中國(guó)培訓(xùn)易(m.a10by9.cn) 綜合管理公開(kāi)課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國(guó)培訓(xùn)易(m.a10by9.cn)

舉辦時(shí)間:
北京 2016年10月28–29日上海 2016年9月23–24日
廣州 2016年5月13–14日

課程費(fèi)用:5800元/人(含資料費(fèi)、授課費(fèi)、發(fā)票)
會(huì) 員 價(jià):會(huì)員優(yōu)惠價(jià)請(qǐng)咨詢客服, QQ:674837974 手機(jī)/微信:18588851172 符小姐

內(nèi)容提示
本課程通過(guò)研修前的評(píng)測(cè),對(duì)團(tuán)隊(duì)狀況進(jìn)行診斷。研修課程中導(dǎo)師與學(xué)員高度互動(dòng),通過(guò)一系列高效的訓(xùn)練來(lái)幫助團(tuán)隊(duì)成員在五個(gè)基本要素:信任、沖突、承諾、責(zé)任和結(jié)果等方面加以提高。在此實(shí)踐的過(guò)程中幫助學(xué)員深刻理解團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五種障礙模型,并學(xué)會(huì)在工作中克服每種障礙。課后成員可立即應(yīng)用,在工作中持續(xù)改進(jìn)!
培訓(xùn)目標(biāo)
1、分析團(tuán)隊(duì)協(xié)作的現(xiàn)狀
2、了解團(tuán)隊(duì)協(xié)作的必要條件
3、運(yùn)用提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的途徑與方法
4、掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)協(xié)作技能與工具,為持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作力打下基礎(chǔ)
5、改進(jìn)團(tuán)隊(duì)中信任、沖突解決、承諾、責(zé)任、結(jié)果等五大基本要素



課程詳情

課程對(duì)象:需要提升團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作能力的企業(yè)核心中高層管理者


課程概要

個(gè)人英雄時(shí)代已經(jīng)過(guò)時(shí),團(tuán)隊(duì)協(xié)作才是王道!

這個(gè)時(shí)代,已經(jīng)不是個(gè)人英雄主義時(shí)代了,我們不需要特立獨(dú)行的英雄,而是需要富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的集體。成功靠朋友,成長(zhǎng)靠對(duì)手,成就靠團(tuán)隊(duì),只有完美無(wú)缺的臺(tái)作才能讓組織登上理想高峰,持續(xù)保持的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),然而,企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者發(fā)現(xiàn),自己的團(tuán)隊(duì)并不是具有凝聚力的高效協(xié)作團(tuán)隊(duì)?他們往往受困于—— 
q 團(tuán)隊(duì)內(nèi)部爭(zhēng)權(quán)奪利和勾心斗角?
r 團(tuán)隊(duì)人員頻繁流動(dòng),招聘費(fèi)用居高不下?
r 會(huì)議冗長(zhǎng),決策遲遲不能達(dá)成?
r 效率低下,團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)完成率有待提高?
針對(duì)以上問(wèn)題,我們特邀實(shí)戰(zhàn)管理與領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練專家王丹維老師,與我們一同分享《優(yōu)勢(shì)領(lǐng)導(dǎo)力:克服團(tuán)隊(duì)協(xié)作五種障礙》的精彩課程。本課程通過(guò)研修前的評(píng)測(cè),對(duì)團(tuán)隊(duì)狀況進(jìn)行診斷。研修課程中導(dǎo)師與學(xué)員高度互動(dòng),通過(guò)一系列高效的訓(xùn)練來(lái)幫助團(tuán)隊(duì)成員在五個(gè)基本要素:信任、沖突、承諾、責(zé)任和結(jié)果等方面加以提高。在此實(shí)踐的過(guò)程中幫助學(xué)員深刻理解團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五種障礙模型,并學(xué)會(huì)在工作中克服每種障礙。課后成員可立即應(yīng)用,在工作中持續(xù)改進(jìn)!



課程大綱

一、團(tuán)隊(duì)成員共同參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作評(píng)測(cè)
描述團(tuán)隊(duì)日常的38種行為,由每位團(tuán)隊(duì)成員對(duì)這些行為發(fā)生的頻度打分,通過(guò)分類匯總,評(píng)測(cè)出團(tuán)隊(duì)協(xié)作的現(xiàn)狀,為團(tuán)隊(duì)協(xié)作的改進(jìn)與持續(xù)提升提供方向與指導(dǎo)。
二、團(tuán)隊(duì)協(xié)作現(xiàn)狀分析
了解高協(xié)作度團(tuán)隊(duì)、中協(xié)作度團(tuán)隊(duì)、低協(xié)作度團(tuán)隊(duì)有什么特征。
三、認(rèn)識(shí)自我,從此踏上高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)之旅
1、建立信任
(1)信任是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的基礎(chǔ)
(2)信任是脆弱的,需要持續(xù)維護(hù)
(3)建立信任一定是需要花時(shí)間的,但建立信任的過(guò)程是可以極大加速的
2、掌控沖突
(1)良性的沖突是毫無(wú)保留地、有建設(shè)性地圍繞爭(zhēng)議點(diǎn)進(jìn)行辯論
(2)明確的沖突流程與沖突解決方法,可以增加良性沖突,減少不良沖突


3、兌現(xiàn)承諾
(1)承諾是團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作的體現(xiàn)
(2)用有效的工作流程、方法與工具幫助提高成員承諾度
4、提高責(zé)任感
(1)了解責(zé)任如何在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中體現(xiàn), 如何激發(fā)出成員潛力,增強(qiáng)責(zé)任感
(2)營(yíng)造負(fù)責(zé)任的文化,用有效的工具幫助團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)成為成員們強(qiáng)化責(zé)任感的榜樣
5、關(guān)注結(jié)果
(1)卓越的團(tuán)隊(duì)是能實(shí)現(xiàn)他們預(yù)先設(shè)定結(jié)果的團(tuán)隊(duì)
(2)團(tuán)隊(duì)成員必須將團(tuán)隊(duì)要共同達(dá)成的結(jié)果,放在個(gè)人或部門要達(dá)成的結(jié)果之上
(3)用可視化的工具、有效的模板幫助團(tuán)隊(duì)提高結(jié)果關(guān)注度


※每個(gè)參與者都將完成團(tuán)隊(duì)協(xié)作評(píng)測(cè),從而認(rèn)清整個(gè)團(tuán)隊(duì)的長(zhǎng)處,以及需要改進(jìn)的地方;學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五種障礙模型、克服團(tuán)隊(duì)協(xié)作障礙的原理與工具。
※參與者通過(guò)參與一系列專門針對(duì)其領(lǐng)導(dǎo)角色的互動(dòng)練習(xí)以及分享討論,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)信任,承諾將要采取的提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作的行動(dòng),達(dá)到引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)踏上創(chuàng)建具有凝聚力的高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的征程。
培訓(xùn)資料:《克服團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五種障礙:評(píng)測(cè)》、《克服團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五種障礙:參與者手冊(cè) 》、《克服團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五種障礙:領(lǐng)導(dǎo)者、經(jīng)理人、培訓(xùn)師的實(shí)用指南》、《優(yōu)勢(shì)》




講師簡(jiǎn)介

  帕特里克•蘭西奧尼 老師
優(yōu)勢(shì)領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證講師
帕特里克•蘭西奧尼(Patrick Lencioni)是國(guó)際著名的演講大師與管理咨詢師,暢銷書(shū)作者,圓桌集團(tuán)(The Table Group)創(chuàng)始人、總裁。圓桌集團(tuán)是致力于經(jīng)理團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)與組織建設(shè)的管理咨詢公司。他被《財(cái)富》雜志評(píng)選為“你應(yīng)該知道的十大新銳管理大師之一”,是《華爾街日?qǐng)?bào)》推選的全美五大演說(shuō)家之一。
帕特里克作為管理咨詢師、演講大師,從《財(cái)富》500強(qiáng)的企業(yè)、高科技新興產(chǎn)業(yè)公司,到大學(xué)、非營(yíng)利性組織,成千上萬(wàn)的高級(jí)經(jīng)理人員從他的演講、咨詢、培訓(xùn)中獲益。 他所服務(wù)過(guò)的客戶包括西南航空公司、山姆會(huì)員店、微軟公司、New York Life保險(xiǎn)、Allstate保險(xiǎn)、Visa、聯(lián)邦快遞及美國(guó)軍事科學(xué)院、西點(diǎn)軍校等。


課程對(duì)象


   注


課程名稱:優(yōu)勢(shì)領(lǐng)導(dǎo)力:克服團(tuán)隊(duì)協(xié)作五種障礙(限30人)

 


咨詢電話020-29042042      QQ 59870764
網(wǎng)上查詢中國(guó)培訓(xùn)易 http://m.a10by9.cn


報(bào)      執(zhí)  

為確保您的報(bào)名名額和及時(shí)參加,請(qǐng)?zhí)崆皩⒋耍▓?bào)名表)E-mail至674837974@QQ.com;721560397@QQ.COM(符小姐、黃小姐)我們將有專人與您聯(lián)系確認(rèn),并于開(kāi)課前發(fā)出《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》。培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、住宿等詳細(xì)信息請(qǐng)以《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》書(shū)面通知為準(zhǔn),敬請(qǐng)留意。謝謝!

聯(lián)系人:符小姐    電話:18588851172    QQ:674837974

網(wǎng)址:m.a10by9.cn(中國(guó)培訓(xùn)易)

課程名稱:優(yōu)勢(shì)領(lǐng)導(dǎo)力:克服團(tuán)隊(duì)協(xié)作五種障礙(限30人)       時(shí)間地區(qū):_____________

公司全稱: 

聯(lián)系人

 

部門

 

公司網(wǎng)址

 

聯(lián)系電話

 

傳真

 

聯(lián)系郵箱

 

公司地址

 

郵編

 

參會(huì)人數(shù):        

參會(huì)人員資料

姓名

職務(wù)

電話

手機(jī)

E-mail

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

付款方式: □ 轉(zhuǎn)帳 □ 現(xiàn)金 (請(qǐng)選擇 在□打√) 注:部分地區(qū)不可現(xiàn)金


單位匯款帳戶:(轉(zhuǎn)到該賬戶請(qǐng)一定要用購(gòu)買方公司賬戶進(jìn)行公對(duì)公轉(zhuǎn)賬)

開(kāi)戶人: 廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司

開(kāi)戶行: 中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行

號(hào): 4405 8501 0400 08276

課程金額:__________

住宿要求(費(fèi)用自理,開(kāi)課前三天預(yù)訂)

是否需要會(huì)務(wù)組協(xié)助安排住宿:  □是   □否  入住天數(shù)(  )天

入住時(shí)間  2024             □標(biāo)準(zhǔn)雙人間(  )間    □標(biāo)準(zhǔn)單人間(  )間                                             

發(fā)票信息:

一、增值稅普通發(fā)票(數(shù)電票):

公司名稱(發(fā)票抬頭):

納稅人識(shí)別號(hào):

發(fā)票內(nèi)容:1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費(fèi)  2*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢服務(wù)費(fèi)  3、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢費(fèi)  4、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)咨詢服務(wù)費(fèi)

 

二、增值稅專用發(fā)票(數(shù)電票):

公司名稱:

納稅人識(shí)別號(hào):

發(fā)票內(nèi)容:1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費(fèi)