中國培訓(xùn)易(m.a10by9.cn) 特色課程公開課 

 

 

 


  

  

主辦單位：廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓(xùn)易（m.a10by9.cn）

舉辦時(shí)間：
廣州　2014年 9 月 24日
課程費(fèi)用：1700元/人（含資料費(fèi)、授課費(fèi)、發(fā)票）
會(huì) 員 價(jià)：會(huì)員優(yōu)惠價(jià)請(qǐng)咨詢客服， QQ:674837974 手機(jī)/微信：18588851172 符小姐

課程背景
21世紀(jì)是心理導(dǎo)向的世紀(jì),是注重人性化管理的時(shí)代。團(tuán)隊(duì)是由人群組成的,團(tuán)隊(duì)精神的激發(fā)及團(tuán)隊(duì)正向心態(tài)的引導(dǎo)是團(tuán)隊(duì)管理者十分關(guān)注的，也是難度很高的課題。因?yàn)檫@涉及到了對(duì)個(gè)體心理乃至群體心理影響的范疇，在這方面，心理學(xué)可以給予很好的指導(dǎo)與技術(shù)支撐。
培訓(xùn)目標(biāo)
激發(fā)個(gè)人潛能，凝聚團(tuán)隊(duì)精神
1.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，提高團(tuán)隊(duì)工作效率；
2.營造和諧的工作環(huán)境，提升企業(yè)創(chuàng)造力；
3.提升團(tuán)隊(duì)溝通能力，建立組織成員之間的相互信任；
4.提升企業(yè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。



課程詳情
一、管理者的困惑——想說懂你不是一件容易的事兒
1、團(tuán)隊(duì)管理者面臨的困惑（需求調(diào)查）
2、常見的心理學(xué)誤區(qū)
3、案例呈現(xiàn)：你遇到過這類不知從何下手的問題嗎？
4、心理學(xué)能給團(tuán)隊(duì)管理者們帶來什么？
全新的視角
重塑心理結(jié)構(gòu)的能力
通過行為分析心理的能力

二、不可不知——團(tuán)隊(duì)管理基礎(chǔ)知識(shí)必備
1、意識(shí)、前意識(shí)、潛意識(shí)
討論：考試時(shí)第一時(shí)間選擇的答案往往是正確的？
2、本我、自我、超我
討論：60、70、80、90后的價(jià)值觀為什么不一樣？
3、需要層次理論——引起行為的內(nèi)部動(dòng)力
需求理論與團(tuán)隊(duì)成員行為：提高福利也許并不是萬能的
4、X理論、Y理論與團(tuán)隊(duì)管理
避免不當(dāng)?shù)墓芾矸绞阶寛F(tuán)隊(duì)成員遭遇挫折

三、探索之旅——通過他人行為了解他人心理
1、什么因素決定了一個(gè)人的行為？
2、揭開個(gè)體心理的面紗——你是誰？
人格——自我意識(shí)——常見人格問題的表現(xiàn)
3、如何找到團(tuán)隊(duì)成員不良行為的背后的心理層面的因素？
4、年輕團(tuán)隊(duì)成員的心理特征
討論：年輕時(shí)人們最重視什么？
5、中年團(tuán)隊(duì)成員的心理特征
討論：如何幫助他們避免中年危機(jī)

四、舉一反三——心理學(xué)在團(tuán)隊(duì)精神激發(fā)與正向心態(tài)中的應(yīng)用
（一）管理者的情緒與情緒管理
1、認(rèn)知與情緒的產(chǎn)生： 我看到的就一定真相？
跟我不一樣的，就是錯(cuò)誤的？
他人應(yīng)該知道我的感受？
2、體驗(yàn)：情緒的鏡子效應(yīng)
3、情緒管理與團(tuán)隊(duì)正向心態(tài)引導(dǎo)
A、你的情緒與團(tuán)隊(duì)成員情緒之間的關(guān)系
B、管理者的影響技術(shù)：如何調(diào)整自己的情緒？
如何用自身的積極情緒影響他人？

（二）提升團(tuán)隊(duì)中的溝通技能
1、測(cè)試一下你的溝通能力
2、團(tuán)隊(duì)成員溝通時(shí)，應(yīng)該注意的幾個(gè)問題
談話中的四個(gè)焦點(diǎn)——通用的溝通禮物——溝通中常見問題及處理
3、如何讓他人接受我們的說服？
推薦幾則向他人施加影響的心理學(xué)理論
討論：如何運(yùn)用這些理論？

（三）群體心理與團(tuán)隊(duì)精神激發(fā)
1、利用從眾心理來激發(fā)團(tuán)隊(duì)精神
2、榜樣理論在團(tuán)隊(duì)管理中的應(yīng)用
3、利用條件反射原理來塑造團(tuán)隊(duì)成員的行為
4、利用角色扮演來引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員接受團(tuán)隊(duì)的理念
5、利用認(rèn)知不協(xié)調(diào)理論來調(diào)整團(tuán)隊(duì)成員的行為

（四）將心理咨詢的技巧運(yùn)用于團(tuán)隊(duì)管理之中
1、心理咨詢的技巧與信任關(guān)系的建立
2、心理咨詢的技能在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的運(yùn)用


講師簡(jiǎn)介
  李茜 老師
主要背景資歷：EAP企業(yè)培訓(xùn)、高級(jí)心理顧問。長期致力于將心理學(xué)融入到企業(yè)管理領(lǐng)域的研究與實(shí)踐活動(dòng)，尤其是在企業(yè)員工心理援助計(jì)劃（EAP）方面有著深入的研究和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。以逾十年的咨詢經(jīng)驗(yàn)、逾千場(chǎng)的培訓(xùn)實(shí)踐，不斷對(duì)研究成果加以檢驗(yàn)、完善，積累了十分豐富的經(jīng)驗(yàn)，可以針對(duì)不同類型的企業(yè)做有針對(duì)性的項(xiàng)目設(shè)計(jì)并指導(dǎo)實(shí)施，成效顯著。善于利用行為心理學(xué)，激發(fā)學(xué)員個(gè)人成長及心靈潛能，在心態(tài)和行為上得以改善，提升個(gè)人潛能，增強(qiáng)工作效能。
授課風(fēng)格：擅長將培訓(xùn)中深?yuàn)W而枯燥的心理學(xué)理論用通俗易懂的語言演繹出來,其頗具親和力的風(fēng)格，深受企業(yè)的歡迎，從而也博得了業(yè)界的好評(píng)。
曾服務(wù)過客戶：聯(lián)想信息(IBM)，中興通訊，長城計(jì)算機(jī)，長城開發(fā)，飛利浦電子，富士康科技集團(tuán)，比亞迪，中鐵重工，中聯(lián)重科，中糧集團(tuán)，中電投資，大亞灣核電，南京 供電，浙江能源集團(tuán)，深圳中航，美的集團(tuán)，漢莎航空,步步高電子，科健集團(tuán)，安聯(lián)保險(xiǎn)，中國人壽，騰訊，阿里巴巴，華晨寶馬，華晨金杯，艾默生電子，賽意 法公司，南方電網(wǎng)，深圳電信，招商銀行，農(nóng)業(yè)銀行，中信銀行，江蘇銀行，江西建行，海南移動(dòng)，汕頭移動(dòng),肇慶移動(dòng),梅州移動(dòng)，內(nèi)蒙古聯(lián)通，戈?duì)柨萍�，海�?存儲(chǔ)，中國人壽，富士施樂，奧林巴斯，中華商務(wù)印刷，南車電機(jī)，時(shí)代電氣，湘鋼，漣鋼，陽鋼，建滔化工，聯(lián)芯科技，聯(lián)創(chuàng)科技，三諾電子，日立環(huán)球，卡西 歐，理光通運(yùn)，星光集團(tuán)，世聯(lián)地產(chǎn)，沃爾瑪，邁瑞，畢馬威，百事可樂，百麗，恒瑞制藥，溢達(dá)紡織，深圳海關(guān)，深圳市國土局等知名企、事業(yè)單位與團(tuán)體。
課程可以提供內(nèi)訓(xùn)


課程對(duì)象
中、基層管理者；人力資源管理者


備    注

課程名稱：團(tuán)隊(duì)精神激發(fā)與團(tuán)隊(duì)正向能量

 

咨詢電話：020-29042042      QQ： 59870764
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課程名稱：團(tuán)隊(duì)精神激發(fā)與團(tuán)隊(duì)正向能量       時(shí)間地區(qū)：____月____日_____市

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開戶行: 中國農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行

帳 號(hào): 4405 8501 0400 08276

課程金額：__________

住宿要求（費(fèi)用自理，開課前三天預(yù)訂）

是否需要會(huì)務(wù)組協(xié)助安排住宿:  □是   □否  入住天數(shù)（  ）天

入住時(shí)間  2024 年    月    日    □標(biāo)準(zhǔn)雙人間（  ）間    □標(biāo)準(zhǔn)單人間（  ）間                                             

發(fā)票信息：

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二、增值稅專用發(fā)票（數(shù)電票）：

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