中國培訓易(m.a10by9.cn)
特色課程內(nèi)訓課
主辦單位:廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓易(m.a10by9.cn)
培訓目標
幫助您在輕松的學習氣氛中,找到自身的壓力之源,疏導心中的郁悶,重建快樂健康的生活。
課程詳情
擺脫壓力,做一名健康的職業(yè)人
您感覺身體疲乏、精力下降,經(jīng)常處于亞健康狀態(tài)嗎?
您感覺一股莫名的煩惱總是在心中縈繞嗎?
您對目前的工作與生活狀況不滿意,卻又無法擺脫嗎?
過大的業(yè)績壓力,過激的生活沖突已經(jīng)讓您無處可逃了嗎?
如果您真的想走出困境,驅(qū)除煩惱,重整自己的生活,重拾青春勃發(fā)的回憶,就請您走進我們的培訓課堂,與我們共享一天輕松快樂的培訓生活吧!您將學會有效的減壓方法,獲得可貴的人生啟迪,交到更多的朋友,擁有更精彩的人生!
我們將聘請經(jīng)驗豐富、親和激情的培訓師,采用國際最新的心理學方法,幫助您在輕松的學習氣氛中,找到自身的壓力之源,疏導心中的郁悶,重建快樂健康的生活。
課程內(nèi)容:
第一部分 對壓力的認識
一、 壓力——現(xiàn)代生活的副產(chǎn)品
1. 幾種常見的情景
2.六大心病困擾都市白領
3.測一測:您是否承受過度壓力
課程目的:評估您目前承受的壓力水平,幫助您認清目前自身所處的壓力狀況。
二、壓力解析——認清壓力的真面目
1.壓力的科學解釋
2.常見的壓力源分析
3.生活中的壓力源
4.工作中的壓力源
5.不同職業(yè)的壓力狀況
6.不同層級的壓力狀況
7.不同年齡段的壓力
8.過度壓力的心理癥狀
9.過度壓力的生理癥狀
10.過度壓力的行為癥狀
課程目的:運用心理學原理各種常見壓力狀況進行深入專業(yè)的分析。幫助您了解在過度壓力下會出現(xiàn)哪些行為癥狀,它對您的生理狀況又會產(chǎn)生哪些影響。
第二部分 積極地去應對壓力
測試:你是如何應對壓力的
一、認識自我,學會調(diào)適
1.心理調(diào)適的前提——三力伸張
2.挫折心理的自我調(diào)適
案例: 鄧小平的三落三起
3.不同性格的人心理調(diào)適的特點
測試:你是哪種性格?
課程目的:增強你的挫折商(AQ),提高對自我的認知能力
二、直面壓力,心態(tài)積極
1.什么是心智模式
測試:圖片識別
2.改善心智模式
3.建立光明思維
課程目的:改善心智模式,創(chuàng)造積極的思維方式
三、提高自尊,降低預期
1.正確認識成功
視頻:他們成功嗎?
案例:快樂車夫
2.做最好的你自己
3.學會不斷放棄
課程目的:降低自我預期,減輕心理焦慮
四、增進溝通,學會放松
1.學會尋求他助
2.心態(tài)平和,換位思考
3.快樂生活,學會放松
4.放松練習
5.建立健康的生活方式
課程目的:學會一些生理放松的有效方法,幫助你從緊張的工作與生活中解脫出來
五、重建和諧人生
1.建立清晰的人生目標
2.尋找積極進步的環(huán)境
3.樹立堅定的信念
4.陰陽平衡調(diào)和,重建和諧人生
課程目的:幫助學員在快樂輕松的學習氣氛中,重新調(diào)整自己的人生指南,獲得快樂健康的人生。
講師簡介
武衛(wèi)軍 老師
1.個人簡介
武衛(wèi)軍講師是原中石化股份有限公司天津分公司管理培訓專家(現(xiàn)內(nèi)退);副教授;MBA; 國資委授予中國企業(yè)培訓教育百強培訓師;廣州中山大學、北京交通大學、天津師范大學、中石化管理干部學院等高等院校客座教授;
勞動部授證高級企業(yè)培訓師暨師資講師;
中國職協(xié)全國企業(yè)班組長培訓示范基地首席優(yōu)秀培訓師;
三十余家企業(yè)管理咨詢機構(gòu)特聘高級培訓師與咨詢顧問。
天津市十五立功獎章獲得者;
中石化集團公司建功獎章獲得者。
2. 培訓特色:
武衛(wèi)軍講師在中石化從事培訓工作二十九年,任培訓中心管理培訓部主任與管理培訓專家多年,對企業(yè)的管理體制與運作方式非常熟悉,對中層主管、班組長、企業(yè)內(nèi)訓師的崗位職責、常見問題與心態(tài)都有比較透徹的了解.積累了大量生動鮮活的企業(yè)案例,在此基礎上開發(fā)了幾十門優(yōu)秀的通用管理類培訓課程;多年的培訓經(jīng)驗加上刻苦的鉆研使得她掌握了各種靈活的培訓方式,能夠創(chuàng)造良好的學習氛圍,使學員輕松接受所培訓的內(nèi)容.因此,她的課程深受企業(yè)歡迎.她最擅長的是根據(jù)不同類型企業(yè)的實際需求,在調(diào)研的基礎上有針對性的開發(fā)與設計各類課程。
3. 授課特點:
培訓原則——實戰(zhàn)性原則+針對性原則+互動式原則
培訓方式——講授+視頻案例解析+情境模擬+行為演練+總結(jié)反思
培訓風格——激情親和+演講專業(yè)+知識系統(tǒng)+心靈滲透+教練技術
培訓風范——極具影響力、感染力和說服力
4. 主要學術領域及研究成果:
管理學、管理心理學、人力資源管理等;研究成果曾獲中石化管理創(chuàng)新成果二等獎,天津石化管理創(chuàng)新成果一等獎;曾在各類國家級核心期刊上發(fā)表學術論文30余篇。是中國職協(xié)與勞動部編寫《企業(yè)班組長培訓教程》的主要作者。
課程對象
企業(yè)管理者
備 注
課程名稱:壓力管理