第一部分：危機意識篇
 當下危機狀況分析
 企業(yè)存在于行業(yè)間的危機
 員工在企業(yè)中的危機
案例分析：大潤發(fā)超市被收購、移動互聯(lián)網帶來的便利
 危機我們應該有什么樣的應對措施
 是應對危機還是逃避危機
 不能讓流程化變成自掃門前雪的根源
 員工如何轉換思想
 案例探討


第二部分：我們應該是職業(yè)選手（職業(yè)化）
 你是職業(yè)選手還是業(yè)余選手
 企業(yè)未來需要的是職業(yè)選手
 職業(yè)選手和業(yè)余選手的區(qū)別在哪里
華業(yè)的司機案例（職業(yè)化）
某醫(yī)院案例（不夠職業(yè)化）進行分析、解剖；
 你可以不專業(yè)但你不可以不職業(yè)！
 職業(yè)化的總結
第三部分：擁有好的職業(yè)心態(tài)——四種方法
 進取心；
 為什么要有進取心
 如何獲取進取心
 自信心；
 自信心需要有三種人的支持
 建立自信心的五大工具是什么?
 充滿激情
 案例分享
 熱愛學習；
學習的智慧：
 為什么要學習；
 學什么？
 跟誰學？
 如何學？
 如何學以至用？
經典案例對上述四種職業(yè)心態(tài)進行精辟講解。


第四部分：職業(yè)行為——擁抱責任、遠離逃避
在工作中，很多人都在追究事情本身的對與錯，但是在責任的面前，我們更應該去關注對事情本身應該去做出的選擇！
責任面前不要關注太多的對與錯，更應該關注的是你對責任的選擇！
責任來自選擇！
選擇有二個答案
一個是承擔
一個是逃避
我們如何學會在工作中去做一個正確的選擇
案例中我們分析、剖析到公司要承擔責任，個人要承擔責任。如果不承提的后果是什么，如果承擔的前景又是什么。
總結：
二十一世紀的今天，一個能力很強而他又卻不敢承擔責任的人，他到任何一個公司、單位、組織一定是一個不太受歡迎的人；相反，一個敢于承擔責任又敢于擔當責任的人，我想，他到任何一個公司、單位、組織一定有他的立足之地！


第五部分：職業(yè)行為——做一個對公司負責任的人
 責任的分類
 角色責任
 能力責任
 道義責任
 關于責任的原則
 權力越大責任越大
 權利越大責任越大
 能力越大責任越大
 對待責任的態(tài)度
 推卸責任
 承擔責任
 自我賦責
 主動承擔
 被動承擔


第六部分：職業(yè)行為——做一個對自己負責任的人
 對自己負責
 對自己的生命、對自己的價值、對自己的人生如何來承擔100%責任
 視頻展現(xiàn)及經典案例解剖
 視頻：陳州的故事
 學員從中悟到了什么、學到了什么，給你的啟發(fā)又是什么?
 責任最后最精辟的解釋
 責任就是把你份內該做的事情做后，特殊情況，不是你該做的事情你也要全力以赴去做好！