中國培訓(xùn)易(m.a10by9.cn)
人力資源內(nèi)訓(xùn)課
主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓(xùn)易(m.a10by9.cn)
培訓(xùn)目標(biāo)
了解團(tuán)隊(duì)的三種類型及實(shí)踐;有效地選擇和管理團(tuán)隊(duì)角色;掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)的動(dòng)態(tài)發(fā)展階段及領(lǐng)導(dǎo)方法;運(yùn)用五種策略化解團(tuán)隊(duì)沖突
課程詳情
一、認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)
1.什么是團(tuán)隊(duì)
2.為何要建立團(tuán)隊(duì)?
3.團(tuán)隊(duì)的三種類型
4.團(tuán)隊(duì)的三個(gè)作用
5.成功團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)
游戲:七巧板
二、建設(shè)團(tuán)隊(duì)的三大步驟
1.樹立團(tuán)隊(duì)共同目標(biāo)
視頻:趙剛的戰(zhàn)前動(dòng)員
2.完善團(tuán)隊(duì)技能與角色分配
八種類型的團(tuán)隊(duì)角色優(yōu)缺點(diǎn)及在團(tuán)隊(duì)中的作用分析
案例研討:鐵軌抉擇
3.建立團(tuán)隊(duì)規(guī)范與培養(yǎng)互信精神
三、團(tuán)隊(duì)沖突與解決
游戲:做買賣
1.沖突的原因分析
2.沖突的解決途徑
四、團(tuán)隊(duì)的發(fā)展階段
游戲:沙漠遇險(xiǎn)
1.成立期的特點(diǎn)及對(duì)策
2.動(dòng)蕩期的特點(diǎn)及對(duì)策
3.穩(wěn)定期的特點(diǎn)及對(duì)策
4.高產(chǎn)期的特點(diǎn)及對(duì)策
五、建設(shè)高績效的團(tuán)隊(duì)的途徑
小組競爭:解決問題的途徑
1.目標(biāo)導(dǎo)向途徑
2.共識(shí)導(dǎo)向途徑
3.角色界定途徑
4.人際關(guān)系途徑
講師簡介
武衛(wèi)軍 老師
1.個(gè)人簡介
武衛(wèi)軍講師是原中石化股份有限公司天津分公司管理培訓(xùn)專家(現(xiàn)內(nèi)退);副教授;MBA; 國資委授予中國企業(yè)培訓(xùn)教育百強(qiáng)培訓(xùn)師;廣州中山大學(xué)、北京交通大學(xué)、天津師范大學(xué)、中石化管理干部學(xué)院等高等院校客座教授;
勞動(dòng)部授證高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師暨師資講師;
中國職協(xié)全國企業(yè)班組長培訓(xùn)示范基地首席優(yōu)秀培訓(xùn)師;
三十余家企業(yè)管理咨詢機(jī)構(gòu)特聘高級(jí)培訓(xùn)師與咨詢顧問。
天津市十五立功獎(jiǎng)?wù)芦@得者;
中石化集團(tuán)公司建功獎(jiǎng)?wù)芦@得者。
2. 培訓(xùn)特色:
武衛(wèi)軍講師在中石化從事培訓(xùn)工作二十九年,任培訓(xùn)中心管理培訓(xùn)部主任與管理培訓(xùn)專家多年,對(duì)企業(yè)的管理體制與運(yùn)作方式非常熟悉,對(duì)中層主管、班組長、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的崗位職責(zé)、常見問題與心態(tài)都有比較透徹的了解.積累了大量生動(dòng)鮮活的企業(yè)案例,在此基礎(chǔ)上開發(fā)了幾十門優(yōu)秀的通用管理類培訓(xùn)課程;多年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)加上刻苦的鉆研使得她掌握了各種靈活的培訓(xùn)方式,能夠創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,使學(xué)員輕松接受所培訓(xùn)的內(nèi)容.因此,她的課程深受企業(yè)歡迎.她最擅長的是根據(jù)不同類型企業(yè)的實(shí)際需求,在調(diào)研的基礎(chǔ)上有針對(duì)性的開發(fā)與設(shè)計(jì)各類課程。
3. 授課特點(diǎn):
培訓(xùn)原則——實(shí)戰(zhàn)性原則+針對(duì)性原則+互動(dòng)式原則
培訓(xùn)方式——講授+視頻案例解析+情境模擬+行為演練+總結(jié)反思
培訓(xùn)風(fēng)格——激情親和+演講專業(yè)+知識(shí)系統(tǒng)+心靈滲透+教練技術(shù)
培訓(xùn)風(fēng)范——極具影響力、感染力和說服力
4. 主要學(xué)術(shù)領(lǐng)域及研究成果:
管理學(xué)、管理心理學(xué)、人力資源管理等;研究成果曾獲中石化管理創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng),天津石化管理創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng);曾在各類國家級(jí)核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文30余篇。是中國職協(xié)與勞動(dòng)部編寫《企業(yè)班組長培訓(xùn)教程》的主要作者。
課程對(duì)象
人力資源管理者
備 注
課程名稱:團(tuán)隊(duì)建設(shè)