中國(guó)培訓(xùn)易(m.a10by9.cn)
生產(chǎn)管理公開課
中國(guó)培訓(xùn)易（m.a10by9.cn）
| 深圳 2018年7月14–15日 |
課程費(fèi)用：3400元/人（包括培訓(xùn)、教材、兩天午餐、以及上下午茶點(diǎn)等）
課程詳情
“日本制”成為了高品質(zhì)的代名詞，“日本式現(xiàn)場(chǎng)管理”更以生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的精細(xì)管理獲得高品質(zhì)、低成本而成為世界眾多企業(yè)的學(xué)習(xí)楷模。以“6S活動(dòng)”、“Kaizen改善”為基石,“全員參與的TQM”為管理系統(tǒng),“4M1E”為管理對(duì)象,“全面確保QCDSMP”為挑戰(zhàn)目標(biāo),“最終實(shí)現(xiàn)提供客戶滿意感動(dòng)喜悅的產(chǎn)品”為經(jīng)營(yíng)方針，并形成日式現(xiàn)場(chǎng)管理的基本框架。
【課程目標(biāo)】
掌握最有效和最實(shí)用的現(xiàn)代品質(zhì)管理方法、管理工具及實(shí)戰(zhàn)技巧
重新審視全球及中國(guó)經(jīng)濟(jì)環(huán)境和社會(huì)環(huán)境變遷帶來的企業(yè)管理挑戰(zhàn)
系統(tǒng)認(rèn)識(shí)現(xiàn)場(chǎng)組織建設(shè)的目的、意義、范疇和責(zé)任，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理者的使命感
結(jié)合管理學(xué)和組織行為學(xué)原理，學(xué)會(huì)有效地進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)組織建設(shè)
通過素質(zhì)模型分析，明確對(duì)一線員工、骨干員工、班組長(zhǎng)（領(lǐng)班）、現(xiàn)場(chǎng)主管等的能力要求
加強(qiáng)對(duì)人才梯隊(duì)建設(shè)的認(rèn)識(shí)，掌握一線人才培養(yǎng)的途徑與方法
靈活設(shè)計(jì)現(xiàn)場(chǎng)組織建設(shè)活動(dòng)，促進(jìn)一線良好風(fēng)氣培養(yǎng)
全面認(rèn)識(shí)基層管理人員的三大職責(zé)，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)建設(shè)管理能力
【課程大綱】
一、 做好你的角色定位
現(xiàn)場(chǎng)管理者所處的位置：現(xiàn)場(chǎng)的中心，什么是現(xiàn)場(chǎng)
現(xiàn)場(chǎng)管理者：對(duì)一線主管（領(lǐng)班、主管）角色的認(rèn)知
充當(dāng)著現(xiàn)場(chǎng)管理的角色
肩負(fù)著現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)、指導(dǎo)的責(zé)任
一線主管的角色定位(五大頭兒 )
現(xiàn)場(chǎng)管理者工作的四大特點(diǎn)
對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理者的要求及職責(zé)所在
二、明確你的核心業(yè)務(wù)
現(xiàn)場(chǎng)管理對(duì)象4M1E與目標(biāo)PQCDSM
日常管理內(nèi)容
周別管理內(nèi)容
月別管理內(nèi)容
日常工作中部下的培養(yǎng)（另有專題OJT&OJD）
糾正不良行為的4個(gè)步驟
Step1 描述員工的工作行為
Step2 描述行為的影響
Step3 征求員工意見，聽取其對(duì)行為的解釋
Step4 將來如何改進(jìn)
鞏固及提升業(yè)績(jī)的4個(gè)步驟
Step1 指出其業(yè)績(jī)大幅上升 %
Step2 詢問員工通過什么方式使業(yè)績(jī)上升（讓員工有表達(dá)成績(jī)、感受成就的機(jī)會(huì)）
Step3 征求員工意見，聽取其成功之道
Step4 探討將來怎么辦
三、做好你的日常工作
現(xiàn)場(chǎng)一天工作順序表
1、班前會(huì)
2、計(jì)劃的確認(rèn)
3、生產(chǎn)安排
4、生產(chǎn)準(zhǔn)備
作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)
5S狀況如何？
點(diǎn)檢設(shè)備、治工具、計(jì)測(cè)儀器
材料（零部件）確認(rèn)
變更事項(xiàng)確認(rèn)
5、生產(chǎn)過程管理
工序品質(zhì)的確認(rèn)
對(duì)人、機(jī)、料、法、環(huán)持續(xù)確認(rèn)
生產(chǎn)進(jìn)度管理
品質(zhì)異常處理
生產(chǎn)異常處理
型號(hào)轉(zhuǎn)換時(shí)的注意事項(xiàng)（后有專門章節(jié)）
6、生產(chǎn)結(jié)束確認(rèn)
7、班后會(huì)
8、報(bào)告與數(shù)據(jù)整理
案例分享：如何強(qiáng)化你的執(zhí)行力？
四、完成你的生產(chǎn)目標(biāo)
什么是目標(biāo)管理？
目標(biāo)管理活動(dòng)的過程
目標(biāo)設(shè)定的原則
制定計(jì)劃---計(jì)劃的要件
推進(jìn)業(yè)務(wù)及持續(xù)改善
命令、傳達(dá)與反饋、業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)管理、控制、會(huì)議管理、報(bào)告革新、培訓(xùn)及指導(dǎo)、績(jī)效評(píng)估
五、管控生產(chǎn)的品質(zhì)
提升全員的品質(zhì)意識(shí)
你不可不知的品質(zhì)意識(shí)
品質(zhì)意識(shí)的四個(gè)陷阱
卓越的品質(zhì)意識(shí)
PDCA解決品質(zhì)問題八步法
解決問題五原則的流程與方法
Step1 把握現(xiàn)狀與事實(shí)
Step2 查明真正的原因：?jiǎn)栴}→要因→真因
Step3 實(shí)施適當(dāng)?shù)膶?duì)策：對(duì)策內(nèi)容、效果預(yù)測(cè)、潛在問題
Step4 確認(rèn)對(duì)策的效果：定量進(jìn)行效果的驗(yàn)證和檢查
Step5 反饋到發(fā)生問題的源頭：系統(tǒng)、機(jī)制、流程等
解析報(bào)告（5原則表）的填寫說明及綜合案例演練（重點(diǎn)）
解決問題的三現(xiàn)五原則對(duì)策注意事項(xiàng)
簡(jiǎn)單品質(zhì)問題快速處理技巧
防止不良品產(chǎn)生及問題再發(fā)的要訣
六、提升生產(chǎn)的效率
生產(chǎn)排程的高明做法
生產(chǎn)效率改善四步法
生產(chǎn)線平衡改善方法
建立無間斷的生產(chǎn)流程“一個(gè)流”
CELL單元生產(chǎn)方式的構(gòu)造
講師簡(jiǎn)介
李老師 老師
李老師：
日本式現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)戰(zhàn)專家，精益生產(chǎn)實(shí)戰(zhàn)專家
中山大學(xué)MBA、EMBA班特邀生產(chǎn)運(yùn)作實(shí)戰(zhàn)型導(dǎo)師
中國(guó)科技大學(xué)理學(xué)學(xué)士、中國(guó)科學(xué)院碩士。10多年日資500強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作管理模式的企業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷，歷任技術(shù)部技術(shù)擔(dān)當(dāng)、系長(zhǎng)、課長(zhǎng)，制造部課長(zhǎng)、部長(zhǎng)，人事總務(wù)部課長(zhǎng)、部長(zhǎng)，資材課、個(gè)裝課課長(zhǎng)（物流責(zé)任者），生產(chǎn)管理部部長(zhǎng)。7年以上管理培訓(xùn)和顧問經(jīng)驗(yàn)，系統(tǒng)掌握企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作管理理念、實(shí)戰(zhàn)工具與方法，對(duì)“日本式精益制造管理”有著深刻獨(dú)到的見地。擅長(zhǎng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、精益生產(chǎn)方式、工廠物流管理、品質(zhì)保證、產(chǎn)銷量交期管理、生產(chǎn)技術(shù)管理等。工作外語為日語、英語。
自主研發(fā)系列生產(chǎn)管理培訓(xùn)課程適合企業(yè)生產(chǎn)各級(jí)管理人員，課程以日本精益制造管理模式為主體，吸納先進(jìn)的世界制造管理經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合自身的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，力創(chuàng)國(guó)內(nèi)制造管理模式的前沿。李老師授課風(fēng)格深入淺出,演繹充滿活力、激情、極具感染力，十多年的豐富經(jīng)驗(yàn)為他的課程墊入了大量的事實(shí)與案例。通俗、實(shí)用、有效是李老師課程的最大特色。
在企業(yè)期間，是公司歷屆“安全衛(wèi)生5S委員會(huì)”主力成員（3屆委員長(zhǎng)），策劃和主導(dǎo)公司5S活動(dòng)徹底推進(jìn)；主導(dǎo)公司“混流生產(chǎn)方式”導(dǎo)入與實(shí)施項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)了多品種、小數(shù)量產(chǎn)品的柔性生產(chǎn)重大突破；主導(dǎo)公司“新機(jī)種導(dǎo)入2W內(nèi)合格率100%作戰(zhàn)”、“在庫（仕掛）的徹底壓縮”、“6S思想/物流最簡(jiǎn)化倉(cāng)庫的徹底實(shí)現(xiàn)” 等眾多公司生產(chǎn)改善和革新項(xiàng)目，取得重大突破。李老師多次赴日本、美國(guó)和德國(guó)參觀世界知名工廠、接受系統(tǒng)培訓(xùn)、參與國(guó)際交流。
李老師咨詢和培訓(xùn)服務(wù)過的客戶有（有且不限于）：松下空調(diào)器、松下壓縮機(jī)、松下環(huán)境系統(tǒng)、三菱電機(jī)、三菱重工－金羚空調(diào)、廣汽本田、東風(fēng)本田發(fā)動(dòng)機(jī)、廣汽集團(tuán)、日立電梯、日立環(huán)球儲(chǔ)存產(chǎn)品、奧的斯電梯、德爾福派克、愛信精機(jī)、提愛思汽車內(nèi)飾系統(tǒng)、愛機(jī)汽配、愛帕克汽配、阿爾發(fā)汽車配件、富士康集團(tuán)（多個(gè)事業(yè)部）、名幸電子、長(zhǎng)興電子、SUMIDA電機(jī)、美的集團(tuán)多個(gè)下屬公司和事業(yè)部）、TCL通訊、TCL手機(jī)、普利華光學(xué)、佛山科勒、虎彩集團(tuán)（多個(gè)下屬公司）、嘉里糧油（多個(gè)下屬公司）、香港康生集團(tuán)、金萊克電器、武漢烽火科技、廣電運(yùn)通、航星科技、東莞?jìng)ヒ走_(dá)、許繼集團(tuán)、中山諾爾達(dá)、新中源陶瓷、雅圖仕印刷、海信空調(diào)、奧克斯空調(diào)、申菱空調(diào)、東菱凱琴、歐派櫥柜、廣東中煙工業(yè)、京寫電路板、雷諾麗特塑料、雅耀電器、文沖船廠、廣汽乘用車、格力大金等。
課程對(duì)象
制造型企業(yè)生產(chǎn)班組長(zhǎng)（領(lǐng)班）、儲(chǔ)備班組長(zhǎng)、生產(chǎn)主管、相關(guān)職能主管等
備 注
課程名稱：工廠生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)化管理實(shí)務(wù)
| 咨詢電話：020-29042042 QQ： 59870764 |
報(bào) 名 回 執(zhí) 表
為確保您的報(bào)名名額和及時(shí)參加，請(qǐng)?zhí)崆皩⒋耍▓?bào)名表）E-mail至674837974@QQ.com；721560397@QQ.COM（符小姐、黃小姐）我們將有專人與您聯(lián)系確認(rèn)，并于開課前發(fā)出《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》。培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、住宿等詳細(xì)信息請(qǐng)以《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》書面通知為準(zhǔn)，敬請(qǐng)留意。謝謝！
聯(lián)系人：符小姐 電話：18588851172 QQ：674837974 |
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課程名稱：工廠生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)化管理實(shí)務(wù) 時(shí)間地區(qū)：____月____日_____市 | |||||
公司全稱： | |||||
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公司地址 | | 郵編 | | ||
參會(huì)人數(shù): 名 | |||||
參會(huì)人員資料 | |||||
姓名 | 職務(wù) | 電話 | 手機(jī) | E-mail | |
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開戶人: 廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司 開戶行: 中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行 帳 號(hào): 4405 8501 0400 08276 | |||||
課程金額：__________ | |||||
住宿要求（費(fèi)用自理，開課前三天預(yù)訂） | |||||
是否需要會(huì)務(wù)組協(xié)助安排住宿: □是 □否 入住天數(shù)（ ）天 入住時(shí)間 2024 年 月 日 □標(biāo)準(zhǔn)雙人間（ ）間 □標(biāo)準(zhǔn)單人間（ ）間 | |||||
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