9月1日起，最高人民法院出臺的《關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）正式施行，該《規(guī)定》極大放寬了工傷認定標準，同時對工傷行政案件審理進行了規(guī)范。因此，特邀請了工傷保險專家結合一些難點和常發(fā)生的工傷事故案例,對該《規(guī)定》的亮點進行一一解讀,幫助企業(yè)盡快掌握新政的實操技巧。


課程大綱
（一）、工傷保險政策篇
1、承擔工傷保險責任單位的認定；
2、工傷認定的進一步放寬條件；
3、“因公外出”引發(fā)的工傷是如何認定的?
4、“上下班途中”最新界定是什么？
5、由于第三人侵權引發(fā)的工傷如何處理？

（二）、工傷案件的實務處理技巧應用篇
1、事故發(fā)生第一時間的處理要點；
2、事故發(fā)生后到工傷認定期間的處理要點；
3、事故發(fā)生后到工傷鑒定前的處理要點；
4、工傷鑒定后的處理要點；
5、交通事故類型案件的特殊處理要求；
6、第三人侵權賠償與工傷賠償間競合時如何處理；
7、特殊人員（實習生）的工傷如何處理；
8、員工工作過程中造成他人傷害如何處理；
9、單位提供班車是否可能導致多承擔工傷責任。

（三）、案例分析


講師簡介
主講導師（以上專家每期培訓班實到為準）

余明勤 人力資源和社會保障部法規(guī)司副司長、勞動合同法修改專家；
韓智力 中國人力資源和社會保障出版集團副總編輯 、著名勞動關系專家
李延生 中國企業(yè)法律維權援助中心主任、中國企業(yè)報法律事務勞動法專家；魯志峰 人力資源和社會保障部法律事務中心主任,著名勞動法專家；

鄒 揚 著名勞動法專家、實戰(zhàn)派人力資源管理專家、著名企業(yè)法律顧問、首席仲裁員；
范戰(zhàn)江 原勞動部勞動關系與監(jiān)察司勞動爭議處理處處長、中國著名勞動法律法規(guī)專家；
程延園 中國人民大學勞動人事學院教授博士生導師、著名員工關系專家
金英杰 中國政法大學教授博士生導師、著名員工關系專家。