中國(guó)培訓(xùn)易(m.a10by9.cn) 人力資源公開(kāi)課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
      中國(guó)培訓(xùn)易(m.a10by9.cn)

舉辦時(shí)間:
上!2014年11月20-21日

課程費(fèi)用:4800元/人(含資料費(fèi)、授課費(fèi)、發(fā)票)
會(huì) 員 價(jià):會(huì)員優(yōu)惠價(jià)請(qǐng)咨詢(xún)客服, QQ:674837974 手機(jī)/微信:18588851172 符小姐

課程背景
伴隨著經(jīng)營(yíng)多元化和國(guó)際化、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和新興技術(shù)日新月異的高速發(fā)展,21世紀(jì)的企業(yè)面臨著組織應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力的重大挑戰(zhàn),人力資源成為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的源泉,人力資源管理必須以戰(zhàn)略發(fā)展為導(dǎo)向,發(fā)揮業(yè)務(wù)合作伙伴的作用,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造價(jià)值。



課程詳情

一.基本理念篇: 業(yè)務(wù)合作伙伴的角色定位和能力要求
l 明確企業(yè)對(duì)業(yè)務(wù)合作伙伴的要求和期望
l 定位業(yè)務(wù)合作伙伴的角色和職能
l 尋找業(yè)務(wù)合作伙伴的價(jià)值區(qū)
l 建立業(yè)務(wù)合作伙伴的核心能力

二.分析洞察篇1:了解業(yè)務(wù)
l 理解商業(yè)模式, 明確業(yè)務(wù)重點(diǎn)
l 解讀商務(wù)信息,關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)
l 識(shí)別業(yè)務(wù)發(fā)展的需求

三.分析洞察篇2:了解組織和員工
l 學(xué)習(xí)組織診斷, 評(píng)估組織效能
l 洞察組織變革中的挑戰(zhàn)
l 理解內(nèi)部客戶(hù)的需求和動(dòng)機(jī)

四.分析洞察篇3: 構(gòu)建人力資源管理與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、組織發(fā)展鏈接的思維框架
l 形成框架的基本思考點(diǎn)
l 運(yùn)用分析洞察結(jié)果,確定人力資源工作重點(diǎn)什么是理解情緒
五.溝通影響篇1: 成為影響者
l 影響力的特質(zhì)
l 識(shí)別影響模式, 學(xué)習(xí)運(yùn)用技巧
l 溝通的基本原則和溝通風(fēng)格
l 了解自身的影響模式和溝通風(fēng)格

六.溝通影響篇2:影響內(nèi)部客戶(hù)
l 業(yè)務(wù)合作伙伴在組織內(nèi)部的影響層面和影響對(duì)象
l 影響內(nèi)部客戶(hù)的策略
l 人力資源管理的內(nèi)部營(yíng)銷(xiāo)

七.實(shí)踐整合篇1:提升業(yè)務(wù)合作伙伴的工作效能
l 人力資源管理分析工作框架和分析方法
l 確定人力資源解決方案的重要步驟

八.實(shí)踐整合篇2: 綜合運(yùn)用洞察和影響能力以及管理分析推進(jìn)人力資源解決方案的實(shí)施
l 人力資源戰(zhàn)略
l 組織效能提高
l 人才管理
l 薪酬管理


講師簡(jiǎn)介

  鞠老師 老師
行業(yè)背景:Karen老師擁有14年豐富的人力資源部門(mén)管理工作經(jīng)驗(yàn),前后在兩家跨國(guó)化工集團(tuán)(法國(guó)羅地亞,美國(guó)亨斯邁)擔(dān)任過(guò)人力資源經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理、副總經(jīng)理等職務(wù),在人力資源各主要職能的體系和結(jié)構(gòu)的設(shè)立、組織管理以及兼并項(xiàng)目上積累了極為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。

專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域:Karen老師專(zhuān)長(zhǎng)的領(lǐng)域包括戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃、績(jī)效管理、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、教練輔導(dǎo)、員工職業(yè)發(fā)展、能力模型的建立、人才測(cè)評(píng)等。同時(shí),她持有Hogen 和 Thomas International DISC兩項(xiàng)測(cè)評(píng)工具的認(rèn)證。

授課風(fēng)格:憑借卓越的HR和顧問(wèn)技能,Karen的課程條理清晰、剖析深入、案例實(shí)用;依托長(zhǎng)期企業(yè)實(shí)務(wù)背景,能將復(fù)雜的理論轉(zhuǎn)化為簡(jiǎn)單易懂可以操作的技巧和工具。


課程對(duì)象

 人力資源經(jīng)理
 業(yè)務(wù)部門(mén)人力資源合作伙伴


   注


課程名稱(chēng):人力資源業(yè)務(wù)伙伴實(shí)戰(zhàn)技能

 


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為確保您的報(bào)名名額和及時(shí)參加,請(qǐng)?zhí)崆皩⒋耍▓?bào)名表)E-mail至674837974@QQ.com;721560397@QQ.COM(符小姐、黃小姐)我們將有專(zhuān)人與您聯(lián)系確認(rèn),并于開(kāi)課前發(fā)出《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》。培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、住宿等詳細(xì)信息請(qǐng)以《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》書(shū)面通知為準(zhǔn),敬請(qǐng)留意。謝謝!

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課程名稱(chēng):人力資源業(yè)務(wù)伙伴實(shí)戰(zhàn)技能       時(shí)間地區(qū):_____________

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部門(mén)

 

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開(kāi)戶(hù)人: 廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司

開(kāi)戶(hù)行: 中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行

號(hào): 4405 8501 0400 08276

課程金額:__________

住宿要求(費(fèi)用自理,開(kāi)課前三天預(yù)訂)

是否需要會(huì)務(wù)組協(xié)助安排住宿:  □是   □否  入住天數(shù)(  )天

入住時(shí)間  2024             □標(biāo)準(zhǔn)雙人間(  )間    □標(biāo)準(zhǔn)單人間(  )間                                             

發(fā)票信息:

一、增值稅普通發(fā)票(數(shù)電票):

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發(fā)票內(nèi)容:1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費(fèi)  2、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)  3、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢(xún)費(fèi)  4*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)

 

二、增值稅專(zhuān)用發(fā)票(數(shù)電票):

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發(fā)票內(nèi)容:1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費(fèi)