中國(guó)培訓(xùn)易(m.a10by9.cn) 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)公開(kāi)課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
      中國(guó)培訓(xùn)易(m.a10by9.cn)

舉辦時(shí)間:
杭州 2015年6月13–14日

課程費(fèi)用:2980元/人(含資料費(fèi)、授課費(fèi)、發(fā)票)
會(huì) 員 價(jià):會(huì)員優(yōu)惠價(jià)請(qǐng)咨詢(xún)客服, QQ:674837974 手機(jī)/微信:18588851172 符小姐



課程詳情

培訓(xùn)受眾:
總經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、銷(xiāo)售經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、銷(xiāo)售精英


課程收益:
《銷(xiāo)售經(jīng)理核心能力提升》訓(xùn)練營(yíng)
企業(yè)業(yè)績(jī)的多少取決于銷(xiāo)售經(jīng)理的整體水平
企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施成敗取決于銷(xiāo)售經(jīng)理綜合能力


課程背景
1、銷(xiāo)售到管理:從銷(xiāo)售冠軍到銷(xiāo)售管理崗位的飛躍需要訓(xùn)練。
2、個(gè)人到團(tuán)隊(duì):為什么整個(gè)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)還不如以前他一個(gè)人的業(yè)績(jī)
3、團(tuán)隊(duì)到教練:銷(xiāo)售經(jīng)理如何輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)、成為教練型管理者。
4、計(jì)劃到實(shí)施: 為什么銷(xiāo)售經(jīng)理做的計(jì)劃亂七八糟,更不會(huì)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃制定。
5、壓力到目標(biāo):面對(duì)壓力如何化解,將銷(xiāo)售目標(biāo)分解實(shí)施,完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
6、產(chǎn)品到渠道:面對(duì)產(chǎn)品組合、價(jià)格策略、渠道建設(shè)更是一竅不通。
7、士氣到激勵(lì):銷(xiāo)售經(jīng)理做一段時(shí)間心態(tài)疲憊,團(tuán)隊(duì)死氣沉沉,一蹶不振。企業(yè)就多了一位不稱(chēng)職的經(jīng)理,少了一位銷(xiāo)售冠軍。
8、方法到對(duì)手:為什么銷(xiāo)售經(jīng)理面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手總是無(wú)計(jì)可施,被動(dòng)挨打。再這樣下去企業(yè)就失去了市場(chǎng)的占有率,慢慢的企業(yè)就失去了競(jìng)爭(zhēng)力。
9、情報(bào)到反饋:不知道那些市場(chǎng)信息需要收集,如何整理信息反饋到總部,這就是為什么企業(yè)家需要做決策總是無(wú)從下手,缺少信息系統(tǒng)。
 您不培養(yǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理,銷(xiāo)售經(jīng)理就離職到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手那里去培養(yǎng)了。
 如何讓個(gè)人冠軍變成團(tuán)隊(duì)冠軍,有思路、有方法、有工具的全員復(fù)制,快速的實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo),讓銷(xiāo)售經(jīng)理可以帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻城掠地、搶占市場(chǎng)。
崔自三老師為企業(yè)培養(yǎng)上接戰(zhàn)略,下接績(jī)效的王牌銷(xiāo)售經(jīng)理:


課程內(nèi)容
第一部分:區(qū)域市場(chǎng)銷(xiāo)售瓶頸突破的六場(chǎng)戰(zhàn)役
一、心態(tài)瓶頸
存在問(wèn)題
1、心理疲軟期
2、等靠要心態(tài)
破解之道:
1、超越自己,制定挑戰(zhàn)目標(biāo)
2、調(diào)整自己,保持激情工作狀態(tài)
3、塑造和提升職業(yè)化的心態(tài)
二、產(chǎn)品瓶頸
存在問(wèn)題
1、市場(chǎng)產(chǎn)品老化嚴(yán)重
2、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不合理
破解之道:
1、敢于推廣新產(chǎn)品
2、老產(chǎn)品開(kāi)發(fā)新網(wǎng)點(diǎn),新產(chǎn)品推廣老網(wǎng)點(diǎn)
3、優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),善打組合拳
案例:某企業(yè)的產(chǎn)品組合模型
三、價(jià)格瓶頸
存在問(wèn)題:
1、卷入價(jià)格戰(zhàn),以?xún)r(jià)格作為競(jìng)爭(zhēng)手段
2、價(jià)格體系混亂,甚至價(jià)格倒掛
破解之道
1、價(jià)格歸位,嚴(yán)格執(zhí)行指導(dǎo)價(jià)
2、嚴(yán)格約束渠道行為
案例:百威啤酒嚴(yán)管渠道商
四、渠道瓶頸
存在問(wèn)題:
1、渠道相對(duì)單一
2、渠道覆蓋率不高
3、渠道質(zhì)量差
破解之道:
1、增大渠道覆蓋密度
2、優(yōu)化渠道的維度
3、優(yōu)化、整合、提升渠道
案例:某企業(yè)的“五道”計(jì)劃
五、促銷(xiāo)瓶頸
存在問(wèn)題:
1、促銷(xiāo)同質(zhì)化
2、促銷(xiāo)技巧不足
破解之道:
1、促銷(xiāo)要堅(jiān)持差異化
2、促銷(xiāo)要分層次,要有針對(duì)性
案例:某啤酒企業(yè)的促銷(xiāo)設(shè)計(jì)
六、服務(wù)瓶頸
存在問(wèn)題:
1、缺乏服務(wù)意識(shí)
2、服務(wù)不到位
3、責(zé)任營(yíng)銷(xiāo)不夠
破解之道:
1、加強(qiáng)終端服務(wù),勤拜訪(fǎng)客戶(hù)
2、規(guī)范服務(wù)項(xiàng)目
3、加深客情關(guān)系
案例:某企業(yè)的終端維護(hù)小技巧
鏈接:區(qū)域市場(chǎng)增量的六個(gè)途徑


第二部分:銷(xiāo)售經(jīng)理核心技能提升及突破
一、銷(xiāo)售經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)及銷(xiāo)售計(jì)劃的制定技巧
1、為何要制定營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)? 2、制定什么樣的營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)?
3、制定營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的SMART法則
案例:牛根生為蒙牛制定銷(xiāo)售目標(biāo)
4、如何制定組織營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃?
1)如何制定銷(xiāo)售計(jì)劃?
2)如何制定市場(chǎng)計(jì)劃?
附:工作計(jì)劃跟蹤工具:甘特圖
3)如何動(dòng)態(tài)管理營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃?
附:工具:墻貼及日檢核表
鏈接:有效過(guò)程管理的四個(gè)工具和兩個(gè)手段
√四個(gè)管理工具
二個(gè)表格:銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)表與日發(fā)貨頻率表
一個(gè)電話(huà):避免規(guī)律性
一條短信:排出龍虎榜
√二個(gè)管理手段
走動(dòng)管理
現(xiàn)場(chǎng)管理:工具:整改意見(jiàn)書(shū)、市場(chǎng)診斷工具:魚(yú)骨刺圖
5、如何制定個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃?
1)制定工作計(jì)劃的好處
2)如何制定月計(jì)劃?
3)如何制定周計(jì)劃、日計(jì)劃?
案例:某企業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃書(shū)解析
二、銷(xiāo)售經(jīng)理如何對(duì)下屬進(jìn)行有效管理與輔導(dǎo)
1、為何要管理與輔導(dǎo)下屬?
1)個(gè)體的特殊性
2)團(tuán)隊(duì)的特殊性
3)客戶(hù)的特殊性
2、有效管理與提升下屬業(yè)績(jī)的四大手段 1)建立早晚會(huì)管理體系 2)讓自己成為一名銷(xiāo)售教練
3)建立傳幫帶傳承體系
案例:某公司的全員導(dǎo)師制
4)書(shū)面固化成“傻瓜”手冊(cè)
案例:銷(xiāo)售經(jīng)理如何幫扶不同性格類(lèi)型的下屬
三、銷(xiāo)售經(jīng)理要用“四個(gè)一”打造一流營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)
1、我們需要什么樣的團(tuán)隊(duì)精神?
2、如何打造團(tuán)隊(duì)精神?
“四個(gè)特別”:特別有激情/特別求上進(jìn)/特別負(fù)責(zé)任/特別愛(ài)學(xué)習(xí)
3、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力煅造
1)對(duì)公司政策與營(yíng)銷(xiāo)方案清晰
2)執(zhí)行第一,化繁瑣為簡(jiǎn)單
3)抓大放小,要事第一
4)組織第一,團(tuán)隊(duì)第一,選對(duì)人
5)善于管理,學(xué)會(huì)督導(dǎo)和檢查
案例:某企業(yè)為打造團(tuán)隊(duì),起草隊(duì)歌:《營(yíng)銷(xiāo)人員三大紀(jì)律八項(xiàng)注意》
四、銷(xiāo)售經(jīng)理的全方位溝通技巧
案例:溝通不暢,帶來(lái)的煩惱
1、為什么要進(jìn)行溝通?
2、與上級(jí)溝通的技巧
3、與同級(jí)溝通的技巧
4、與下屬溝通的技巧
五、銷(xiāo)售經(jīng)理如何有效激勵(lì)下屬?
1、發(fā)現(xiàn)激勵(lì)信號(hào) 2、激勵(lì)基礎(chǔ)——馬斯洛需求層次論 3、用馬斯洛需求層次論激勵(lì)下屬
4、激勵(lì)的手段與技巧
案例:杰克韋爾奇活力曲線(xiàn)
5、如何用個(gè)人手段激勵(lì)下屬?
案例:某企業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理是如何激勵(lì)下屬的?
六、銷(xiāo)售經(jīng)理如何在不斷回顧與總結(jié)中提升
1、銷(xiāo)售經(jīng)理為何要進(jìn)行回顧和總結(jié)?
2、回顧和總結(jié)的五大要點(diǎn)
3、工作日志的5W1S1F 討論:如何通過(guò)撰寫(xiě)銷(xiāo)售日記,全方位提升自己


講師簡(jiǎn)介

   老師


課程對(duì)象


   注


課程名稱(chēng):《銷(xiāo)售經(jīng)理核心能力提升》訓(xùn)練營(yíng)

 


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開(kāi)戶(hù)行: 中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行

號(hào): 4405 8501 0400 08276

課程金額:__________

住宿要求(費(fèi)用自理,開(kāi)課前三天預(yù)訂)

是否需要會(huì)務(wù)組協(xié)助安排住宿:  □是   □否  入住天數(shù)(  )天

入住時(shí)間  2024             □標(biāo)準(zhǔn)雙人間(  )間    □標(biāo)準(zhǔn)單人間(  )間                                             

發(fā)票信息:

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發(fā)票內(nèi)容:1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費(fèi)  2、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)  3、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢(xún)費(fèi)  4*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)

 

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