中國(guó)培訓(xùn)易(m.a10by9.cn)
人力資源公開課
中國(guó)培訓(xùn)易（m.a10by9.cn）
| 蘇州 2014年12月2–4日 |
課程費(fèi)用：4980元/人（含資料費(fèi)、授課費(fèi)、發(fā)票）
培訓(xùn)目標(biāo)
本課程幫助學(xué)員既從整體上把握人力資源法律規(guī)則，又細(xì)致分析法律對(duì)HR實(shí)務(wù)造成的具體影響，并就相應(yīng)的應(yīng)用方案與學(xué)員展開深入的討論，藉此來加強(qiáng)學(xué)員對(duì)相關(guān)主題的深入了解。
課程詳情
制定、實(shí)施合理的公司用人策略、規(guī)章制度、勞動(dòng)合同，完成對(duì)公司人力資源的總體管理
在繁瑣龐雜的人力資源管理工作中抓住關(guān)鍵的細(xì)節(jié)
面對(duì)勞資糾紛時(shí)能采取有效的方式解決問題
將法律變成完成人力資源管理的工具
本課程幫助學(xué)員既從整體上把握人力資源法律規(guī)則，又細(xì)致分析法律對(duì)HR實(shí)務(wù)造成的具體影響，并就相應(yīng)的應(yīng)用方案與學(xué)員展開深入的討論，藉此來加強(qiáng)學(xué)員對(duì)相關(guān)主題的深入了解。
第一模塊：澄清某些人力資源法律概念的誤區(qū)
為什么勞動(dòng)法與其他法律有所不同？
分析不同的用工模式
解讀中國(guó)的工會(huì)組織
第二模塊：縱覽勞動(dòng)合同與勞動(dòng)力派遣合同
Offer letter的效力
招聘員工過程中的注意事項(xiàng)
勞動(dòng)合同的不同期限及如何約定勞動(dòng)合同的試用期
解讀勞動(dòng)合同的必備條款及勞動(dòng)合同內(nèi)的附加條款
勞動(dòng)合同的解除
勞動(dòng)合同到期的補(bǔ)償與續(xù)簽
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、經(jīng)濟(jì)賠償金與違約金的比較
集體合同的內(nèi)容與作用
第三模塊：企業(yè)規(guī)章制度的制定和執(zhí)行
制訂企業(yè)規(guī)章的步驟與方法
部分企業(yè)規(guī)章內(nèi)容解讀（薪資、社保、加班、醫(yī)療期、休假、工傷）
第四模塊：勞動(dòng)爭(zhēng)議與勞動(dòng)監(jiān)察
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁與訴訟的程序簡(jiǎn)介
勞動(dòng)爭(zhēng)議與勞動(dòng)監(jiān)察的比較
講師簡(jiǎn)介
柳女士 老師
背景經(jīng)歷
資深培訓(xùn)師、顧問
畢業(yè)于中國(guó)政法大學(xué)，上海天聞世代律師事務(wù)所律師
曾擔(dān)任多家大型集團(tuán)及合資企業(yè)的法律顧問，負(fù)責(zé)這些企業(yè)的對(duì)外項(xiàng)目合作法律事務(wù)及法律談判；2005年進(jìn)入歐洲著名的的培訓(xùn)公司，擔(dān)任法律培訓(xùn)高級(jí)顧問，獨(dú)立負(fù)責(zé)該公司全部法律培訓(xùn)課程的研發(fā)、制作與講授
在多年的工作中，在企業(yè)法律應(yīng)用領(lǐng)域積累了相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)，對(duì)公司運(yùn)作、合同管理及人力資源法律事務(wù)等非常熟悉，并曾應(yīng)政府、大型國(guó)有企業(yè)和外資企業(yè)的要求提供相關(guān)培訓(xùn)
公開課程
《企業(yè)銷售合同風(fēng)險(xiǎn)控制》
《企業(yè)內(nèi)部員工手冊(cè)的制定與執(zhí)行》
《分手無憂—離職員工的法律管理》
《HR法務(wù)管理能力提升與風(fēng)險(xiǎn)防控》
《從勞動(dòng)合同法的修改看中國(guó)的勞動(dòng)力派遣實(shí)務(wù)》
擅長(zhǎng)領(lǐng)域
《人力資源法律》、《勞動(dòng)合同法》
榮譽(yù)客戶
揚(yáng)子巴斯夫、寶馬、中建集團(tuán)、上海日立、法國(guó)歐尚集團(tuán)、歐瑞康、百威啤酒、廣東移動(dòng)、上海電信、首都機(jī)場(chǎng)、中遠(yuǎn)集團(tuán)、海航集團(tuán)、中國(guó)索尼、綾致時(shí)裝、新華保險(xiǎn)、卡博特、遠(yuǎn)紡集團(tuán)、鐵姆肯、亞東石化、ZIMMER、NJK、歐普照明、美的集團(tuán)、采埃孚、拉法基等
學(xué)員寄語
老師所講的內(nèi)容正是我在工作中所缺乏的，讓我進(jìn)步非常大，全部是實(shí)際案例的運(yùn)用和解讀——孫小姐（某國(guó)內(nèi)知名汽車控制系統(tǒng)公司）
講師的經(jīng)驗(yàn)非常豐富，不單純是講解法律條款，而是從管理的方向出發(fā)——肖小姐（某知名外資工程技術(shù)公司）
老師的授課技巧很好，專業(yè)知識(shí)也很豐富，看得出教材和授課思路都是經(jīng)過精心錘煉的——趙小姐（某國(guó)內(nèi)知名電器公司）
課程對(duì)象
備 注
課程名稱：HR法務(wù)管理能力提升與風(fēng)險(xiǎn)防控培訓(xùn)
| 咨詢電話：020-29042042 QQ： 59870764 |
報(bào) 名 回 執(zhí) 表
為確保您的報(bào)名名額和及時(shí)參加，請(qǐng)?zhí)崆皩⒋耍▓?bào)名表）E-mail至674837974@QQ.com；721560397@QQ.COM（符小姐、黃小姐）我們將有專人與您聯(lián)系確認(rèn)，并于開課前發(fā)出《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》。培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、住宿等詳細(xì)信息請(qǐng)以《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》書面通知為準(zhǔn)，敬請(qǐng)留意。謝謝！
聯(lián)系人：符小姐 電話：18588851172 QQ：674837974 |
網(wǎng)址：m.a10by9.cn（中國(guó)培訓(xùn)易）
課程名稱：HR法務(wù)管理能力提升與風(fēng)險(xiǎn)防控培訓(xùn) 時(shí)間地區(qū)：____月____日_____市 | |||||
公司全稱： | |||||
聯(lián)系人 | | 部門 | | 公司網(wǎng)址 | |
聯(lián)系電話 | | 傳真 | | 聯(lián)系郵箱 | |
公司地址 | | 郵編 | | ||
參會(huì)人數(shù): 名 | |||||
參會(huì)人員資料 | |||||
姓名 | 職務(wù) | 電話 | 手機(jī) | E-mail | |
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付款方式: □ 轉(zhuǎn)帳 □ 現(xiàn)金 （請(qǐng)選擇 在□打√） 注：部分地區(qū)不可現(xiàn)金
開戶人: 廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司 開戶行: 中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行 帳 號(hào): 4405 8501 0400 08276 | |||||
課程金額：__________ | |||||
住宿要求（費(fèi)用自理，開課前三天預(yù)訂） | |||||
是否需要會(huì)務(wù)組協(xié)助安排住宿: □是 □否 入住天數(shù)（ ）天 入住時(shí)間 2024 年 月 日 □標(biāo)準(zhǔn)雙人間（ ）間 □標(biāo)準(zhǔn)單人間（ ）間 | |||||
發(fā)票信息： 一、增值稅普通發(fā)票（數(shù)電票）： 公司名稱（發(fā)票抬頭）： 納稅人識(shí)別號(hào)： 發(fā)票內(nèi)容：□1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費(fèi) □2、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢服務(wù)費(fèi) □3、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢費(fèi) □4、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)咨詢服務(wù)費(fèi) 二、增值稅專用發(fā)票（數(shù)電票）： 公司名稱： 納稅人識(shí)別號(hào)： 發(fā)票內(nèi)容：□1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費(fèi) | |||||