn)知意識。第三代NLP則擴(kuò)展到涵蓋所有“意識單元”的軀體程序和更大的系統(tǒng)動力學(xué)（即“場域”）。因此，第三代NLP是工作在三代不同思想或者說“意識”之間的紐帶。

1 認(rèn)知意識，來源于大腦
2 身體意識，中心源于身體
3 場域意識，源于和我們身邊更大系統(tǒng)的聯(lián)系和關(guān)系
第三代NLP則希望在這三種不同意識的平衡和校準(zhǔn)中建立和維持一個有機(jī)的聯(lián)系，以便于創(chuàng)造出更深入和多維的思維模式。

新一代NLP的應(yīng)用是有生產(chǎn)力的、系統(tǒng)的并專注于例如身份、愿景和使命這些高層次問題上。第三代NLP強(qiáng)調(diào)整個系統(tǒng)的變化以及這種變化可以被應(yīng)用到個人、家庭和團(tuán)隊(duì)，同樣它也適用于組織和文化的發(fā)展。

本次演講涵蓋了NLP的最新發(fā)展，包括軀體核心的中心化、促進(jìn)更多人類整體化的發(fā)展、通過在我們身邊更大的系統(tǒng)內(nèi)的人際關(guān)系來集結(jié)智慧和指引（集體智慧）。

大會主題二 《企業(yè)心智模式》 主講：李中瑩導(dǎo)師[香港]
企業(yè)的問題都是人的問題，人的問題多半是企業(yè)老總的問題，老總的問題其實(shí)屬心智模式問題。

李老師將運(yùn)用NLP技巧帶你從三個方面來提升你的心智模式：
一、 如何看待你自己
二、 如何看待人事物
三、 如何看待問題
李老師會讓你更能覺察并且提升你在困難情況里的反應(yīng)模式，在團(tuán)隊(duì)里的實(shí)際影響力，和更有效地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的潛能。讓你能夠更務(wù)實(shí)而輕松有效地了解自己、對方及兩人的關(guān)系及意義，你會發(fā)現(xiàn)你能夠做一個輕松而高效的企業(yè)經(jīng)營者了。透過李老師的演講，你待人處事，破難解惑的心智模式會到達(dá)一個新的高度。

大會主題三 《身體健康從心開始》 （主講：蘇茜•史蜜夫[美]）
身體，就像生活中的其他東西一樣，是你內(nèi)在思想和信念的反映。假如我們經(jīng)常抽出時間傾聽，我們會發(fā)現(xiàn)身體經(jīng)常在和我們說話。你身上的每一個細(xì)胞都會對你頭腦里的所思所念，對你說的每一句話作出反應(yīng)。

肥胖代表需要保護(hù)，需要避免被傷害、被輕視、被責(zé)備。
咽喉痛，往往是我們的創(chuàng)造力被抑制和挫�。�
喉炎通常意味著憤怒得說不出話來了。
后背上部出問題，往往與缺乏感情支持有關(guān)：我的丈夫/妻子/情人/朋友/老板不理解我或者不支持我！

過度吸煙是對生活的拒絕：表明他們感覺不到自己的價(jià)值！
國際NLP導(dǎo)師蘇茜•史蜜夫?qū)�帶你探索�?dǎo)致健康和幸福的思維模式、生理和情感狀態(tài)；探索如何長期保持活力和健康，如何每天練習(xí)提升能量；學(xué)會創(chuàng)作及維持正面的內(nèi)在信念和情緒狀態(tài)，接近及維持積極的內(nèi)在感情狀態(tài)，包括如何超越壓力等。

大會主題四《NLP與教練技術(shù)》（主講：戴志強(qiáng)[馬來西亞]）
一項(xiàng)報(bào)紙調(diào)查，《財(cái)富》500強(qiáng)的首席執(zhí)行官十有八九把他們的成功部分歸功于教練的積極輔導(dǎo);克林頓總統(tǒng)在職期間，曾聘請多位不同領(lǐng)域的專家作為私人教練，以輔助自己的事業(yè)；在美國，越來越多的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人認(rèn)同自己是員工的教練，而且這種現(xiàn)象還在呈上升趨勢;2002年對中小企業(yè)的調(diào)查顯示：企業(yè)教練所能帶來的投資回報(bào)率是520%;全球第一CEO杰克•韋爾奇是最出色的企業(yè)教練，他退休后仍熱衷于做一名教練。

國際教練導(dǎo)師戴志強(qiáng)先生將告訴你NLP與教練技術(shù)的結(jié)合與應(yīng)用。你會發(fā)現(xiàn)——
管理工作會變得輕松、有趣而有效，讓你從又忙又累的工作中解脫出來；
你會發(fā)覺很多人愿意向你靠近，你的影響力大增，因?yàn)閷W(xué)完后你會不知不覺地讓身邊的人進(jìn)步；
你會掌握行動的奧秘，知道如何去推動自己和他人；
你會掌握思考的奧秘，知道如何思考和引導(dǎo)別人如何思考；
教練對話技巧更能有效提升你的溝通、談判、說服能力，使你擁有圓融的人際關(guān)系。

大會主題五 《人生導(dǎo)演》 （張國維博士主講[香港]）
我們經(jīng)常看電影電視，常常為這些作品中主人公的命運(yùn)感嘆不已，尤其是其中的悲劇性人物！只是當(dāng)我們走出劇院后，理性會告訴我們，主人公的命運(yùn)是由編劇和導(dǎo)演來安排的。

如果人生也是一場演出的話，我們的編劇是誰？導(dǎo)演又是誰？
據(jù)心理學(xué)家多年研究結(jié)果顯示：大約在12歲之前，一個人的人生"劇本"全部寫完，后面的愛恨情仇、悲歡離合只不過是這些"劇本"的"登臺演出"而已。只是，這段時間的劇本作者更多是我們的父母（或者是生命中的重要他人）。

常言道：世界上沒有后悔藥吃！真的嗎？難到我們真的就只能繼續(xù)被動接受別人給我們的"人生劇本"嗎？難道我們真的就一點(diǎn)辦法都沒有嗎？

不！對于熱愛生命的人，上帝都要為他讓路！
《人生導(dǎo)演》通過催眠技術(shù)和NLP時間線療法兩種專業(yè)手段，深入我們的潛意識深處，整理過去，消除深鎖我們能量、壓抑我們潛能的負(fù)面情緒，扔掉負(fù)面的沉重人生包袱，讓痛苦的經(jīng)歷轉(zhuǎn)化成為人生重要的資源。同時，在靈魂深處，植入積極正面的信念框架，植入讓我們生活越來越好的自我暗示。在時間的隧道里，你可以暢游過去、現(xiàn)在、未來，在這三個時空中尋找、拿到自己所需要的資源和能量，重新編排"人生劇本"的每個環(huán)節(jié)，活在當(dāng)下，用這些資源去為你揭開新的人生序幕！

大會主題六《運(yùn)用艾瑞克森催眠轉(zhuǎn)化負(fù)面體驗(yàn)》（主講：催眠大師斯蒂芬•吉利根[美]）
沒有人的人生不會遇到負(fù)面體驗(yàn)，有的人逃避，有的人抗拒，有的人被卡住了，被卡的時間越長，你的麻煩就越大。逃避和抗拒都不是辦法，只能讓問題越來越嚴(yán)重。在人類歷史上，艾瑞克森絕對是一位轉(zhuǎn)化負(fù)面體驗(yàn)的大師，童年時的他因患小兒麻痹，被醫(yī)生宣判活不過當(dāng)晚，通過堅(jiān)強(qiáng)的意志力和自我催眠的方法，他活到了近八十歲。身體長期處在疼痛的情況下，他卻是那么快樂、愛笑的人。他在幫助來訪者轉(zhuǎn)化負(fù)面體驗(yàn)方面也是令人驚異不已，把酒鬼夫妻送到植物園去看仙人掌，結(jié)果兩人從此戒酒，讓孩子擁有了一個健康幸福的童年。他把幻想自己是耶穌基督的精神病患者送去做木工，結(jié)果患者變成了正常人。

艾瑞克森催眠不跟個案的負(fù)面體驗(yàn)對抗，不把缺乏信心、自卑、恐懼、憤怒等作為一個要去除的病癥，因?yàn)槟菢訒��?chuàng)造對立，問題會更加頑固，相反，艾瑞克森催眠欣賞負(fù)面經(jīng)驗(yàn)是創(chuàng)造性的整合中未整合的主要資源，并巧妙地將他們轉(zhuǎn)化為積極的經(jīng)驗(yàn)。本次演講由艾瑞克森嫡傳弟子，世界級催眠大師斯蒂芬博士帶領(lǐng)大家運(yùn)用艾瑞克森催眠轉(zhuǎn)化負(fù)面體驗(yàn)。

大會主題七《NLP與商業(yè)》（主講：羅賓•斯坦豪斯 [英國]）
在你從事的工作生活以及創(chuàng)業(yè)之旅中，你是否感覺到這條道路充滿了挑戰(zhàn)？這挑戰(zhàn)里不僅有商業(yè)模式上的挑戰(zhàn)、管理方式的挑戰(zhàn)、團(tuán)隊(duì)合作的挑戰(zhàn)，還有很多國家政策和經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的挑戰(zhàn)。

這些挑戰(zhàn)讓你應(yīng)接不暇？
在生活中，還有一種挑戰(zhàn)常常被忽略，這就是心靈和精神層面上的挑戰(zhàn)，這種挑戰(zhàn)是每一個人尤其是企業(yè)家必須要面對的。如何做到在精神層次足夠強(qiáng)大的同時，應(yīng)對實(shí)際生活與工作挑戰(zhàn)也足夠有力得心應(yīng)手？

羅賓•斯坦豪斯，一個出身在卓越企業(yè)家家庭的NLP踐行者，大學(xué)畢業(yè)后成功創(chuàng)辦過多家企業(yè)，包括從事人力資源外包管理的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)、房地產(chǎn)公司、保險(xiǎn)公司等。他成功于四十幾歲從商業(yè)領(lǐng)域成功身退，僅用參加董事會的形式管理兩家大公司。本次演講，他將與你分享：

作為年輕的創(chuàng)業(yè)者，如何能夠在40歲左右就成功退休？
如何專注于自己的愛好，同時又能夠僅通過參加董事會的方式管理好兩個完全不同的公司？
作為企業(yè)家應(yīng)該如何思考？如何做出漂亮的決策，推動企業(yè)走向卓越？

分會場一：《NLP在管理中的應(yīng)用》(主講：黃啟團(tuán)[中國])
在管理中經(jīng)常聽到一句話：“我這是對事不對人”，于是大多數(shù)管理者迷失在大大小小的事情中間，搞到自己焦頭爛額、疲于奔命……

有一句話叫“事在人為”，人對了，事情就輕松多了！黃啟團(tuán)導(dǎo)師，一位17年來致力于將NLP實(shí)用心理學(xué)和國學(xué)融合的實(shí)踐家，他將NLP和自己二十多年來的管理經(jīng)驗(yàn)融于一體，研發(fā)出了一套中國本土化的落地課程《NLP教練式管理》，到目前為止已成功舉辦了102期，成為了王牌課程之一，深受企業(yè)家歡迎。

本次演講，他將課程的精華部分與你一一分享，讓你從繁雜的管理工作中脫身出來，使你的管理從此變得更加輕松，從而讓你的生命活得更有品質(zhì)！