您是否想通過一場培訓，獲得以下收獲：
v 收獲1：培訓師四大關鍵突破，“講清楚”、“聽明白”、“記得住”、“做得到”
v 收獲2：掌握學員特點，打造自己的4大授課風格培養(yǎng)自己的多種授課風格適應不同學員
v 收獲3：掌握讓學員注意力高度注意力集中的16種技巧，最終讓學員喜歡培訓師
v 收獲4：掌握讓課程邏輯更清晰，內容安排更實用的7大技巧，最終讓學員尊重培訓師
v 收獲:5：掌握調整課程氣氛，讓學員時刻都成為課程局內人的9大技巧，8大系列互動方法
v 收獲6：掌握快速有效的訓練點評手法，點化、點悟學生快速成長
v 收獲7：掌握職業(yè)化表達的3大技能：肢體語言、理性語言、感性語言，盡顯講師風范
v 收獲8：掌握課程精妙結構呈現(xiàn)，從菜鳥到大師3大高級技巧
v 收獲9：掌握讓枯燥課程生動演繹的4大關鍵技巧，掌握精彩演繹故事、案例的5大技巧
v 收獲10：掌握把控現(xiàn)場，游刃有余，處理異常3大技巧

現(xiàn)在，機會來了！歡迎您走進《TTT一階—演講與呈現(xiàn)技巧+PPT修煉》的培訓課堂，為您現(xiàn)場帶來：
Ø 掌握現(xiàn)場授課與課程設計必備的80組關鍵技巧
Ø 達成以上10項核心收獲
Ø 運用平面設計原理，設計高質量的 PPT 演示文稿
Ø 運用頁面設計技術讓演示文稿：簡介、清晰、美觀
完美的演講與呈現(xiàn)的技巧，助您成功邁向專業(yè)的培訓師之路!


【課程對象】
§ 企業(yè)內部培專職、兼職培訓師
§ 高、中、基層管理者、骨干人員
§ 各部門有培訓需求的管理人員


【授課方式】
由淺入深，循序漸進
講授分析、總結提高
互動研討、實做實練
案例呈現(xiàn)、引導發(fā)現(xiàn)
層次推進，精致點評
自我觀摩、有效提升

【課程安排】

第一天
1.掌控核心
■課程目的：立足講授，面向效果
1.講清楚：職業(yè)表達之道
2.聽明白：生動演繹之道
3.記得�。航虒W技巧之道
4.做的到：訓練點評之道
■課程核心：讓一切課程更美麗
1.理論得尊重
2.內容可指導
3.氛圍有快樂

2.藝術效果
目的：保障培訓效果，課程藝術呈現(xiàn)
■編：規(guī)定內容
1.時間段的標準
2.美麗三大要素
3.內容三級布局
■導：規(guī)定技巧
1.提高參與感
2.控制難易度
3.內容放大鏡
4.大腦沖擊力
■演：自選技巧
1.有效應景
2.適時變化

3.全腦刺激
★3分鐘小組自命題微型授課訓練與點評
■全腦模式
1.四大學員：理論、反思、感受、實用
2.培訓師四大風格：
玄：知識類課程講法
煩：技能類課程講法
鬧：態(tài)度類課程講法
實：高端類課程講法
■感性演繹
※培訓授課第二關鍵詞：感性
目的：抓學員注意力，讓學員喜歡
1.語言感性：柔情似水、熱情如火、極具畫面感
2.形式感性：9種感性形式技巧
■理性升華
※培訓授課第三關鍵詞：理性
目的：理學員思路，給學員收獲，讓學員尊重
1.邏輯理性：并列、遞進、空間、AB、對比、矩陣
2.內容理性：概念表述、語感口訣、模型定義

4.高效互動
※培訓授課第三關鍵詞：互動
目的：塑造課程氛圍，讓聽眾成為局內人
■對話系列互動
1.訓前提問
2.訓后提問
3.訓中提問
★講師對話三五組合技巧訓練
■八種大面積互動技巧編排
1.一選研討會大面積互動
2.二選每5分鐘提問
3.三選小面積討論
4.四選游戲活動互動
5.五選知識性互動
6.六選學員個人演練
7.七選學員讀PPT
8.八選幽默故事緊急調整
★5分鐘小組自命題微型授課綜合訓練
■精彩點評之道
1.潤：鋪墊表揚
2.切：切入妙語
3.塑：改進方向
■PPT視覺互動技巧
1.醒目：大、少、粗、反
2.四化：概念化、圖形化、層次化、動態(tài)化
3.外置：咨詢、輔線、暗線
4.平衡：文字、動態(tài)、圖形、色彩
※培訓授課第四關鍵詞：準備
目的：準備是培訓有效進行的保障
★成功課程的9個準備工作


第二天
5.職業(yè)表達
※培訓授課第五關鍵詞：表達
目的：迅速翻倍培訓效果，專業(yè)到位
■肢體語言訓練
1.四大手法訓練
★數(shù)據(jù)手勢訓練
★掌法手勢訓練
★指示令訓練
★異聲控場訓練
2.四大表情訓練
3.四大步法訓練
★四大步法現(xiàn)場訓練
4.形體訓練
■理性語言訓練：
1）序列語言：課程橫向
2）程序語言：課程縱向
3）等式語言：課程核心
4）疊式語言：課程小結
★疊式語言PK賽
■感性語言訓練（※全場訓練）
1）柔情似水
2）熱情似火
3）極具畫面感
★感性語言PK賽

6.結構呈現(xiàn)
★5分鐘小組自命題微型授課綜合訓練
目的：精致授課，快速高效
※培訓授課第六關鍵詞：結構
■P.G講解模型
1.導入
2.理性綱要、感性演繹
3.資源運用
4.收結
■一簡：化解復雜，過目不忘、脫稿而出
1.概念表述
2.語感口訣
3.模型定義
■二清：四步講解課程思路清晰
1.暗示炒作
2.精細講解
3.證明功效
4.課程收關
■三活：用技巧化枯燥為靈活
1.問話
2.故事
3.圖片
4.游戲
★精彩故事演繹技巧
1）主題鋪墊
2）角色定位
3）生動演繹
4）形成觀點
5）語感收結

7.高效控場
※培訓授課第七關鍵詞：控場
目的：游刃有余，瀟灑自如
■氣場控制
1.硬氣場
2.軟氣場
■學習心情控制
1.思想
2.感受
3.行為
■學員四大狀況應對
1）一言不發(fā)型
2）口若懸河型
3）切切私語型
4）故唱反調型
■講師自身五大問題解決
1）時間失控
2）講課出錯
3）突然忘詞
4）莫名緊張
5）學員發(fā)問

課程回顧
■學員現(xiàn)場答疑
■道可頓悟 事須漸修

 
第三天
1.PPT設定目標
■課程核心：理解設定PPT目標重要性；
能獨自設定練習PPT的制作目標
1、 PPT目標設計的常見錯誤；
2、 目標設計符合ABCD原則；
3、 制定商務匯報型的PPT目標；

2.分析環(huán)境
■課程核心：理解演講環(huán)境的差異帶來的不同要求；
理解不同受眾下的PPT風格變化
1、 分析不同場地環(huán)境帶來的變化；
2、 分析不同受眾對PPT風格要求的變化；
3、 分析不同目標下PPT邏輯設置的變化；
4、 分析商務環(huán)境下的PPT設計要點；

3.構思結構
■課程核心：記憶常用PPT制作邏輯；
運用任意一種邏輯修改案例PPT
1. 1、 簡介常用PPT制作邏輯；
2、 講解金字塔邏輯
3、 講解時間線邏輯
4、 講解故事線邏輯
5、 其余常見邏輯分析

4.設計版面
■課程核心：運用母版設計技巧獨立制作封面頁、目錄頁、導航頁、致謝頁；
1.母版中關鍵要素簡介
2、不同版式的設計運用
3、商務版面的幾大要點

5.處理素材
■課程核心： 獨立完成圖片、圖表、文字、線框、線條的處理；
獨立完成案例PPT的設計與修改
1、 文字處理
2、 圖片處理
3、 圖表處理
4、 線框、線條處理
5、 商務題材的處理

6.演講測試
■課程核心：理解不同的保存功能并獨立操作；
制作演講格式表并獨立運用；
現(xiàn)場演講并點評；
1、 記憶不同格式的保存辦法；
2、 設計并制作演講卡片；
3、 獨立完成一段演講及點評
4、 商務演講的注意事項



講師介紹
范一智
【專業(yè)資質Specialty】
n "TTT升級版"版權所有人　　
n 實戰(zhàn)派高級TTT培訓導師　　
n 國際職業(yè)培訓師行業(yè)協(xié)會副會長　
n 2014年中國TTT十佳培訓師
n 2013年中國TTT十佳培訓師
n 2013年中國TTT教育專業(yè)十大培訓師
n 2012年中國PTT教育專業(yè)十佳
n 2012年中國十大培訓師
n 2011年中華講師網品牌講師　
n 2010年全國20強優(yōu)秀培訓師　　
n 2009年華人500強培訓師　　

近10年來中國培訓師訓練及企業(yè)內訓師隊伍建設最具代表性的訓練導師之一。
范一智老師，從最底層的銷售代表開始,歷經金融、IT、大型生產、管理咨詢等多行業(yè)整合學習,并追隨中國第一代最具代表的TTT與PTT訓練導師學習，融合百家之長，擁有1600場TTT／PTT授課經驗，數(shù)十家企業(yè)內訓師隊伍建設項目經驗。
自2010年起，平均每年為100家國際、國內一流大企業(yè)進行培訓技能訓練、課程開發(fā)與設計訓練以及內訓師隊伍培養(yǎng)項目的操作與執(zhí)行，授課過程輕松、實戰(zhàn)、落地，融合演繹、點評、視頻、分享、圓桌等，給學員帶來深刻、持久的變化；企業(yè)內訓師隊伍建設過程，落地、簡單、實用、科學，融合上百套實際操作工具，深受企業(yè)好評。大量的實踐案例與研究，奠定了范一智老師在中國企業(yè)培訓師隊伍項目及訓練中第二代最佳代表性人物地位。

n 1心專研培訓師
n 4大行業(yè)授課，金融、電信、制造、服飾
n 28天無重復、標準化、可落地課程
n 386家國際、國內500強企業(yè)共同鑒證
n 1200場TTT授課經驗反復、精煉、濃縮
n 1740組可復制、標準化、實用性授課技巧
n 21656名企業(yè)內訓師、職業(yè)培訓師現(xiàn)場體驗

[范一智品牌課程]
1.企業(yè)內部培訓師培訓訓標準教程
1） 初階：TTT企業(yè)內部培訓師的五項修煉（2天）
2)中階：TTT企業(yè)內部培訓師的七項修煉（3天）
3）高階：TTT企業(yè)內部培訓師的九項修煉（5天）
2.TTT國際職業(yè)培訓師培訓標準教程
1）初階：TTT職業(yè)培訓師的五項修煉（2天）
2）中階：TTT職業(yè)培訓師的七項修煉（3天）
3）高階：TTT職業(yè)培訓師的九項修煉（3天）
3.PTT國際職業(yè)培訓師培訓標準教程
1）初階：PTT國際職業(yè)培訓師的五項修煉（2天）
2）中階：PTT國際職業(yè)培訓師的七項修煉（3天）
3）高階：PTT國際職業(yè)培訓師的九項修煉（5天）
4.TTT進階課程：課程設計與開發(fā)
1）初階：課程設計與開發(fā)的五項修煉（2天）
2）中階：課程設計與開發(fā)的七項修煉（3-5天）
3）高階：課程設計與開發(fā)（8天）
5.《商務演講與呈現(xiàn)技巧》（2天）
6.《TTM培訓經理培訓》（3天）
7、 TTT魔鬼式訓練營（初階、進階、中階、課程TTT轉化，總計18天）

[范一智培訓師項目操作]
1.師資選拔：企業(yè)培訓師選拔
2.課程體系：企業(yè)課程體系建設與完善
3.技能訓練：企業(yè)培訓授課技能訓練
4.課程開發(fā)：企業(yè)課程開發(fā)與設計
5.課程輔導：課程開發(fā)與設計輔導
6.講師實習：內訓師技能和課程落地
7.講師考核：內訓師升降級考核體系
8.成果保存：內訓師／課程保全體系
【授課風格】：
幽默風趣|案例豐富|互動提問|實戰(zhàn)演練|
【服務客戶】：
【內訓服務客戶】（每類3-5家）
金融類：中國銀聯(lián)、農業(yè)銀行、工商銀行、寧波銀行
保險類：中國人壽財險、中國人保財險、建信人壽
證券類：中原證券、中國期貨交易所、祥光金屬
電信類：中國移動、中國電信、中國聯(lián)通（三家集中在上海、江蘇、河南、河北、山西）
汽車類：上海大眾、上海通用、匯眾汽車、奇瑞汽車、江淮汽車、中興汽車、申通汽車
汽配類：大陸汽車電子、韓國現(xiàn)代威亞、上海雙錢輪胎、江蘇興達鋼簾線
地產類：萬達廣場、海信地產、越秀地產、北京水電地產
珠寶類：潮宏基、周大福、老鳳祥
電子類：北京瑞斯康達、香港誠億電子、臺灣展華電子、上海艾泰科技、廣東高新興
醫(yī)藥類：美國禮來、汕頭紫微星、佳爾科、百特醫(yī)療、亳州人民醫(yī)院
家居類：美國華格照明、德國赫曼德整體廚房、榮昇集團、紅豆家紡、莎鯊家紡
零售連鎖：華地集團、臺灣亞新生活廣場、錦江之星、上海家得利超市、利群集團
服裝類：海瀾集團、拉夏貝爾服裝、明德控股、熱風
電器類：松下電器、格力空調、美的小天鵝、美的榮事達、TCL、創(chuàng)維
電力類：國家電網湖北孝感、國電大渡河流域、南方電網
化工類：中國石化上海石油化工股份有限公司、中化農化、日本積水化學
航空類：中國南方航空、上海東方航空、上海航空
大型生產：中國船舶工業(yè)集團、美國晶澳太陽能、三星、冀東水泥、三一重機、湖南煙機
其他知名企業(yè)：惠普、貝親中國、光明乳業(yè)、農夫山泉、上海印鈔廠、上海地鐵、黃山永佳集團、上海建科檢驗、中捷縫紉集團、上海煙草、新農集團、康力電梯、永佳集團、燁輝科技、文曄科技、韓國曉星變壓器等。

饒強（Davis）
【專業(yè)資質Specialty】
美國國際職業(yè)經理人協(xié)會（TOAA）認證的與職培訓師，
國際體驗式培訓協(xié)會 （IETA）認證的與業(yè)培訓師，
上海睿優(yōu)企業(yè)管理咨詢有限公司合作講師。

曾擔任全球最大的家電零售商，百思買（中國）培訓發(fā)展部長，香港順豐速運大區(qū)培訓經理，在此期間一直致力于零售管理技能和品牌服務提升的工作和培訓，他在百思買（中國）培訓發(fā)展部工作期間，為百思買眾多人才培養(yǎng)項目提供智力支持，目前饒強老師是職業(yè)培訓師。

作為一名專業(yè)培訓師，有十年不同培訓崗位的專業(yè)培訓經歷，對企業(yè)不同情形下的培訓需求和解決頗有研究，尤其是在內訓師的培養(yǎng)、運用及技能訓練方面有獨到之處。在課程開發(fā)與講授過程中能夠做到融會貫通、相得益彰。他也樂于把自己的經驗和心得讓更多的人分享，迄今為止已經有超過 300 場的培訓演講，近萬名來自亞洲，歐洲和美國的企業(yè)管理人員聆聽過他的演講和培訓。饒強老師善于解答學員 的疑問，上課形式多樣，風趣幽默，深入淺出，具有很強的互動性，深受客戶好評。

饒強老師的近期客戶有：
浙江農商行系統(tǒng)、美國優(yōu)利系統(tǒng)公司、中國移動、中國電力、百勝餐飲、夏普電器、海螺集團、江蘇衛(wèi)視、金盛集團、十四研究所、中國公益培訓學院、TCL南京航天航空大學、南京信息工程大學、中國藥科大學等公司院校