中國(guó)培訓(xùn)易(m.a10by9.cn)
人力資源內(nèi)訓(xùn)課
主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國(guó)培訓(xùn)易(m.a10by9.cn)
培訓(xùn)目標(biāo)
通過(guò)學(xué)習(xí)了解培訓(xùn)需求的收集方法和培訓(xùn)計(jì)劃的制訂,掌握公司的培訓(xùn)實(shí)務(wù),對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃有初步了解。
課程詳情
小案例
第一單元 人力資源戰(zhàn)略管理模型
SWOT分析
SPLICET分析
國(guó)內(nèi)HR管理的6大模塊
第二單元 培訓(xùn)原則和流程
培訓(xùn)原則
培訓(xùn)流程
第三單元 需求分析
培訓(xùn)需求收集方法(4種)
培訓(xùn)需求收集方法比較
培訓(xùn)需求收集方法選擇
第四單元 培訓(xùn)計(jì)劃
簡(jiǎn)式培訓(xùn)計(jì)劃示例
復(fù)式培訓(xùn)計(jì)劃模擬
培訓(xùn)師的選擇
第五單元 培訓(xùn)實(shí)施
知識(shí)類(3種)
技能類(4種)
綜合能力類(5種)
行為調(diào)整類(4種)
新方法(2種)
培訓(xùn)方法比較
第六單元 培訓(xùn)評(píng)估
Kirkpatrick四級(jí)評(píng)估模型
第七單元 職業(yè)生涯規(guī)劃
小案例
影響職業(yè)生涯的3大因素
職業(yè)錨
Greenhouse職業(yè)生涯理論
·電梯測(cè)驗(yàn)
·Q & A
講師簡(jiǎn)介
孫越 老師
專業(yè)資質(zhì):
上海海運(yùn)學(xué)院外語(yǔ)系碩士畢業(yè)
美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)(ACI)注冊(cè)人力資源管理專家
英國(guó)倫敦城市行業(yè)協(xié)會(huì)(C&G)國(guó)際培訓(xùn)師
獲國(guó)家人力資源開(kāi)發(fā)處HR體系3D檢測(cè)系統(tǒng)證書(shū)
獲英國(guó)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)(BSI)ISO 內(nèi)審員證書(shū)
工作經(jīng)歷:
中國(guó)華源集團(tuán)有限公司 常務(wù)副總裁助理 (中國(guó)華源集團(tuán)有限公司是總部設(shè)在上海的跨國(guó)公司,2004年名列中國(guó)500強(qiáng)第29名,是中國(guó)最大的制藥集團(tuán)和紡織集團(tuán),職工13萬(wàn)人) (中路集團(tuán)下屬)上海中路企業(yè)管理咨詢有限公司 項(xiàng)目經(jīng)理兼人力資源管理高級(jí)咨詢師 (中路集團(tuán)是上海第二大民營(yíng)企業(yè),職工4000余人) 美國(guó)CIB(上海)有限公司 研究部經(jīng)理 (美國(guó)CIB(上海)公司是中國(guó)第三大信息咨詢公司) 旺旺集團(tuán)(中國(guó))有限公司 國(guó)際投資部經(jīng)理助理→總經(jīng)理助理(旺旺集團(tuán)是一家在新加坡上市的,研發(fā)、生產(chǎn)、銷售休閑食品的跨國(guó)公司,職工1.2萬(wàn)余人)
兼職高級(jí)培訓(xùn)師:
證書(shū)項(xiàng)目:
1. 美國(guó)華盛頓理工大學(xué)MBA項(xiàng)目客座教授
2. 美國(guó)人力資源管理協(xié)會(huì)PHR-SPHR項(xiàng)目設(shè)計(jì)師兼高級(jí)培訓(xùn)師--全球最具挑戰(zhàn)性的HR項(xiàng)目
3. 美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)的CHRMP 注冊(cè)人力資源管理專家項(xiàng)目高級(jí)培訓(xùn)師 4. 國(guó)際認(rèn)證與注冊(cè)協(xié)會(huì)CHRM 國(guó)際注冊(cè)人力資源管理師項(xiàng)目高級(jí)培訓(xùn)師
5.職業(yè)經(jīng)理人項(xiàng)目高級(jí)培訓(xùn)師
6. 人力資源管理師項(xiàng)目高級(jí)培訓(xùn)師—該項(xiàng)目在上海最早的培訓(xùn)師
課程對(duì)象
企業(yè)人力資源管理人員
備 注
課程名稱:培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)課程大綱(中級(jí))