課程介紹：
生產(chǎn)經(jīng)理是制造型企業(yè)的中流砥柱，是在前線帶兵作戰(zhàn)的指揮官，是公司戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)、績效管理、規(guī)章制度的宣導(dǎo)者、執(zhí)行者。生產(chǎn)經(jīng)理的工作技巧、管理理念、核心價(jià)值觀直接影響到基層管理團(tuán)隊(duì)和全體員工。一名合格的生產(chǎn)經(jīng)理必然是一位優(yōu)秀的人才，具備優(yōu)良的綜合素質(zhì)、正確的職業(yè)理念、全面的管理技能。他們的管理水平、工作績效將最終直接關(guān)系到公司整體的經(jīng)營績效、客戶滿意度和品牌知名度。
中國作為世界的制造中心，塑造具有高競爭能力的制造企業(yè)，更需要有一流的生產(chǎn)管理隊(duì)伍。中國制造業(yè)已學(xué)習(xí)、復(fù)制、創(chuàng)新出適合于本土文化的公司制度、管理流程、操作標(biāo)準(zhǔn)……，但是，面對完善的、詳細(xì)的管理體系，依然會“有法不依，虎頭蛇尾、大搞運(yùn)動”等執(zhí)行過程中層層打折扣的現(xiàn)象。最終雖然企業(yè)投入了大量資源來制定戰(zhàn)略方針、績效目標(biāo)、管理工具、工作制度、檢查標(biāo)準(zhǔn)等一系列標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容，但是依然無法達(dá)到預(yù)期的、長久的良好效果。此類現(xiàn)象，時(shí)常困擾著企業(yè)的頂層設(shè)計(jì)者。生產(chǎn)經(jīng)理作為前線帶兵打仗的指揮官、組織者、管理者、服務(wù)者，所應(yīng)具備的最核心的要素就是“領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力、執(zhí)行力”，即：如何提升管理者自身的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力；如何正確有效地與他人溝通；如何提升所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行能力。如果團(tuán)隊(duì)的管理者缺乏“領(lǐng)導(dǎo)力”，或缺乏交流溝通能力，或團(tuán)隊(duì)本身缺乏“執(zhí)行力”，企業(yè)所投入的資源將變成巨大的浪費(fèi)，甚至“適得其反”，“顆粒無收”。
本課程針對提升生產(chǎn)經(jīng)理的“領(lǐng)導(dǎo)力”、“交流溝通能力”、“執(zhí)行力”進(jìn)行科學(xué)、全面、系統(tǒng)的分析與講解，并引用了大量的、具有代表性經(jīng)典的影視劇視頻，通過精準(zhǔn)、生動的案例，幫助學(xué)員系統(tǒng)性深刻理解領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力的含義，領(lǐng)悟管理的價(jià)值，樹立打造優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力與高效的執(zhí)行力。幫助生產(chǎn)管理者理解、掌握并靈活運(yùn)用生產(chǎn)管理者十大領(lǐng)導(dǎo)力。同時(shí)，通過對執(zhí)行力的學(xué)習(xí)，使其深刻熟知如何打造高效執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)，迅速達(dá)到并超越公司的要求與期待，成為自我成長型、創(chuàng)造型團(tuán)隊(duì)。


課程大綱：
第一部分：生管理者的角色與定位
一：管理者水平與現(xiàn)狀分析
二：生產(chǎn)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力類型
領(lǐng)導(dǎo)力的定義與本質(zhì)
領(lǐng)導(dǎo)力的六種類型
領(lǐng)導(dǎo)力的重要技巧與能力
領(lǐng)導(dǎo)的有效性
領(lǐng)導(dǎo)力4種風(fēng)格與8個(gè)類型（含1份測試）
領(lǐng)導(dǎo)力的核心內(nèi)容
如何提升領(lǐng)導(dǎo)力
第二部分：生產(chǎn)經(jīng)理核心管理能力與工作藝術(shù)
一：效溝通協(xié)調(diào)能力改善與提升
交流溝通的重要性（案例分享2個(gè)）
溝通的知識概述（案例分享1個(gè)；游戲1個(gè)）
•溝通的定義及作用
•溝通的重要性
•溝通的類別
•溝通的原理圖
溝通的障礙（案例分享4個(gè)）
•溝通的干擾/障礙
•從溝通渠道的角度來分析
•從編碼的角度來分析
•從解碼的角度來分析
高效的語言溝通技巧（案例分享7個(gè)；視頻分享8個(gè)；游戲2個(gè)）
•什么是高效的語言溝通
•從溝通渠道的角度來提升
•從編碼的角度來提升
•從解碼的角度來提升
非語言溝通的藝術(shù)（案例分享1個(gè)；視頻分享1個(gè)）
•握手
•手勢
•手指和手臂
•頭部姿勢
•雙臂與腿
•坐姿
職場的溝通理念與技巧（案例分享1個(gè)；視頻分享4個(gè)；分組討論3個(gè)）
•向上溝通要有“膽”
•平行溝通要有“肺”
•向下溝通要有“心”
•溝通的溫度
二：打造高效的執(zhí)行力
執(zhí)行力的認(rèn)識 (案例分享1個(gè)；視頻分享2個(gè))
•執(zhí)行力的定義
執(zhí)行力的重要性（案例分享2個(gè)）
•美國西點(diǎn)軍校的品質(zhì)
•執(zhí)行力為什么重要
執(zhí)行力不佳的原因（視頻分享2個(gè))
•公司執(zhí)行力不佳的原因
•個(gè)人執(zhí)行力不佳的原因
執(zhí)行力的三個(gè)核心流程(視頻分享4個(gè))
•執(zhí)行力用流程復(fù)制 — — 系統(tǒng)法則
•執(zhí)行系統(tǒng)關(guān)鍵 — — “簡單法則”
•執(zhí)行力的三大核心流程
如何提高執(zhí)行力 (案例分享12個(gè)；視頻分享5個(gè))
•提升組織執(zhí)行力的方法
•提升個(gè)人執(zhí)行力的方法
執(zhí)行力的理念/原則（案例分享3個(gè)；游戲討論1個(gè)）
•開始前：決心第一，成敗第二
•執(zhí)行過程中：速度第一，完美第二
•執(zhí)行結(jié)束后：結(jié)果第一，理由第二
•執(zhí)行力與創(chuàng)造力、民主