中國(guó)培訓(xùn)易(m.a10by9.cn) 綜合管理公開(kāi)課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國(guó)培訓(xùn)易(m.a10by9.cn)

舉辦時(shí)間:
廣州 2019-11-02

課程費(fèi)用:1600元/人(含資料費(fèi)、授課費(fèi)、發(fā)票)
會(huì) 員 價(jià):會(huì)員優(yōu)惠價(jià)請(qǐng)咨詢客服, QQ:674837974 手機(jī)/微信:18588851172 符小姐

培訓(xùn)目標(biāo)
è 使與會(huì)者認(rèn)識(shí)到問(wèn)題分析與解決對(duì)企業(yè)的重要性;
è 通過(guò)實(shí)戰(zhàn)演練掌握分析、解決問(wèn)題的高效工具頭腦風(fēng)暴法;
è 經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí),使與會(huì)者掌握分析與解決問(wèn)題的“七步法”;
è 幫助與會(huì)者從實(shí)戰(zhàn)的角度掌握分析/解決問(wèn)題的經(jīng)典工具-魚(yú)骨圖。



課程詳情

課程簡(jiǎn)介
企業(yè)成長(zhǎng)、發(fā)展、成功的秘密是什么——發(fā)現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題,分析它解決它,企業(yè)就完善、成長(zhǎng)了一點(diǎn);再發(fā)現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題,再分析并解決它,企業(yè)就又成長(zhǎng)了一點(diǎn)……換言之,分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的過(guò)程就是企業(yè)發(fā)展、成功的過(guò)程;分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的過(guò)程就是個(gè)人提升、成長(zhǎng)的過(guò)程!企業(yè)就是在不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的循環(huán)中不斷地成長(zhǎng)和發(fā)展!然而,如何發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?如何分析問(wèn)題?運(yùn)用什么方法、工具來(lái)解決問(wèn)題?課程《問(wèn)題的分析與解決》是管理者的加油站,一起進(jìn)入課程吧!


課程特色:
實(shí)戰(zhàn)型職業(yè)培訓(xùn)師,一位娓娓道來(lái)的講述者,一位鞭辟入里的評(píng)論者,一位語(yǔ)驚四座的實(shí)戰(zhàn)家,一位引領(lǐng)前沿思潮的導(dǎo)師,功底深厚,專注投入;以學(xué)員為中心,采用講授、案例研究、情景模擬、游戲體驗(yàn)等現(xiàn)代互動(dòng)式學(xué)習(xí)方式;理性了解與感性認(rèn)知二者巧妙結(jié)合,學(xué)員適當(dāng)筆記,既消化課程又在快樂(lè)中接受——卓越的培訓(xùn)效果。


課程大綱


第一單元:認(rèn)知篇:分析與解決問(wèn)題的重要意義
開(kāi)篇案例:諸葛亮與空城計(jì)
一、問(wèn)題的內(nèi)涵
⒈問(wèn)題的本質(zhì)
⒉問(wèn)題的根源
二、分析/決策解決問(wèn)題的意義
三、提出問(wèn)題與解決問(wèn)題孰難
四、所有問(wèn)題的根源所在
案例研究:我國(guó)近80%的城市,遇到極端暴雨天氣會(huì)淹水,而青島不會(huì),為什么呢?啟示?
思考:這些年來(lái),共和國(guó)好多大中城市都在建設(shè)新機(jī)場(chǎng),有的城市改造機(jī)場(chǎng)不到兩年,又要建新機(jī)場(chǎng)……這是怎么回事啊?說(shuō)明什么?
四、我們?yōu)槭裁床簧朴诎l(fā)現(xiàn)問(wèn)題
五、如何培養(yǎng)問(wèn)題意識(shí)
1、卓越問(wèn)題意識(shí)的四種思想方法
2、管理者如何培育問(wèn)題意識(shí)
六、立刻制定對(duì)策
1、快速處理問(wèn)題的五大作為
案例說(shuō)明:杰弗遜大廈墻壁開(kāi)裂
2、制定臨時(shí)對(duì)策
3、制定永久對(duì)策


第二單元:工具篇:分析、解決問(wèn)題的高效工具-頭腦風(fēng)暴法
一、頭腦風(fēng)暴法的功能
二、使用頭腦風(fēng)暴法的注意事項(xiàng)
三、頭腦風(fēng)暴法的實(shí)際運(yùn)用
1、頭腦風(fēng)暴法的首要功能
2、頭腦風(fēng)暴法在目標(biāo)管理中的妙用
案例展示:某公司下達(dá)武漢分公司2016年銷售額比去年增長(zhǎng)10%,完成銷售一萬(wàn)臺(tái)產(chǎn)品的任務(wù)。
思考:如果目標(biāo)是百分比呢,如何分解?
3、頭腦風(fēng)暴法在魚(yú)骨圖中的運(yùn)用
實(shí)踐案例:降低人員流動(dòng)率控制在6%以內(nèi)
4、流程規(guī)范
頭腦風(fēng)暴法實(shí)戰(zhàn)演練:?jiǎn)T工流失率過(guò)高的原因?


第三單元:方法篇-分析與解決問(wèn)題的七步法
一、分析/解決問(wèn)題的方法/工具
二、問(wèn)題解決的七步法
(一)現(xiàn)狀把握
⒈把握問(wèn)題之所在的三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)
⒉注意主要問(wèn)題點(diǎn)的思考方向
(二)設(shè)定目標(biāo)
(三)要因解析
⒈要因解析的三步曲
⒉不同的問(wèn)題需要不同的方法
(四)研討對(duì)策
(五)計(jì)劃實(shí)施
⒈順利推行項(xiàng)目的“16 字真經(jīng)”
⒉計(jì)劃實(shí)施的方法程序
(六)效果確認(rèn)
⒈效果評(píng)價(jià)的兩大方法
⒉量化效果的有效方法
⒊效果確認(rèn)的方法程序
(七)效果鞏固
⒈常見(jiàn)的效果鞏固方法
⒉效果鞏固的程序


第四單元:工具篇-分析/解決問(wèn)題的經(jīng)典工具-魚(yú)骨圖法
一、魚(yú)骨圖簡(jiǎn)介
二、魚(yú)骨圖的繪制方法
1、魚(yú)骨圖繪制的大致方法
2、繪制魚(yú)骨圖的注意事項(xiàng)
3、魚(yú)骨圖的七步成詩(shī)法
第一步:先確定要探討的問(wèn)題命題
第二步:找出大方向的原因
第三步:找出大原因形成之小原因
第四步:逐步過(guò)濾,圈出主要原因
第五步:對(duì)主要原因進(jìn)行關(guān)鍵分析
第六步:綜合結(jié)果,制訂改善措施計(jì)劃
第七步:把解決方案制度化
三、魚(yú)骨圖方法的實(shí)戰(zhàn)演練
1、根據(jù)提供資料,分小組進(jìn)行實(shí)例演練
2、作業(yè)要求與說(shuō)明
3、對(duì)企業(yè)存在的問(wèn)題的改善措施計(jì)劃
自由問(wèn)答、互動(dòng)











講師簡(jiǎn)介

  鐘海濤 老師
實(shí)戰(zhàn)管理培訓(xùn)專家
 MTP專案講師
 研究方向:領(lǐng)導(dǎo)力藝術(shù)
 1997年開(kāi)始從事職業(yè)培訓(xùn)(20年職業(yè)生涯)
 《如何管理/育/留新生代員工》第一人
 清華大學(xué)基礎(chǔ)工業(yè)訓(xùn)練中心客座教授
 暨南大學(xué)管理學(xué)院客座教授
 中山大學(xué)高教院客座教授
 南京理工大學(xué)客座教授
 服務(wù)過(guò)1000多家企業(yè)

服務(wù)過(guò)的部分企業(yè)
‖國(guó)營(yíng)企、事業(yè)單位:華潤(rùn)集團(tuán)(世界500強(qiáng))、一汽集團(tuán)(一汽轎車/一汽解放/一汽解放車橋/一汽第二鑄/一汽解放青島汽車)、大亞灣核電運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司、國(guó)家稅務(wù)局(深圳國(guó)稅局)、中國(guó)煙草(廣東中煙工業(yè)、貴州煙草局、合肥煙草局面、廣西中煙工業(yè)、長(zhǎng)春卷煙廠)、深圳五洲賓館、中海監(jiān)理、中遠(yuǎn)物流(廣東茂名公司)、葛洲壩企業(yè)集團(tuán)、天津地鐵、中國(guó)石油-中油消防工程公司、中國(guó)南方航空公司(吉林分公司)、皖北煤電集團(tuán)‖電信/通訊/郵政業(yè):中國(guó)移動(dòng)深圳公司(10086《當(dāng)眾講演訓(xùn)練》)、中國(guó)移動(dòng)廣東公司(《移動(dòng)機(jī)站獲取的談判技巧》)、中國(guó)移動(dòng)新疆公司(《領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練》)、中國(guó)電信深圳游戲中心(《創(chuàng)新思維訓(xùn)練》)、中國(guó)聯(lián)通荊門(mén)公司(《商務(wù)談判》與《執(zhí)行力的啟發(fā)與培養(yǎng)》)、中國(guó)郵政湖北孝感郵政局(《中層領(lǐng)導(dǎo)的職業(yè)心態(tài)與管理技巧》)、中國(guó)郵政韶關(guān)郵政局(《從優(yōu)秀走向卓越:管理人員培訓(xùn)班》)、中國(guó)郵政中山郵政局(《雙贏型商務(wù)談判》)‖電子業(yè):大亞灣光弘電子、帛漢電子、三星-科健、虎門(mén)弘電電子、嘉盈電子、蔚科電子、凱鈦電子、瀚荃電子、寶展電子、聯(lián)橋電子、國(guó)耀電子(東莞)、日本卡西歐電子‖服裝業(yè):曼芭服飾、香蕓莎服飾、青青果童裝、紅色經(jīng)典、東莞金陽(yáng)服裝、景興利時(shí)裝(“琳琪”牌女裝、華潤(rùn)薇娃惟斯、陜西服裝藝術(shù)學(xué)院‖制造業(yè):津西金蘭冷軋板、廣東中源企業(yè)集團(tuán)(全球最大建陶生產(chǎn)企業(yè))、佳通輪胎、臺(tái)資-光寶集團(tuán)致力電腦、上海王派電動(dòng)車、廣州南方面粉、天基電器(亞洲第一大電工企業(yè))、偉長(zhǎng)興電腦、盛路通信(亞洲最大天線生產(chǎn)企業(yè))、臺(tái)資民安運(yùn)動(dòng)器材(虎門(mén))公司、廣州海鷗衛(wèi)浴、湖北輝創(chuàng)重工、臺(tái)灣統(tǒng)一集團(tuán)(惠州大統(tǒng)營(yíng))、金特建材、韶關(guān)鋼鐵集團(tuán)、臺(tái)灣桂盟鏈條(全球最大鏈條生產(chǎn)企業(yè))‖家電業(yè):美菱股份、海信冰箱、格力空調(diào)、美的電器、江蘇光芒熱水器、國(guó)美電器‖房地產(chǎn)業(yè):萬(wàn)達(dá)地產(chǎn)、東莞光大集團(tuán)、長(zhǎng)沙鑫天置業(yè)、湖北荊州新城置業(yè)、世華地產(chǎn)、翔順地產(chǎn)‖金融業(yè):中國(guó)銀行(百色分行:時(shí)間管理)、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行(中山、營(yíng)口分行:MTP中層領(lǐng)導(dǎo)管理才能開(kāi)發(fā)訓(xùn)練)、鋒安鋼鐵(汕頭)公司、寧波銀行(有效會(huì)議管理)、廣西永福農(nóng)村合作銀行(孝道/禮儀/感恩/責(zé)任)、深圳金融聯(lián)(壓力管理)、中國(guó)人壽、新華人壽(河南公司)‖酒業(yè):金威啤酒、古井集團(tuán)、石花酒業(yè)、五糧液(烤酒銷售公司)‖鞋業(yè):東禾鞋業(yè)、和泰鞋材、佳泰鞋業(yè)、龍浩鞋業(yè)、得安奇鞋業(yè)(福建)、鴻凱鞋業(yè)、映心鳥(niǎo)鞋業(yè)(溫州)、順發(fā)鞋業(yè)(鶴州)、安踏體育用品‖美容化妝品業(yè):蝶戀花基因工程公司、天使麗人化妝品有限公司、武漢美麗椰島、仙迪化妝品、南昌焦點(diǎn)美業(yè)、上海朗斯化妝品集團(tuán)‖醫(yī)藥業(yè):萬(wàn)澤醫(yī)藥、百川藥業(yè)(河南商丘)、友和醫(yī)藥、普生藥業(yè)(河南平頂山)、宏源藥業(yè)(湖北羅田)
課程可以提供內(nèi)訓(xùn)


課程對(duì)象

追求卓越的當(dāng)代企業(yè)人士


   注


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號(hào): 4405 8501 0400 08276

課程金額:__________

住宿要求(費(fèi)用自理,開(kāi)課前三天預(yù)訂)

是否需要會(huì)務(wù)組協(xié)助安排住宿:  □是   □否  入住天數(shù)(  )天

入住時(shí)間  2024             □標(biāo)準(zhǔn)雙人間(  )間    □標(biāo)準(zhǔn)單人間(  )間                                             

發(fā)票信息:

一、增值稅普通發(fā)票(數(shù)電票):

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發(fā)票內(nèi)容:1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費(fèi)  2*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢服務(wù)費(fèi)  3、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢費(fèi)  4*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)咨詢服務(wù)費(fèi)

 

二、增值稅專用發(fā)票(數(shù)電票):

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