中國培訓(xùn)易(m.a10by9.cn)
人力資源內(nèi)訓(xùn)課
主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓(xùn)易(m.a10by9.cn)
培訓(xùn)目標(biāo)
通過學(xué)習(xí)演練掌握培訓(xùn)師授課表達(dá)技巧和互動技巧,提升培訓(xùn)吸引力和控場能力。
課程詳情
課程大綱:
1. 培訓(xùn)課程構(gòu)成的立體系統(tǒng)
2. 成人學(xué)習(xí)分析
成人學(xué)習(xí)的動機(jī)
成人學(xué)習(xí)的心態(tài)
成人學(xué)習(xí)的期待
成人學(xué)習(xí)的有效方法
3. 實務(wù)授課技巧
講師的儀表
講師專業(yè)表達(dá)技巧
口語表達(dá)的技巧
如何引發(fā)學(xué)員的興趣
開場白 說故事 舉實例
用語注意事項
指導(dǎo)語的運用
非口語表達(dá)的技巧
肢體語言的運用
手勢的運用
眼神的運用
超語言表達(dá)的技巧
聲調(diào)的運用
速度的掌握
聲音表情
4. 課堂氣氛掌握技巧
帶動課堂氣氛的技巧
開場白
開場活動
克服緊張的技巧
問與答的技巧
如何發(fā)向
如何回答
突發(fā)狀況與異議的處理
5. 教學(xué)手法的運用
講授法的注意要點
蘇格拉底教學(xué)法
案例研討法
團(tuán)體分享與點評技巧
游戲活動設(shè)計與帶領(lǐng)技巧
角色扮演法
6. 游戲百寶箱
團(tuán)隊建設(shè)游戲
溝通交流游戲
創(chuàng)新思維游戲
開發(fā)潛能游戲
提高情商游戲
追求卓越游戲
發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊中的東郭先生
7. 學(xué)員與講師風(fēng)格
培訓(xùn)需求定位
四種培訓(xùn)對象類別特點
四種培訓(xùn)師風(fēng)格特點
培訓(xùn)對象、內(nèi)容、培訓(xùn)師風(fēng)教法匹配選擇
課程結(jié)構(gòu)
典型內(nèi)訓(xùn)課程教材設(shè)計案例分享
教學(xué)模型開發(fā)使用
8.試講
學(xué)員將實際工作中所產(chǎn)出的課題,依課程教學(xué)單元設(shè)計順序試講,每位預(yù)計3輪,每輪1分鐘、3分鐘、5分鐘(依實際人數(shù)調(diào)整,有條件的情況下安排學(xué)員試講錄像),并由本課程授課講師與學(xué)員當(dāng)堂點評。
培訓(xùn)人數(shù):建議16-24人/班(不超過30人/班)
講師簡介
呂青 老師
企業(yè)培訓(xùn)師系統(tǒng)訓(xùn)練專家 企業(yè)員工培訓(xùn)與發(fā)展管理專家
中國總裁培訓(xùn)網(wǎng)金牌講師 PTT國際銀章職業(yè)培訓(xùn)師
在2家500強(qiáng)上市公司總部擔(dān)任集團(tuán)HR部門經(jīng)理和培訓(xùn)總監(jiān)10年
從大學(xué)講師到上市公司職業(yè)經(jīng)理人再到管理咨詢顧問和職業(yè)培訓(xùn)師,在多輪角色互換中理解企業(yè)精神,探索管理要義,實踐培訓(xùn)整合。專注研究探討企業(yè)培訓(xùn)管理模式 , 創(chuàng)造性地設(shè)計并實踐集成式企業(yè)培訓(xùn)師系統(tǒng)訓(xùn)練管理模式,創(chuàng)新企業(yè)培訓(xùn)體系模式,既是經(jīng)驗豐富的企業(yè)培訓(xùn)師訓(xùn)練專家,又是資深企業(yè)員工培訓(xùn)與發(fā)展管理專家。
2007-2009年擔(dān)任北京大學(xué)深圳研究院培訓(xùn)總監(jiān),為深圳多家企業(yè)設(shè)計提供培訓(xùn)解決方案,并為深圳市中小民營企業(yè)家高級工商管理研修班講授《企業(yè)文化建設(shè)案例》、《企業(yè)人才培養(yǎng)與發(fā)展》課程; 2002-2007年擔(dān)任天音通信集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)期間,伴隨天音通信完成員工隊伍突破萬人、年銷售額突破150億的快速發(fā)展過程。期間作為項目組核心成員全程參與了國內(nèi)外著名咨詢公司的人力資源咨詢項目和企業(yè)文化再造項目工作;組織企業(yè)文化落地實施,主持建設(shè)了公司培訓(xùn)體系包括項目課程體系、培訓(xùn)管理與講師隊伍體系等,選拔培訓(xùn)培養(yǎng)內(nèi)部兼職講師500多人,形成企業(yè)內(nèi)部強(qiáng)有力的培訓(xùn)實施能力。任職經(jīng)歷還包括武漢大學(xué)講師7年;蛇口招商局上市公司擔(dān)任集團(tuán)職能部門經(jīng)理,10余年企業(yè)管理工作經(jīng)驗。
2007年榮獲中國經(jīng)營報、新浪網(wǎng)、商戰(zhàn)名家排行榜“中國十大人力資源專家”稱號。
曾榮獲深圳市政府頒發(fā)的深圳市企業(yè)十佳優(yōu)秀培訓(xùn)工作者稱號。
課程對象
初次參加培訓(xùn)師訓(xùn)練的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師或管理人員
擔(dān)任知識分享和支持服務(wù)的內(nèi)部專家及專業(yè)工作人員
團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)與運用培訓(xùn)方式進(jìn)行工作交流和輔導(dǎo)的管理者
備 注
課程名稱:企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師三階段訓(xùn)練第一階段1——TTT企業(yè)培訓(xùn)師授課表達(dá)基礎(chǔ)訓(xùn)練