作為企業(yè)管理人員，固然需要管理學知識和其它的專業(yè)技能知識，但如果不了解基本的法律知識和概念、不能建立基本的法律意識、不了解基本的法律風險，那么在法制觀念日益強化、法制建設(shè)日益完善、法律事務(wù)日益復雜的現(xiàn)代社會里，我們幾乎可以說，這樣的管理人員是不合格的管理人員。因此，學習基本的法律知識是現(xiàn)代企業(yè)管理人員必不可少的。


學員適合對象
企業(yè)經(jīng)營管理人員；企業(yè)財務(wù)、銷售、研發(fā)、采購、生產(chǎn)等業(yè)務(wù)崗位人員


傳授觀念知識
本課程涉及了我國民法通則、合同法、公司法、勞動法、產(chǎn)品質(zhì)量法、標準化法、消費者權(quán)益保護法、刑法、商標法、著作權(quán)法、專利法、民事訴訟法、行政處罰法、行政訴訟法、憲法等法律法規(guī)。通過課程的學習，幫助現(xiàn)代社會各行各業(yè)的管理人員了解和掌握基本常用法律知識。


掌握工作方法
本課程正是基于幫助企業(yè)管理人員建立基本的法律知識修養(yǎng)、了解基本的常用法律知識而開設(shè)，課程目標也在于幫助企業(yè)管理人員了解常用的法律知識，建立基本的法律思維，從而有效規(guī)避工作、生活中日益增長的法律風險，從源頭上減少不必要的經(jīng)營損失。


課程內(nèi)容大綱
一、 我國民法的基本規(guī)定
（一）民事權(quán)利能力
（二）民事行為能力
（三）民事活動的基本原則
（四）訴訟時效的一般規(guī)定
（五）民事訴訟中的證據(jù)
（六）我國“法”的基本類型及其效力

二、 應當關(guān)注的我國公司法問題
（一）公司的概述
（二）公司法的概念
（三）公司的設(shè)立
（四）公司的資本制度
（五）公司組織機構(gòu)的主要組成模式及其責任
（六）股東與股東的權(quán)利、義務(wù)與禁止
（七）公司法與公司名稱權(quán)的保護

三、 人力資源管理中的法律風險及防范
l 勞動合同基本內(nèi)容
1、 勞動合同期限
2、 工作內(nèi)容
3、 勞動報酬
4、 勞動保護和勞動條件
5、 勞動紀律
6、 社會保險和福利待遇
7、 勞動合同終止的條件
8、 違反勞動合同的責任
9、 勞動合同爭議的解決方法

四、 市場營銷與合同管理中的法律風險及防范

五、 知識產(chǎn)權(quán)的法律保護
（一）知識產(chǎn)權(quán)的刑法保護
（二）反不正當競爭法與知識產(chǎn)權(quán)保護