中國培訓(xùn)易(m.a10by9.cn) 人力資源內(nèi)訓(xùn)課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓(xùn)易(m.a10by9.cn)

培訓(xùn)目標(biāo)
通過學(xué)習(xí)掌握治理結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和學(xué)習(xí)型組織的基本原則和技能技巧。



課程詳情

小案例
第一單元 公司治理結(jié)構(gòu) 􀀉
公司的涵義 􀀉
公司分類 􀀉
外部監(jiān)控型公司治理模式(美國) 􀀉
內(nèi)部監(jiān)控型公司治理模式(日本) 􀀉
家族監(jiān)控型公司治理模式(韓國) 􀀉
中國公司治理結(jié)構(gòu)模型
第二單元 公司組織結(jié)構(gòu) 􀀉
小案例 􀀉
組織結(jié)構(gòu)形式(4種) 􀀉
組織設(shè)計(jì)的靜態(tài)要素
組織設(shè)計(jì)的動態(tài)要素 􀀉
企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu) 􀀉
責(zé)任中心(6種)
第三單元 學(xué)習(xí)型組織 􀀉
學(xué)習(xí)型組織的定義 􀀉
判斷是否是學(xué)習(xí)型組織的標(biāo)準(zhǔn) 􀀉
傳統(tǒng)組織和學(xué)習(xí)型組織的差異 􀀉
危及組織壽命的七項(xiàng)學(xué)習(xí)智障 􀀉
Peter M. Senge 的五項(xiàng)修煉
·電梯測驗(yàn)
·Q & A


講師簡介

  孫越 老師
專業(yè)資質(zhì): 􀁺
上海海運(yùn)學(xué)院外語系碩士畢業(yè) 􀁺
美國認(rèn)證協(xié)會(ACI)注冊人力資源管理專家 􀁺
英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會(C&G)國際培訓(xùn)師 􀁺
獲國家人力資源開發(fā)處HR體系3D檢測系統(tǒng)證書 􀁺
獲英國標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(BSI)ISO 內(nèi)審員證書
工作經(jīng)歷:
中國華源集團(tuán)有限公司 常務(wù)副總裁助理 (中國華源集團(tuán)有限公司是總部設(shè)在上海的跨國公司,2004年名列中國500強(qiáng)第29名,是中國最大的制藥集團(tuán)和紡織集團(tuán),職工13萬人) (中路集團(tuán)下屬)上海中路企業(yè)管理咨詢有限公司 項(xiàng)目經(jīng)理兼人力資源管理高級咨詢師 (中路集團(tuán)是上海第二大民營企業(yè),職工4000余人) 美國CIB(上海)有限公司 研究部經(jīng)理 (美國CIB(上海)公司是中國第三大信息咨詢公司) 旺旺集團(tuán)(中國)有限公司 國際投資部經(jīng)理助理→總經(jīng)理助理(旺旺集團(tuán)是一家在新加坡上市的,研發(fā)、生產(chǎn)、銷售休閑食品的跨國公司,職工1.2萬余人)
兼職高級培訓(xùn)師:
證書項(xiàng)目:
1. 美國華盛頓理工大學(xué)MBA項(xiàng)目客座教授
2. 美國人力資源管理協(xié)會PHR-SPHR項(xiàng)目設(shè)計(jì)師兼高級培訓(xùn)師--全球最具挑戰(zhàn)性的HR項(xiàng)目
3. 美國認(rèn)證協(xié)會的CHRMP 注冊人力資源管理專家項(xiàng)目高級培訓(xùn)師 4. 國際認(rèn)證與注冊協(xié)會CHRM 國際注冊人力資源管理師項(xiàng)目高級培訓(xùn)師
5.職業(yè)經(jīng)理人項(xiàng)目高級培訓(xùn)師
6. 人力資源管理師項(xiàng)目高級培訓(xùn)師—該項(xiàng)目在上海最早的培訓(xùn)師


課程對象

企業(yè)各級經(jīng)理、人力資源管理人員


備    注

課程名稱:企業(yè)組織管理(中級)



 

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