中國(guó)培訓(xùn)易(m.a10by9.cn) 采購(gòu)供應(yīng)鏈公開(kāi)課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國(guó)培訓(xùn)易(m.a10by9.cn)

舉辦時(shí)間:
杭州 2021年7月9–10日

課程費(fèi)用:3800元/人(含資料費(fèi)、授課費(fèi)、發(fā)票)
會(huì) 員 價(jià):會(huì)員優(yōu)惠價(jià)請(qǐng)咨詢客服, QQ:674837974 手機(jī)/微信:18588851172 符小姐

課程背景
如何第一次就選擇好供應(yīng)商,壓縮您的周期時(shí)間與投入成本?
供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與評(píng)估的流程和依據(jù)是什么?供應(yīng)商的績(jī)效如何管理?
面對(duì)壟斷供應(yīng)商又如何管理與控制?….
企業(yè)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程包括產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、計(jì)劃控制、生產(chǎn)交貨、成本控制等都離不開(kāi)供應(yīng)商的支持,現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)已是整個(gè)供應(yīng)鏈的競(jìng)爭(zhēng)!
生產(chǎn)企業(yè)面臨客戶需求多變、訂單提前期短、供應(yīng)商交貨不及時(shí)和質(zhì)量不穩(wěn)定、庫(kù)存控制困難的問(wèn)題……,打造一支高效服務(wù)企業(yè)物流需求的采購(gòu)團(tuán)隊(duì)成為企業(yè)優(yōu)化采購(gòu)、提高采購(gòu)績(jī)效的核心工程。但由于歷史原因,國(guó)內(nèi)企業(yè)職業(yè)采購(gòu)人員來(lái)源困乏、在職學(xué)習(xí)提升比較少,采購(gòu)人員在商務(wù)過(guò)程中無(wú)法往往處于被動(dòng)的劣勢(shì)。本課程將通過(guò)知識(shí)講解與案例系統(tǒng)全面展示一個(gè)職業(yè)采購(gòu)人員所需的知識(shí)與技能。通過(guò)學(xué)習(xí),使學(xué)員樹(shù)立現(xiàn)代采購(gòu)、供應(yīng)商管理、采購(gòu)成本控制、采購(gòu)談判等新理念,理解搞好企業(yè)供應(yīng)鏈管理的緊迫性,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)模擬操作,使學(xué)員掌握采購(gòu)操作的方法和技巧,提升采購(gòu)人員的基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)水平,降低采購(gòu)成本和風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
培訓(xùn)目標(biāo)
1. 學(xué)習(xí)供應(yīng)商的選擇與開(kāi)發(fā)
2. 了解供應(yīng)商的績(jī)效管理
3. 了解供應(yīng)商績(jī)效考核的流程
4. 掌握供應(yīng)商的關(guān)系管理與改善輔導(dǎo)



課程詳情

第一部分:供應(yīng)商的選擇與開(kāi)發(fā)
1.VUCA時(shí)代,多品種、小批量的采購(gòu)商務(wù)環(huán)境
2.采購(gòu)管理工作的挑戰(zhàn)
3.供應(yīng)商開(kāi)發(fā)的必要性分析
4.企業(yè)供應(yīng)需求的自我標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)
案例:某外資企業(yè)的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)流程與表格工具
5.供應(yīng)商識(shí)別、帥選、開(kāi)發(fā)的流程
6.選擇的標(biāo)準(zhǔn)建立與量化設(shè)計(jì)
7.供應(yīng)商基礎(chǔ)帥選、評(píng)估的四大指標(biāo)
8.重新性采購(gòu)評(píng)估的6個(gè)核心模型
1)財(cái)務(wù)Financial
2)技術(shù)Technology
3)柔性Flexible
4)質(zhì)量Quality
5)生產(chǎn)Production capacity
6)風(fēng)險(xiǎn)Risk
9.供應(yīng)商選擇的其他考慮
10.如何建立供應(yīng)商庫(kù)
11.供應(yīng)商確認(rèn)與分類(lèi)
12.供應(yīng)商管理開(kāi)發(fā)風(fēng)險(xiǎn)與控制
案例:日本企業(yè)對(duì)供應(yīng)商的評(píng)估
模擬:如何選擇符合采購(gòu)戰(zhàn)略的供應(yīng)商


第二部分、供應(yīng)商的績(jī)效管理
1.供應(yīng)商績(jī)效管理的重點(diǎn)內(nèi)容
2.供應(yīng)商績(jī)效考核的流程
3.供應(yīng)商考核KPI指標(biāo)的確定
4.供應(yīng)商輔導(dǎo)與改善策略
5.供應(yīng)商考核目標(biāo)的執(zhí)行與修改
6.供應(yīng)商日常管理
7.案例:某世界500強(qiáng)企業(yè)的供應(yīng)商績(jī)效管理
8.供應(yīng)商教育訓(xùn)練與輔導(dǎo)
9.廠商管理圈與供應(yīng)商大會(huì)
10.供應(yīng)商定期與不定期稽核
討論:如何從供應(yīng)商管理中獲取成本優(yōu)勢(shì)
案例模擬

第三部分、供應(yīng)商的關(guān)系管理與改善輔導(dǎo)
1.供應(yīng)商關(guān)系與現(xiàn)代供應(yīng)的策略
2.企業(yè)與供應(yīng)商關(guān)系曲線分析
3.供應(yīng)商管理的八大策略
4.供應(yīng)商關(guān)系模型
5.用銷(xiāo)售的心態(tài)管理供應(yīng)商
6.供應(yīng)商管理的“蘿卜”與“大棒”管理
7.供應(yīng)商延誤的原因分析以及對(duì)策
8.供應(yīng)商缺陷的監(jiān)督與調(diào)控
9.供應(yīng)商輔導(dǎo)技巧
10.NOKIA、TOYOTA輔導(dǎo)案例研討


第四部分 綜合經(jīng)典案例總結(jié)


講師簡(jiǎn)介

  柳榮 老師
資歷背景
1.采購(gòu)與供應(yīng)鏈專家會(huì)PSCC顧問(wèn)
2.國(guó)內(nèi)知名實(shí)戰(zhàn)采購(gòu)供應(yīng)鏈與精益化管理顧問(wèn)
3.采購(gòu)與供應(yīng)鏈OTEP模型國(guó)家版權(quán)擁有者


授課風(fēng)格
1.結(jié)合大量企業(yè)實(shí)際運(yùn)營(yíng)案例列舉常見(jiàn)事例豐富課程講解
2.主題鮮明、事例生動(dòng),理論觀點(diǎn)邏輯清晰
3.其演繹富有激情、極具感染力,貼近企業(yè)的實(shí)際需要


授課經(jīng)驗(yàn)
中國(guó)石油、中國(guó)航油、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)南車(chē)、中國(guó)北車(chē)、華帝集團(tuán)、中國(guó)建材集團(tuán)、中建集團(tuán)(三局、五局等)、CPECC、戴爾DELL、富士施樂(lè)、愛(ài)默生、一汽大眾、廣州本田、東風(fēng)日產(chǎn)、東風(fēng)汽車(chē)、江淮汽車(chē)、江鈴汽車(chē)、宇通客車(chē)、中興汽車(chē)、海信電子、海爾集團(tuán)、長(zhǎng)城集團(tuán)、美的電器、格力集團(tuán)、高科集團(tuán)、德賽集團(tuán)、信利集團(tuán)、許繼集團(tuán)、深開(kāi)發(fā)股份、賽爾康、精誠(chéng)股份、南太集團(tuán)、中國(guó)電子54所、三一重工、中聯(lián)重科、山崎重工、蒂森電梯、大洋電機(jī)、TDK、OKI電氣、麥克維爾、金風(fēng)科技、廣州地鐵、錦湖輪胎、佳通輪胎、韓泰輪胎、蒙牛乳業(yè)、伊利乳液、圣元乳液、金絲猴集團(tuán)等
課程可以提供內(nèi)訓(xùn)


課程對(duì)象

采購(gòu)總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、采購(gòu)經(jīng)理


   注


課程名稱:供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、篩選、績(jī)效與關(guān)系管理

 


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課程名稱:供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、篩選、績(jī)效與關(guān)系管理       時(shí)間地區(qū):_____________

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開(kāi)戶人: 廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司

開(kāi)戶行: 中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行

號(hào): 4405 8501 0400 08276

課程金額:__________

住宿要求(費(fèi)用自理,開(kāi)課前三天預(yù)訂)

是否需要會(huì)務(wù)組協(xié)助安排住宿:  □是   □否  入住天數(shù)(  )天

入住時(shí)間  2024             □標(biāo)準(zhǔn)雙人間(  )間    □標(biāo)準(zhǔn)單人間(  )間                                             

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