中國培訓(xùn)易(m.a10by9.cn)
綜合管理公開課
中國培訓(xùn)易（m.a10by9.cn）
| 深圳 2018年11月21–22日 |
課程費(fèi)用：5800元/人（含資料費(fèi)、授課費(fèi)、發(fā)票）
課程特色
1、凝聚大師理念精華：基于實(shí)戰(zhàn)派管理學(xué)大師-埃德加沙因的企業(yè)文化模型、德魯克企業(yè)經(jīng)營與管理理論。
2、企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗沉淀：結(jié)合GE、阿里巴巴、好未來等優(yōu)秀企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗，深入了解文化提煉、升級、落地的具體應(yīng)用場景。
3、企業(yè)文化建設(shè)實(shí)戰(zhàn)：現(xiàn)場分析自己公司的文化現(xiàn)狀、挑戰(zhàn)，通過共創(chuàng)的方式，形成適合自己公司特色的一整套文化建設(shè)實(shí)操方案。
培訓(xùn)目標(biāo)
1、 了解企業(yè)文化的本質(zhì)和運(yùn)作機(jī)制；
2、 學(xué)習(xí)企業(yè)文化評估、梳理與提煉、落地的理論與工具；
3、 深入了解阿里企業(yè)文化打造的全過程，了解民營企業(yè)文化落地的關(guān)鍵策略；
4、 形成一套文化建設(shè)法方法論。
課程詳情
一、 優(yōu)秀企業(yè)文化之旅
1、GE杰克韋爾奇時代的管理與文化特色：競爭文化、溝通文化、信任文化
2、阿里巴巴的管理與顯性文化特色：太極文化、革命文化、武俠文化、校園文化
3、文化實(shí)戰(zhàn)：公司特色文化梳理與共創(chuàng)
二、企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容
1、企業(yè)文化的價值
（1）探秘文化的秘密：是什么讓阿里人很傻很天真，又猛又持久
（2）顯性文化和隱形文化的識別與統(tǒng)一
（3）案例分享：小米招聘風(fēng)波背后的企業(yè)文化
2、企業(yè)文化的層次與內(nèi)涵
（1）文化層次金字塔
（2）企業(yè)文化之父-沙因的文化睡蓮模型
（3）案例解析：阿里價值觀、華為基本法
三、企業(yè)文化的評估與診斷
1、文化識別：文化評估的五維度模型
2、文化診斷的常見問題：如何把虛事兒做實(shí)
3、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)和傳統(tǒng)企業(yè)，文化對比分析
4、案例討論：百度為何慢慢滑出BAT？
四、企業(yè)文化核心要素的梳理與提煉
1、使命提煉：從客戶價值到企業(yè)使命
2、愿景共創(chuàng)：從個人夢想到企業(yè)共同愿景
3、價值觀提煉：堅持什么讓企業(yè)走向成功
4、案例分享：阿里價值觀提煉全過程
【第二天：文化落地】
一、企業(yè)發(fā)展階段與文化措施
1、企業(yè)初創(chuàng)期的文化打造
2、企業(yè)成長期的文化發(fā)展
3、企業(yè)成熟期的文化升級
4、企業(yè)瓶頸期/衰退期的文化變革
5、案例解析：阿里組織發(fā)展的文化實(shí)踐
二、典型文化場景及應(yīng)對措施
1、頭腦風(fēng)暴：文化主導(dǎo)業(yè)務(wù)，還是業(yè)務(wù)主導(dǎo)文化？
2、領(lǐng)導(dǎo)人變革：如何實(shí)現(xiàn)創(chuàng)始人文化與經(jīng)理人文化的平穩(wěn)過度
3、企業(yè)并購的文化融合：如何快速度過磨合期
三、文化培育與文化落地
1、領(lǐng)導(dǎo)者在企業(yè)文化建設(shè)中的定位：領(lǐng)導(dǎo)者如何定義、詮釋、踐行企業(yè)文化？
2、企業(yè)文化部門的職責(zé)與定位
（1）企業(yè)文化部門的定位與崗位設(shè)計
（2）企業(yè)文化部門的核心工作內(nèi)容
（3）企業(yè)文化部門工作成果的評估
3、文化機(jī)制建設(shè)：溝通、激勵與反饋機(jī)制
（1）解密阿里的價值觀考核機(jī)制
（2）神秘的阿里政委體系由來及演變
（3）暢所欲言：阿里內(nèi)網(wǎng)的運(yùn)營與文化陣地打造
4、文化氛圍營造：儀式、產(chǎn)品、環(huán)境建設(shè)
（1）互聯(lián)網(wǎng)時代的文化傳播
（2）新媒體運(yùn)營：很有味道的公眾號-阿里味兒
（3）營造歸屬感：解密阿里五年陳儀式
（4）文化探討：公司文化產(chǎn)品的梳理與共創(chuàng)
講師簡介
張璞 老師
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗
1999年加入阿里，工號38,是阿里巴巴的第二位HR
曾任阿里巴巴培訓(xùn)副總監(jiān)，人力資源總監(jiān)及阿里學(xué)院負(fù)責(zé)人；
在企業(yè)文化和人力資源建設(shè)、管理者培養(yǎng)方面有著非常豐富的經(jīng)驗。陪伴阿里從20余人發(fā)展至后來的10000余人，參與了阿里早期企業(yè)文化的建設(shè)、經(jīng)歷發(fā)展過程，并親身經(jīng)歷了“政委”制度的起源與形成過程。
曾任微醫(yī)集團(tuán)（掛號網(wǎng)）CHO，并有3年兒童行業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。
專業(yè)背景
原阿里學(xué)院負(fù)責(zé)人，資深互聯(lián)網(wǎng)管理教練，企業(yè)大學(xué)、企業(yè)文化高級設(shè)計師。
主要課程
《向阿里學(xué)習(xí)：組織發(fā)展的五項修煉》系列課程、《新經(jīng)理的六把金鑰匙》、《“政委”之道——阿里早期的企業(yè)文化建設(shè)》、《組織能力與HR戰(zhàn)略》等。
服務(wù)客戶
阿里巴巴、蘑菇街、大眾點(diǎn)評、天翼閱讀、好易購等。
課程對象
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、人力資源總監(jiān)、企業(yè)文化從業(yè)者、人力資源經(jīng)理、人力資源培訓(xùn)經(jīng)理等
備 注
課程名稱：向阿里學(xué)習(xí)：組織發(fā)展的五項修煉之修煉心法 —企業(yè)文化打造
| 咨詢電話：020-29042042 QQ： 59870764 |
報 名 回 執(zhí) 表
為確保您的報名名額和及時參加，請?zhí)崆皩⒋耍▓竺恚?/font>E-mail至674837974@QQ.com；721560397@QQ.COM（符小姐、黃小姐）我們將有專人與您聯(lián)系確認(rèn)，并于開課前發(fā)出《培訓(xùn)報名確認(rèn)函》。培訓(xùn)時間、地點(diǎn)、住宿等詳細(xì)信息請以《培訓(xùn)報名確認(rèn)函》書面通知為準(zhǔn)，敬請留意。謝謝！
聯(lián)系人：符小姐 電話：18588851172 QQ：674837974 |
網(wǎng)址：m.a10by9.cn（中國培訓(xùn)易）
課程名稱：向阿里學(xué)習(xí)：組織發(fā)展的五項修煉之修煉心法 —企業(yè)文化打造 時間地區(qū)：____月____日_____市 | |||||
公司全稱： | |||||
聯(lián)系人 | | 部門 | | 公司網(wǎng)址 | |
聯(lián)系電話 | | 傳真 | | 聯(lián)系郵箱 | |
公司地址 | | 郵編 | | ||
參會人數(shù): 名 | |||||
參會人員資料 | |||||
姓名 | 職務(wù) | 電話 | 手機(jī) | E-mail | |
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付款方式: □ 轉(zhuǎn)帳 □ 現(xiàn)金 （請選擇 在□打√） 注：部分地區(qū)不可現(xiàn)金
開戶人: 廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司 開戶行: 中國農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行 帳 號: 4405 8501 0400 08276 | |||||
課程金額：__________ | |||||
住宿要求（費(fèi)用自理，開課前三天預(yù)訂） | |||||
是否需要會務(wù)組協(xié)助安排住宿: □是 □否 入住天數(shù)（ ）天 入住時間 2024 年 月 日 □標(biāo)準(zhǔn)雙人間（ ）間 □標(biāo)準(zhǔn)單人間（ ）間 | |||||
發(fā)票信息： 一、增值稅普通發(fā)票（數(shù)電票）： 公司名稱（發(fā)票抬頭）： 納稅人識別號： 發(fā)票內(nèi)容：□1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費(fèi) □2、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢服務(wù)費(fèi) □3、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢費(fèi) □4、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)咨詢服務(wù)費(fèi) 二、增值稅專用發(fā)票（數(shù)電票）： 公司名稱： 納稅人識別號： 發(fā)票內(nèi)容：□1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費(fèi) | |||||