中國培訓(xùn)易(m.a10by9.cn)
人力資源內(nèi)訓(xùn)課
主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓(xùn)易(m.a10by9.cn)
課程詳情
課程背景 Background
「領(lǐng)導(dǎo)力教練技術(shù)體驗式訓(xùn)練」是將人一生中必然發(fā)生或可能發(fā)生的重大事件,以仿真的方式在課室中展現(xiàn)。導(dǎo)師以現(xiàn)代立體教學(xué)法,輔之以燈光、音樂、道具及環(huán)境等,營造一個逼真的社會氛圍﹐讓學(xué)員在其中經(jīng)歷和體驗自己日常的所做所為﹐到底是對還是錯﹗當(dāng)某些事情發(fā)生后﹐是否會感到特別后悔﹖當(dāng)某些疾病到來時﹐是否會萬分痛苦﹖當(dāng)某些東西失去時﹐是否會感覺終生遺憾﹖在課室內(nèi)畢竟只是模擬的練習(xí)﹐后悔或痛苦還來得及﹐訓(xùn)練過后還可以重來﹐而不須遺憾終生。然而,訓(xùn)練中的體驗和感悟卻是真實的,借助它可以令到參加者放大信念、察覺盲點、開啟潛能等,為創(chuàng)造成功、快樂的人生成就增加無限生命的內(nèi)在動力。
課程特點 Training Characteristics
采用目前國際上最盛行的體驗式教學(xué),通過設(shè)置一系列模擬真實的情境及事件,使參與者在參與活動的體驗過程中從不同的層面和角度去檢視自己的心態(tài),提升自我洞察的能力,發(fā)現(xiàn)自身的盲點與不足,是一個打造無障礙溝通、責(zé)任、互信、高效、協(xié)作、學(xué)習(xí)型團隊的訓(xùn)練課程。
培訓(xùn)方式劃分比例
參考:實際授課以互動式的案例教學(xué),培訓(xùn)方式與時間的比例大體上如上圖所示,但根據(jù)不同課程的需要也會進行相應(yīng)的調(diào)整,為此,此圖僅供參考。
培訓(xùn)大綱 Outline
第 一 天
上 午 (9:00—12:00)
融入環(huán)節(jié)
教練理論
創(chuàng)建團隊
焦點向內(nèi)
創(chuàng)造價值
下 午 (13:30—18:00)
熔煉環(huán)節(jié)
嚴(yán)肅軍紀(jì)
理清心態(tài)
責(zé)任分享
重于泰山
晚 上 (19:00—22:00)
熔煉環(huán)節(jié)
互幫互助
提升格局
體驗分享
感恩之夜
第 二 天
上 午 (9:00—12:00)
提升環(huán)節(jié)
感恩分享
性格解析
嘉 許
體驗分享
下 午 (13:30—17:30)
提升環(huán)節(jié)
目標(biāo)障礙
人生五樣
體驗分享
全力以赴
晚 上 (18:00—19:00)
展望環(huán)節(jié)
企業(yè)愿景
藍 絲 帶
領(lǐng)導(dǎo)感言
畢業(yè)典禮
注:以上環(huán)節(jié)可能會根據(jù)現(xiàn)場學(xué)員的狀態(tài)或訓(xùn)練的需要,做出增減和調(diào)整。
講師簡介
高志行 老師
立足山東,面向全國,有6年的培訓(xùn)行業(yè)授課經(jīng)驗,內(nèi)訓(xùn)170場次,公開課30多場次,(實際數(shù)字、無虛構(gòu)成分),從事管理工作5年,培訓(xùn)內(nèi)容不空洞,管理團隊靈活,以結(jié)果為導(dǎo)向。
領(lǐng)導(dǎo)力教練技術(shù)權(quán)威盧致新的正規(guī)弟子。
課程對象
備 注
課程名稱:卓越團隊特訓(xùn)營