中國(guó)培訓(xùn)易(m.a10by9.cn)
人力資源公開(kāi)課
中國(guó)培訓(xùn)易（m.a10by9.cn）
| 上�！�2014-12-09 |
課程費(fèi)用：3500元/人（含資料費(fèi)、授課費(fèi)、發(fā)票）
課程詳情
無(wú)固定期合同與固定期合同到底有何差別？
無(wú)固定期期合同訂立的前提與本質(zhì)
無(wú)固定期合同的“三應(yīng)當(dāng)一視同”
案例：?jiǎn)T工故意拖延簽約時(shí)間怎么辦？
無(wú)固定期合同簽訂的年限計(jì)算
工齡的計(jì)算（離職后再入職等特殊情形判斷）
工齡的承繼（派遣轉(zhuǎn)直雇、關(guān)聯(lián)企業(yè)調(diào)動(dòng)等）
工齡的順延（三期、工傷等）
各地司法差異
怎么認(rèn)定“連續(xù)兩次固定”
次數(shù)的計(jì)算
次數(shù)的承繼（派遣轉(zhuǎn)直雇、關(guān)聯(lián)企業(yè)調(diào)動(dòng)等）
各地對(duì)“連續(xù)兩次固定”的不同理解
“二次定一生”——第二次簽訂合同要注意些什么？
二、無(wú)固定期合同簽訂管理與案例分析
無(wú)固定期合同簽訂對(duì)象
關(guān)鍵崗位固定合同帶來(lái)的流動(dòng)性人力資源風(fēng)險(xiǎn)
在什么情況下無(wú)固定勞動(dòng)合同是有好處的？
案例分析
原固定期限合同的終止及續(xù)簽要點(diǎn)
進(jìn)行續(xù)簽 / 終止評(píng)估
對(duì)合同續(xù)簽流程進(jìn)行設(shè)計(jì)
相關(guān)補(bǔ)救措施
案例分析
無(wú)固定期限合同的設(shè)計(jì)要點(diǎn)
合同無(wú)期限崗位有期限的設(shè)計(jì)
增加企業(yè)自主權(quán)條款的設(shè)計(jì)
復(fù)合型的薪資結(jié)構(gòu)與績(jī)效制度
如何處理無(wú)固定合同條款分歧
案例分析
三、無(wú)固定期合同的解除與規(guī)避
有哪些規(guī)避手段？
員工簽“自愿不簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同”就可以了嗎？
改變用工主體 / 合同期限 / 離職后重簽？
案例分析
非過(guò)失性解除勞動(dòng)合同的操作實(shí)務(wù)及案例分析
過(guò)失性解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證據(jù)固定及案例分析
解除的法定程序及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算
四、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》帶來(lái)的新風(fēng)險(xiǎn)
勞務(wù)派遣適用無(wú)固定強(qiáng)制訂立規(guī)則嗎？
派遣轉(zhuǎn)直雇后的工齡承繼、合同次數(shù)承繼
清零轉(zhuǎn)正工齡的操作及法律風(fēng)險(xiǎn)？
案例分析
講師簡(jiǎn)介
洪桂彬 老師
上海市匯業(yè)律師事務(wù)所資深執(zhí)業(yè)律師；洪桂彬律師專長(zhǎng)于公司法、勞動(dòng)法與爭(zhēng)議解決，同時(shí)熟知人力資源管理與用工成本實(shí)踐（社保/財(cái)稅），他的工作涉及眾多領(lǐng)域，包括制造業(yè)、金融業(yè)、零售業(yè)、IT業(yè)、醫(yī)藥業(yè)，咨詢業(yè)。經(jīng)常就裁員、集體停工、集體協(xié)商、企業(yè)搬遷、規(guī)模安置、疑難案件信訪等提供現(xiàn)場(chǎng)支持�，F(xiàn)擔(dān)任多家跨國(guó)公司及境內(nèi)集團(tuán)型企業(yè)法律顧問(wèn)。曾為上海多家行業(yè)協(xié)會(huì)、開(kāi)發(fā)園區(qū)、知名高校及知名企業(yè)提供專題培訓(xùn)課程。課程以“豐富實(shí)用、具有啟發(fā)性”而廣為學(xué)員所喜愛(ài)，累計(jì)授課企業(yè)逾千家，學(xué)員逾萬(wàn)名。
經(jīng)驗(yàn)
成功為世界500強(qiáng)公司在華4000余人提供勞動(dòng)關(guān)系規(guī)模轉(zhuǎn)移安置綜合解決方案
成功為某行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)提供10000余人的勞務(wù)派遣綜合解決方案
成功調(diào)處某外資企業(yè)400余人的集體停工事件
媒體采訪
曾接受上海電視臺(tái)新聞綜合頻道、環(huán)球時(shí)報(bào)Global Times、上海日?qǐng)?bào)Shanghai Daily、中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)、解放日?qǐng)?bào)、上海人民廣播電臺(tái)、新金融觀察、東方早報(bào)、新聞晨報(bào)、青年報(bào)等多家媒體采訪并發(fā)表專家意見(jiàn)。2013年曾就《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法修訂》、“勞動(dòng)合同法修改”、“勞務(wù)派遣規(guī)定”、“快遞員高溫費(fèi)”等多起社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題接受媒體采訪發(fā)表評(píng)析意見(jiàn)。
出版物及其他
《社會(huì)保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制與成本優(yōu)化實(shí)務(wù)》（獨(dú)著） 中國(guó)政法大學(xué)出版社出版
曾主筆專欄《模擬仲裁庭》，在諸多報(bào)刊雜志上發(fā)表勞動(dòng)法專業(yè)文章，例如勞動(dòng)報(bào)、人力資源管理、人力資源、上海勞動(dòng)保障、人才市場(chǎng)報(bào)等。
課程對(duì)象
備 注
課程名稱：無(wú)固定期限勞動(dòng)合同管理實(shí)務(wù)
| 咨詢電話：020-29042042 QQ： 59870764 |
報(bào) 名 回 執(zhí) 表
為確保您的報(bào)名名額和及時(shí)參加，請(qǐng)?zhí)崆皩⒋耍▓?bào)名表）E-mail至674837974@QQ.com；721560397@QQ.COM（符小姐、黃小姐）我們將有專人與您聯(lián)系確認(rèn)，并于開(kāi)課前發(fā)出《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》。培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、住宿等詳細(xì)信息請(qǐng)以《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》書面通知為準(zhǔn)，敬請(qǐng)留意。謝謝！
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課程名稱：無(wú)固定期限勞動(dòng)合同管理實(shí)務(wù) 時(shí)間地區(qū)：____月____日_____市 | |||||
公司全稱： | |||||
聯(lián)系人 | | 部門 | | 公司網(wǎng)址 | |
聯(lián)系電話 | | 傳真 | | 聯(lián)系郵箱 | |
公司地址 | | 郵編 | | ||
參會(huì)人數(shù): 名 | |||||
參會(huì)人員資料 | |||||
姓名 | 職務(wù) | 電話 | 手機(jī) | E-mail | |
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付款方式: □ 轉(zhuǎn)帳 □ 現(xiàn)金 （請(qǐng)選擇 在□打√） 注：部分地區(qū)不可現(xiàn)金
開(kāi)戶人: 廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司 開(kāi)戶行: 中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行 帳 號(hào): 4405 8501 0400 08276 | |||||
課程金額：__________ | |||||
住宿要求（費(fèi)用自理，開(kāi)課前三天預(yù)訂） | |||||
是否需要會(huì)務(wù)組協(xié)助安排住宿: □是 □否 入住天數(shù)（ ）天 入住時(shí)間 2024 年 月 日 □標(biāo)準(zhǔn)雙人間（ ）間 □標(biāo)準(zhǔn)單人間（ ）間 | |||||
發(fā)票信息： 一、增值稅普通發(fā)票（數(shù)電票）： 公司名稱（發(fā)票抬頭）： 納稅人識(shí)別號(hào)： 發(fā)票內(nèi)容：□1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費(fèi) □2、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢服務(wù)費(fèi) □3、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢費(fèi) □4、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)咨詢服務(wù)費(fèi) 二、增值稅專用發(fā)票（數(shù)電票）： 公司名稱： 納稅人識(shí)別號(hào)： 發(fā)票內(nèi)容：□1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費(fèi) | |||||