中國培訓(xùn)易(m.a10by9.cn) 生產(chǎn)管理公開課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓(xùn)易(m.a10by9.cn)

舉辦時(shí)間:
蘇州 2015年8月28–29日蘇州 2015年5月29–30日
蘇州 2015年4月16–17日

課程費(fèi)用:2600元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場地費(fèi)、證書費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)等)
會 員 價(jià):會員優(yōu)惠價(jià)請咨詢客服, QQ:674837974 手機(jī)/微信:18588851172 符小姐

培訓(xùn)目標(biāo)
新供應(yīng)商導(dǎo)入選擇與評估的原則與方法;
按需求的不同實(shí)施供應(yīng)商評審,提升供應(yīng)商能力(品質(zhì)、成本、及交付及時(shí)問題);
采用動態(tài)績效管理保持并持續(xù)提升供應(yīng)商的能力,以實(shí)現(xiàn)從根本上整合供應(yīng)商結(jié)構(gòu),并與供方形成共贏的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系;
從顧客管理模式與供應(yīng)商管理現(xiàn)狀入手,借鑒成功案例實(shí)踐。



課程詳情

第一講、供應(yīng)商質(zhì)量管理概論
    1、供應(yīng)鏈管理--企業(yè)核心競爭力之一
    2、質(zhì)量管理的八項(xiàng)基本原則
    3、供應(yīng)商質(zhì)量—決定企業(yè)營運(yùn)模式和績效的關(guān)鍵因素
    4、建立共贏的供應(yīng)商關(guān)系
    5、供應(yīng)商質(zhì)量管理流程
   
第二講、供應(yīng)商開發(fā)和供應(yīng)商質(zhì)量認(rèn)證評估
1、供應(yīng)商認(rèn)證意義
2、ISO對采購的質(zhì)量管理系統(tǒng)要求
3、供應(yīng)商的質(zhì)量認(rèn)證評估過程與項(xiàng)目
1)分級管理,協(xié)同作業(yè),綜合評價(jià),建立科學(xué)有效的供應(yīng)商開發(fā)認(rèn)證管理
2)供應(yīng)商戰(zhàn)略與前期開發(fā)評估
質(zhì)量策劃為先,供應(yīng)商質(zhì)量戰(zhàn)略
基于客戶的質(zhì)量協(xié)議談判
前期的過程審核評估
如何確定供應(yīng)商評估標(biāo)準(zhǔn)
供應(yīng)商績效評估
   
第三講、供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量衡量的方法與應(yīng)用
1、進(jìn)貨質(zhì)量檢驗(yàn):抽樣方案的重要性、制定與實(shí)施
2、實(shí)用的進(jìn)貨檢驗(yàn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書的制作和執(zhí)行
     實(shí)用案例:某企業(yè)進(jìn)貨檢驗(yàn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
3、常見進(jìn)料檢驗(yàn)的基本流程
   
第四講、建立高效的供應(yīng)商質(zhì)量管理流程與方法
1、供應(yīng)商KPI管理
      案例:某公司供應(yīng)商KPI管理
2、供應(yīng)商月度評分與年度考核
      案例:某公司供應(yīng)商月度評分表
3、合格供應(yīng)商名錄管理
      案例:某公司供應(yīng)商名錄管理表
4、供應(yīng)商管理定期稽查制度
   
第五講、供應(yīng)商制程質(zhì)量管理評價(jià)與質(zhì)量改善
    1、供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量的評價(jià)(不良率、穩(wěn)定性、CTQ管理)
    2、供應(yīng)商品質(zhì)目標(biāo)與改善體系運(yùn)行
    3、產(chǎn)品的關(guān)鍵工序能力Cpk的考核
    4、供應(yīng)商質(zhì)量管理SPC的應(yīng)用
   
第六講、供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量改善工具與應(yīng)用
    1、質(zhì)量問題改進(jìn)流程、計(jì)劃和工具
    2、如何與供應(yīng)商一起設(shè)定品質(zhì)目標(biāo)與改善目標(biāo)
     1)供應(yīng)商改善的有效工具:8D應(yīng)用及案例
     2)供應(yīng)商改善的有效工具:FMEA應(yīng)用及案例
    3、測量系統(tǒng)的變異/與客戶測量一致性的考核
    4、如何與供應(yīng)商一起制定QC工程表并檢討關(guān)鍵品質(zhì)特性CTQ

第七講、供應(yīng)商審核及技巧
1、審核的前期策劃,讓你決勝一籌
2、供應(yīng)商審核標(biāo)準(zhǔn)的使用
3、供應(yīng)商審核技巧
4、如何驗(yàn)證?如何確認(rèn)改善效果?
5、審核中的產(chǎn)品技術(shù)的考慮與審核的注意事項(xiàng)
6、如何成為一個從合格到優(yōu)秀的二方審核員?
   
第八講、答疑解惑



講師簡介

  陳老師 老師
專業(yè)資質(zhì):
工商管理 MBA 國家注冊企業(yè)培訓(xùn)師
美國質(zhì)量協(xié)會(ASQ)6 Sigma黑帶
美國質(zhì)量協(xié)會(ASQ)會員
中國質(zhì)量協(xié)會高級顧問師
中國注冊質(zhì)量工程師(中級)
國家注冊《質(zhì)量經(jīng)理》培訓(xùn)講師

工作經(jīng)歷:
" 從事顧問輔導(dǎo)和培訓(xùn)工作16年,之前任職于外資企業(yè)質(zhì)量經(jīng)理,國有企業(yè)副總等職,主要從事質(zhì)量管理、供應(yīng)商質(zhì)量督導(dǎo)和6 Sigma項(xiàng)目推導(dǎo),多年一直在從事精益質(zhì)量改善的相關(guān)工作。陳老師善于引導(dǎo)學(xué)員透過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}分析思路結(jié)合管理工具發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場的根本問題,進(jìn)行改善;其擅長以簡單生動的理論講授,結(jié)合實(shí)際案例與小組研討活動,讓學(xué)員能在充份的互動中學(xué)習(xí)各式手法。"
" 上海多家咨詢集團(tuán)公司質(zhì)量課題講師"
" 中國企業(yè)聯(lián)合會特聘顧問師"
" 蘇州慧泉企業(yè)管理顧問有限公司 高級顧問師"
擅長培訓(xùn):
6 Sigma策劃、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、認(rèn)證,新舊QC七大手法實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用,五大工具(SPC,MSA,FMEA,APQP,PPAP)Minitab 初級與中級及高級,DOE實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì),SQM供應(yīng)商質(zhì)量管理、TQM 全面質(zhì)量管理、QCC品管圈/五大抽樣計(jì)劃
擅長咨詢項(xiàng)目:
Six Sigma項(xiàng)目推行、QCC品圈與提案改善、企業(yè)專業(yè)診斷與咨詢
培訓(xùn)特色:
對管理理論及企業(yè)管理實(shí)踐均有扎實(shí)的功底,推崇務(wù)實(shí)、講求實(shí)效,屬于典型的實(shí)戰(zhàn)型顧問,其所設(shè)計(jì)的課程與企業(yè)情況及學(xué)員情況相結(jié)合,通俗易懂。以活潑、互動、啟發(fā)、體驗(yàn)見長,倡導(dǎo)“學(xué)以致用”的培訓(xùn)理念,注重人才的培養(yǎng)。
部分客戶:
廣汽豐田、南京依維柯、江淮汽車、中航鋰電、天津波音、中電電氣、三星半導(dǎo)體、中航光電、洛陽一拖、住友橡膠、安徽東風(fēng)股份、上海大眾、聯(lián)升科技、蘇州肖特玻璃、北京有研億金、亨通股份、無錫希門凱、常州萊尼電氣、昆山永茂電子、鎮(zhèn)江懷特、張家港孚岡汽車、太倉置田、杰恩寶照明、百稼科技、蘇州東瑞制藥、特意科汽車、潔定醫(yī)療器械、蘇州凡納克、南京特胺菱天、安徽神創(chuàng)科技、蘇州高德電子、三河燕郊電氣、迎新科技、威特電梯、昆山金群力、南通九鼎新材、三星電子、金像電子、金紅葉紙業(yè)......


課程對象

SQE、采購部、品管部、研發(fā)部、技術(shù)部、、制造部、工程部、資材部等人員。


   注


課程名稱:SQM供應(yīng)商質(zhì)量管理

 


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課程名稱:SQM供應(yīng)商質(zhì)量管理       時(shí)間地區(qū):_____________

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開戶行: 中國農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行

: 4405 8501 0400 08276

課程金額:__________

住宿要求(費(fèi)用自理,開課前三天預(yù)訂)

是否需要會務(wù)組協(xié)助安排住宿:  □是   □否  入住天數(shù)(  )天

入住時(shí)間  2024             □標(biāo)準(zhǔn)雙人間(  )間    □標(biāo)準(zhǔn)單人間(  )間                                             

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