背景綜述 Background

您是否總在抱怨工每天都有做不完的工作在那兒排著隊等著去處理，一波而去，一波又來，窮于應付，疲于奔命，回頭卻發(fā)現，自己已經陷入忙碌的泥潭而無法自拔？……有人說，今天的結果是我們三年前的選擇，而也許我們還未意識到，今天的困境，可能是十年前、或更早時就已經埋下根來。所有這一切，都源于習慣帶來的的巨大影響。只有養(yǎng)成正確的習慣，我們才有高效的工作行為，才有優(yōu)良的品德，才有豐厚的人生。習慣影響品德，決定行為，左右命運。
課程介紹 Training Introduce

本課程融合國際最新成功與激勵學理論精華，設定真實場景體驗，采用雙向互動式獨特訓練模式，培養(yǎng)受訓者高效職業(yè)習慣，養(yǎng)成正確的工作方法。
，從個人心態(tài)、人際領導、自主管理三方面，培養(yǎng)主動積極、以終為始、要事第一、雙贏思維、知彼解己、統(tǒng)合綜效、持續(xù)更新七個習慣。
該堂課程不僅是訓練，更是改變，提升企業(yè)效益，塑造高效職業(yè)素養(yǎng)，為企業(yè)與員工帶來雙贏的成功。
課程特點 Training Characteristics

 結構完整內容系統(tǒng)：主要圍繞從依賴到獨立的轉變，進而由獨立向團隊互賴最終轉變的過程；

 培訓方式生動有趣：采用講師講授、案例研討、角色扮演、行動計劃、情境模擬等多樣化的方式實施；

培訓成效現場轉化：結合企業(yè)調研問題診斷，為企業(yè)因員工心態(tài)、管理方式、溝通不暢、企業(yè)氛圍等問題導致士氣不振、效率低下、員工內耗等問題給出解決措施，幫助企業(yè)及時轉化培訓效果。
培訓對象 Trainees
企業(yè)各級管理干部、后備人才及骨干員工。
培訓時數 Training hours
2天16小時。