中國(guó)培訓(xùn)易(m.a10by9.cn)
辦公技能公開課
主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國(guó)培訓(xùn)易(m.a10by9.cn)
課程費(fèi)用:2800元/人(含資料費(fèi)、授課費(fèi)、發(fā)票)
會(huì) 員 價(jià):會(huì)員優(yōu)惠價(jià)請(qǐng)咨詢客服, QQ:674837974 手機(jī)/微信:18588851172 符小姐
培訓(xùn)目標(biāo)
1、把握變革時(shí)代人力資源變革的基本方向
2、掌握變革期人力資源管理的頂層思路和操作性方案設(shè)計(jì)
3、建立克服變革阻力的組織氛圍
課程詳情
課程特色
針對(duì)客戶企業(yè)核心問(wèn)題的解決方案式培訓(xùn),穿插大量標(biāo)桿企業(yè)案例。
課程收獲
1、把握變革時(shí)代人力資源變革的基本方向
2、掌握變革期人力資源管理的頂層思路和操作性方案設(shè)計(jì)
3、建立克服變革阻力的組織氛圍
課程大綱
【第一天上午】
一、大變革時(shí)代人力資源管理的變革方向
1、以管理變革推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型成長(zhǎng)
案例:華為市場(chǎng)導(dǎo)向的管理變革實(shí)踐
案例:為什么說(shuō),人力資源管理變革是企業(yè)管理變革的核心?
2、人力資源管理變革的二大基本方向
案例:華為、騰訊人力資源管理變革的關(guān)鍵思路與舉措 。
二、變革期人力資源管理的核心問(wèn)題與解決方案
1、業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)的組織變革
案例:華為如何實(shí)現(xiàn)與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型匹配的組織體系變革
案例:華為的前線“鐵三角”組織與前后方協(xié)同機(jī)制
2、組織變革中的人/崗匹配
案例:組織變革中的核心人才識(shí)別與甄選
案例:組織變革中的核心團(tuán)隊(duì)組建——優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、形成合力
【第一天下午】
3、組織變革中的人才加速成長(zhǎng)
案例:人才成長(zhǎng)加速器計(jì)劃——華為如何快速培養(yǎng)變革所需的“新型“能力?
案例:華為的三項(xiàng)關(guān)鍵舉措,用組織機(jī)制來(lái)提升關(guān)鍵人才的能力!
4、組織變革中的考核與激勵(lì)
案例:管理變革的動(dòng)力機(jī)制——重構(gòu)價(jià)值評(píng)價(jià)與利益分配體系
案例:華為的三次成功轉(zhuǎn)型及其考核激勵(lì)機(jī)制的配套支撐
三、克服變革阻力,營(yíng)造順應(yīng)變革的組織氛圍
案例:非正式溝通——企業(yè)變革理念植入的殺手锏
案例:國(guó)內(nèi)外標(biāo)桿企業(yè)如何構(gòu)建鼓勵(lì)“建設(shè)性沖突”的公司文化?
案例:如何從制度上解決變革的高壓力與人性化管理的沖突?
講師簡(jiǎn)介
吳建國(guó) 老師
1996年加入華為技術(shù)有限公司,歷任人力資源副總裁、產(chǎn)品策略總監(jiān)、公司總裁助理等,期間主持及參與華為薪酬改革項(xiàng)目、績(jī)效管理項(xiàng)目、任職資格管理項(xiàng)目、私募與上市籌備項(xiàng)目等。專注于企業(yè)管理變革與人力資源管理的咨詢服務(wù)。先后為中國(guó)電信、TCL、三一重工、玉柴機(jī)器、東軟、中國(guó)銀聯(lián)、宇通客車、蒙牛乳業(yè)、中集集團(tuán)、華潤(rùn)集團(tuán)等提供組織變革、領(lǐng)導(dǎo)力提升、任職資格、績(jī)效管理、薪酬改革、股權(quán)激勵(lì)、企業(yè)文化的咨詢服務(wù)。
專業(yè)背景
澳大利亞悉尼大學(xué)MBA,日本東北大學(xué)客座教授,TCL集團(tuán)、美的集團(tuán)特聘教授,數(shù)十家著名企業(yè)CEO的戰(zhàn)略決策顧問(wèn)。管理暢銷書《華為的世界》第一作者。其
文章廣泛刊登在《中國(guó)企業(yè)家》、《中歐商業(yè)評(píng)論》、《IT經(jīng)理世界》、《21世紀(jì)商業(yè)評(píng)論》等。
服務(wù)客戶
西門子(中國(guó))、華為技術(shù)、中興通訊、聯(lián)想集團(tuán)、中國(guó)電信、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、創(chuàng)維集團(tuán)、美的集團(tuán)、TCL集團(tuán)、OPPO、蘇泊爾、李寧、安踏、蒙牛、東軟集團(tuán)、邁瑞、中海油、萬(wàn)科地產(chǎn)、中海地產(chǎn)等。
課程可以提供內(nèi)訓(xùn)
課程對(duì)象
企業(yè)高層人力資源管理者、CHO、HRD、資深HRM
備 注
課程名稱:變革期戰(zhàn)略性人力資源管理的運(yùn)作實(shí)踐
報(bào) 名 回 執(zhí) 表
為確保您的報(bào)名名額和及時(shí)參加,請(qǐng)?zhí)崆皩⒋耍▓?bào)名表)E-mail至674837974@QQ.com;721560397@QQ.COM(符小姐、黃小姐)我們將有專人與您聯(lián)系確認(rèn),并于開課前發(fā)出《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》。培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、住宿等詳細(xì)信息請(qǐng)以《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》書面通知為準(zhǔn),敬請(qǐng)留意。謝謝!
聯(lián)系人:符小姐 電話:18588851172 QQ:674837974 |
網(wǎng)址:m.a10by9.cn(中國(guó)培訓(xùn)易)
課程名稱:變革期戰(zhàn)略性人力資源管理的運(yùn)作實(shí)踐 時(shí)間地區(qū):____月____日_____市 |
公司全稱: |
聯(lián)系人 | | 部門 | | 公司網(wǎng)址 | |
聯(lián)系電話 | | 傳真 | | 聯(lián)系郵箱 | |
公司地址 | | 郵編 | |
參會(huì)人數(shù): 名 |
參會(huì)人員資料 |
姓名 | 職務(wù) | 電話 | 手機(jī) | E-mail |
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付款方式: □ 轉(zhuǎn)帳 □ 現(xiàn)金 (請(qǐng)選擇 在□打√) 注:部分地區(qū)不可現(xiàn)金 單位匯款帳戶:(轉(zhuǎn)到該賬戶請(qǐng)一定要用購(gòu)買方公司賬戶進(jìn)行公對(duì)公轉(zhuǎn)賬)
開戶人: 廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司 開戶行: 中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行 帳 號(hào): 4405 8501 0400 08276 |
課程金額:__________ |
住宿要求(費(fèi)用自理,開課前三天預(yù)訂) |
是否需要會(huì)務(wù)組協(xié)助安排住宿: □是 □否 入住天數(shù)( )天 入住時(shí)間 2024 年 月 日 □標(biāo)準(zhǔn)雙人間( )間 □標(biāo)準(zhǔn)單人間( )間 |
發(fā)票信息: 一、增值稅普通發(fā)票(數(shù)電票): 公司名稱(發(fā)票抬頭): 納稅人識(shí)別號(hào): 發(fā)票內(nèi)容:□1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費(fèi) □2、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢服務(wù)費(fèi) □3、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢費(fèi) □4、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)咨詢服務(wù)費(fèi) 二、增值稅專用發(fā)票(數(shù)電票): 公司名稱: 納稅人識(shí)別號(hào): 發(fā)票內(nèi)容:□1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費(fèi) |