中國培訓易(m.a10by9.cn)
特色課程內(nèi)訓課
主辦單位：廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓易（m.a10by9.cn）
中國培訓易（m.a10by9.cn）
培訓目標
1、可以讓人獲得極大的寬容和仁愛、社會的和諧靠每個人的感恩。
2、感恩能夠促使人們擴充心靈空間的內(nèi)存，讓人們學會理解和尊重。
3、減少人與人之間的摩擦，化解人與人之間的矛盾。
4、縮短人與人之間距離，增強人與人之間的合作。
課程詳情
一、我是誰？
你了解你自己嗎
你希望別人了解及理解你嗎
二、是誰在拋棄了我
你的人生為什么不小心滑坡
認清自己很有必要
三、我為何成為今天這個樣子
自我改變的三大好處
我該怎么讓我的工作及家庭均衡
四、探尋我們不同的情感需求
12種基本的愛情需求
高質(zhì)量均衡人生的三大定位
4種基本情感立場
解剖生命的本質(zhì)的需求
五、什么是感恩？感恩的新定義
六、感恩給我們心靈帶來哪些智慧？
八、人生中為什么要感恩？
九、如何塑造感恩的心態(tài)？
十、感恩中的倆個不容忽視的因素？
十一、生命中要感恩最為重要的的五個貴人
十二、生命中要學會從三個角度去感恩
十三、感恩老板對你的知遇之恩
十四、如何更好迎接人生的洗禮
培訓時間：1——2天
培訓形式：案例+影像+錄音+回顧+引導
寫給企業(yè)的諫言：
突出企業(yè)的社會責任，企業(yè)的感恩文化應(yīng)該是以保障企業(yè)共同利益和踐行社會責任為根本，通過回贈、反哺等形式構(gòu)建企業(yè)與企業(yè)相關(guān)人（管理者、員工、顧客）、企業(yè)與社會之間的感恩互動，最終形成企業(yè)發(fā)展成果共享最大化和企業(yè)價值最大化的精神文化。
圍繞企業(yè)的核心價值觀，建設(shè)企業(yè)感恩文化主要體現(xiàn)在五個方面：一是企業(yè)和員工對社會的感恩意識；二是企業(yè)和員工對客戶的感恩意識；三是企業(yè)和員工對合作伙伴的感恩意識；四是企業(yè)和員工之間的雙向感恩意識；五是企業(yè)員工之間的雙向感恩意識。
企業(yè)感恩文化建設(shè)是提高員工的忠誠度最重要、最有效的途徑。企業(yè)與員工之間的感恩文化一旦建立，員工對企業(yè)的忠誠度將會達到最高點，這個時候的忠誠度的穩(wěn)定性也是最強、最長久的。
企業(yè)感恩文化強調(diào)企業(yè)首先對員工感恩、施恩，然后促動員工對企業(yè)感恩，進而提高員工對企業(yè)的忠誠度。建設(shè)企業(yè)與員工之間的感恩文化并不難，只要企業(yè)有心去做，堅持去做，就一定能夠取得意想不到的效果。
你了解你自己嗎
你希望別人了解及理解你嗎
二、是誰在拋棄了我
你的人生為什么不小心滑坡
認清自己很有必要
三、我為何成為今天這個樣子
自我改變的三大好處
我該怎么讓我的工作及家庭均衡
四、探尋我們不同的情感需求
12種基本的愛情需求
高質(zhì)量均衡人生的三大定位
4種基本情感立場
解剖生命的本質(zhì)的需求
五、什么是感恩？感恩的新定義
六、感恩給我們心靈帶來哪些智慧？
八、人生中為什么要感恩？
九、如何塑造感恩的心態(tài)？
十、感恩中的倆個不容忽視的因素？
十一、生命中要感恩最為重要的的五個貴人
十二、生命中要學會從三個角度去感恩
十三、感恩老板對你的知遇之恩
十四、如何更好迎接人生的洗禮
培訓時間：1——2天
培訓形式：案例+影像+錄音+回顧+引導
寫給企業(yè)的諫言：
突出企業(yè)的社會責任，企業(yè)的感恩文化應(yīng)該是以保障企業(yè)共同利益和踐行社會責任為根本，通過回贈、反哺等形式構(gòu)建企業(yè)與企業(yè)相關(guān)人（管理者、員工、顧客）、企業(yè)與社會之間的感恩互動，最終形成企業(yè)發(fā)展成果共享最大化和企業(yè)價值最大化的精神文化。
圍繞企業(yè)的核心價值觀，建設(shè)企業(yè)感恩文化主要體現(xiàn)在五個方面：一是企業(yè)和員工對社會的感恩意識；二是企業(yè)和員工對客戶的感恩意識；三是企業(yè)和員工對合作伙伴的感恩意識；四是企業(yè)和員工之間的雙向感恩意識；五是企業(yè)員工之間的雙向感恩意識。
企業(yè)感恩文化建設(shè)是提高員工的忠誠度最重要、最有效的途徑。企業(yè)與員工之間的感恩文化一旦建立，員工對企業(yè)的忠誠度將會達到最高點，這個時候的忠誠度的穩(wěn)定性也是最強、最長久的。
企業(yè)感恩文化強調(diào)企業(yè)首先對員工感恩、施恩，然后促動員工對企業(yè)感恩，進而提高員工對企業(yè)的忠誠度。建設(shè)企業(yè)與員工之間的感恩文化并不難，只要企業(yè)有心去做，堅持去做，就一定能夠取得意想不到的效果。
講師簡介
李奉奇 老師
香港冠成財智人生商學院客座教授
浙江溫州市場營銷協(xié)會戰(zhàn)略總顧問
中國全方位銷售實戰(zhàn)派訓練導師
中國著名感恩教育訓練專家
三三階梯教育訓練體系創(chuàng)始人
3S創(chuàng)富模式教育訓練系統(tǒng) 創(chuàng)始人
“源點”疏導“焦點”管理法則倡導者及實踐者
激勵演講師、全方位銷售訓練導師、感恩訓練專家、三三階梯教育訓練體系創(chuàng)始人、“源點”與“焦點”管理法則創(chuàng)始人、團隊3S平衡式管理倡導者、中國傳統(tǒng)文化和佛學的研修者與傳播者。
培訓風格 …
授課風格生動幽默，親和力強，善于聯(lián)系實際案例，具有實際性、實效性、針對性、趣味性、互動性等特點；善于根據(jù)不同學員的行業(yè)特性與心理特征，為企業(yè)、個人以及團隊量身訂做。
數(shù)年來，豐富的人生閱歷和實際工作經(jīng)驗，累積了極具價值的，來自最前沿的、最基層的、最真實的實戰(zhàn)經(jīng)驗和管理智慧，備受美容業(yè)界推崇以及中小企業(yè)老板和員工關(guān)注的，具有“沒有空話，最具實操性”良好口碑的培訓激勵大師和管理專家，是中國培訓界最有潛力的璀璨之星。
講師優(yōu)勢
1、收效極高：以普通培訓師的費用，讓您獲得超級培訓大師的培訓效果，完全物超所值。
2、實操性強：都是來自一線的經(jīng)驗和智慧，實用且操作性極強。
3、針對行業(yè)：以美容業(yè)、服務(wù)業(yè)、銷售業(yè)為主。
4、服務(wù)對象：幫助廣大中小企業(yè)老板和員工發(fā)展壯大
5、服務(wù)使命：幫助想要改變的大多數(shù)群體學得起。
內(nèi)訓課程亮點與特色
⑴．針對性：
本套系列課程專為企業(yè)訓練內(nèi)部行銷人員及打造和諧團隊所用。
⑵．互動性：
課程內(nèi)容活潑，多元化、讓培訓人員能夠積極參與。
⑶．強化性：
軍事化訓練+學院化制度+團隊式協(xié)作。
⑷．實戰(zhàn)性：
拒絕空頭理論，重在實用。
⑸．高效性：
簡單易復制、知行合一。
服務(wù)流程5步驟：
1）培訓需求調(diào)查：
客戶填寫培訓需求調(diào)查表
進行客戶訪談
進一步了解和分析客戶需求
2）課程方案設(shè)計：
確定培訓目標
為客戶量身定做符合需求的個性化培訓方案
與客戶溝通調(diào)整培訓方案
最終方案確定
3）培訓實施過程：
破冰熱身團隊建設(shè)
項目的具體實施
活動、分享、反思、理論、應(yīng)用
4）訓后服務(wù)評估：
培訓結(jié)束，學員對象進行評估
給訓后總結(jié)報告
培訓效果的進一步反饋跟進
5）進階課程提供
學習的感受和震撼會維系一段時間,使我們有較好的學習工作狀態(tài),但真正的成長,是我們能夠持續(xù)吸收到好的營養(yǎng)
浙江溫州市場營銷協(xié)會戰(zhàn)略總顧問
中國全方位銷售實戰(zhàn)派訓練導師
中國著名感恩教育訓練專家
三三階梯教育訓練體系創(chuàng)始人
3S創(chuàng)富模式教育訓練系統(tǒng) 創(chuàng)始人
“源點”疏導“焦點”管理法則倡導者及實踐者
激勵演講師、全方位銷售訓練導師、感恩訓練專家、三三階梯教育訓練體系創(chuàng)始人、“源點”與“焦點”管理法則創(chuàng)始人、團隊3S平衡式管理倡導者、中國傳統(tǒng)文化和佛學的研修者與傳播者。
培訓風格 …
授課風格生動幽默，親和力強，善于聯(lián)系實際案例，具有實際性、實效性、針對性、趣味性、互動性等特點；善于根據(jù)不同學員的行業(yè)特性與心理特征，為企業(yè)、個人以及團隊量身訂做。
數(shù)年來，豐富的人生閱歷和實際工作經(jīng)驗，累積了極具價值的，來自最前沿的、最基層的、最真實的實戰(zhàn)經(jīng)驗和管理智慧，備受美容業(yè)界推崇以及中小企業(yè)老板和員工關(guān)注的，具有“沒有空話，最具實操性”良好口碑的培訓激勵大師和管理專家，是中國培訓界最有潛力的璀璨之星。
講師優(yōu)勢
1、收效極高：以普通培訓師的費用，讓您獲得超級培訓大師的培訓效果，完全物超所值。
2、實操性強：都是來自一線的經(jīng)驗和智慧，實用且操作性極強。
3、針對行業(yè)：以美容業(yè)、服務(wù)業(yè)、銷售業(yè)為主。
4、服務(wù)對象：幫助廣大中小企業(yè)老板和員工發(fā)展壯大
5、服務(wù)使命：幫助想要改變的大多數(shù)群體學得起。
內(nèi)訓課程亮點與特色
⑴．針對性：
本套系列課程專為企業(yè)訓練內(nèi)部行銷人員及打造和諧團隊所用。
⑵．互動性：
課程內(nèi)容活潑，多元化、讓培訓人員能夠積極參與。
⑶．強化性：
軍事化訓練+學院化制度+團隊式協(xié)作。
⑷．實戰(zhàn)性：
拒絕空頭理論，重在實用。
⑸．高效性：
簡單易復制、知行合一。
服務(wù)流程5步驟：
1）培訓需求調(diào)查：
客戶填寫培訓需求調(diào)查表
進行客戶訪談
進一步了解和分析客戶需求
2）課程方案設(shè)計：
確定培訓目標
為客戶量身定做符合需求的個性化培訓方案
與客戶溝通調(diào)整培訓方案
最終方案確定
3）培訓實施過程：
破冰熱身團隊建設(shè)
項目的具體實施
活動、分享、反思、理論、應(yīng)用
4）訓后服務(wù)評估：
培訓結(jié)束，學員對象進行評估
給訓后總結(jié)報告
培訓效果的進一步反饋跟進
5）進階課程提供
學習的感受和震撼會維系一段時間,使我們有較好的學習工作狀態(tài),但真正的成長,是我們能夠持續(xù)吸收到好的營養(yǎng)
課程對象
公司全員培訓。
備 注
課程名稱：感恩的心
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咨詢電話：020-29042042
QQ： 674837974
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