課程詳情

講師簡介

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  張老師 老師
清華大學(xué)國際工商管理（IMBA）專業(yè)碩士，曾任歐洲最大的管理培訓(xùn)公司專職講師，目前擔(dān)任人力資源、領(lǐng)導(dǎo)力與通用管理領(lǐng)域?qū)Ｂ毰嘤?xùn)和咨詢顧問。
在其超過15年的職業(yè)生涯中，張先生分別從事過咨詢、物流、汽車、建材與房地產(chǎn)等各種不同的行業(yè)，分別從事過戰(zhàn)略與人力資源、企業(yè)高級(jí)管理、咨詢和培訓(xùn)等工作。陸續(xù)擔(dān)任咨詢顧問、人力資源部高級(jí)經(jīng)理、集團(tuán)戰(zhàn)略與人力副總和總經(jīng)理等中、高層管理者職務(wù)和專職咨詢與培訓(xùn)顧問等。服務(wù)的企業(yè)包括民營、合資和外商獨(dú)資公司。其間張先生積累了豐富的企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
張先生有著豐富的管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，他主講的培訓(xùn)課程系統(tǒng)、可操作性強(qiáng)。作為專業(yè)講師，曾為很多不同類型的公司做過咨詢和培訓(xùn)。尤其是張先生思路清晰、邏輯嚴(yán)密，在課程講解過程中，能將其多年的人力資源與企業(yè)管理方面的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，與理論巧妙結(jié)合、融會(huì)貫通，行之有效的對(duì)學(xué)員進(jìn)行針對(duì)性的指導(dǎo)和幫助。
◆ 張先生主講的課程包括：

戰(zhàn)略與人力資源管理類：
 《如何做好人才梯隊(duì)建設(shè)》
 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
 《高級(jí)招聘面試技巧》
 《績效管理與年度評(píng)估面談》
 《KPI的有效設(shè)定》
 《薪酬與福利體系》
 《成功建立企業(yè)的勝任素質(zhì)模型》
 《職業(yè)生涯規(guī)劃》
 《培訓(xùn)師的培訓(xùn)（TTT）》
 《戰(zhàn)略人力資源管理》
 《平衡計(jì)分卡與戰(zhàn)略地圖》
 《流程管理》
 《企業(yè)文化建設(shè)》
 《組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)與工作分析》等
管理與通用技能類：
 《領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)》
 《新任經(jīng)理的管理技能訓(xùn)練》
 《如何有效提升執(zhí)行力》
 《職業(yè)素質(zhì)提升訓(xùn)練》
 《如何創(chuàng)造性解決問題》
 《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》
 《時(shí)間與壓力管理》
 《壓力與情緒管理》
 《高效溝通技巧》
 《會(huì)議管理》
 《國際商務(wù)禮儀》
 《時(shí)間管理》
 《客戶關(guān)系管理》
 《助理與文秘人員技能必備》等
◆ 張先生服務(wù)過的部分客戶：

 無錫布勒機(jī)械制造
 山特維克礦山工程機(jī)械貿(mào)易（上海）
 東芝信息機(jī)器（杭州）
 斯必能通訊器材（上海）
 南京搏峰電動(dòng)工具
 騰達(dá)航勤設(shè)備（上海）
 常州法力諾長城焊管
 威樂（中國）水泵系統(tǒng)
 凱斯帕液壓（上海）
 江陰貝卡爾特鋼絲制品
 格拉默車輛內(nèi)飾（上海）
 愷博（上海）車輛座椅技術(shù)
 佛吉亞（上海）座椅
 蒂森克虜伯鞍鋼（長春）
 柳州五菱汽車
 上海德爾福汽車空調(diào)系統(tǒng)
 威伯科汽車控制系統(tǒng)（中國）
 艾默生動(dòng)力傳動(dòng)（漳州）
 上海普惠飛機(jī)發(fā)動(dòng)機(jī)
 哈雷戴維森（上海）
 安博（中國）房地產(chǎn)咨詢
 華新（南京）置業(yè)開發(fā)
 青島萬科房地產(chǎn)
 歐尚（中國）
 巴魯夫（上海）貿(mào)易
 蘇州西門子電器
 天津中遠(yuǎn)國際貨運(yùn)
 鹽城國際婦女時(shí)裝
 海南優(yōu)美內(nèi)衣
 貝卡爾特（中國）技術(shù)研發(fā)
 中國大恒（集團(tuán)）北京圖像視覺技術(shù)
 揚(yáng)子石化-巴斯夫
 拜耳醫(yī)藥保健
 中國移動(dòng)（廣東）
 菲尼薩光電通訊（上海）
 固瑞特（天津）復(fù)合材料
 阿爾斯通
 鄭州長城水泥
 中海油(天津)
 東亞銀行(中國)
 大眾汽車金融(中國)
 東風(fēng)標(biāo)致雪鐵龍汽車金融等等

課程對(duì)象

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公司管理層，人力資源管理者，組織發(fā)展人員，人才開發(fā)人員。