中國培訓易(m.a10by9.cn) 特色課程內(nèi)訓課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓易(m.a10by9.cn)



課程詳情

1. 技術(shù)經(jīng)理掌握客戶溝通技巧的意義
 技術(shù)人員心中的痛----項目還是產(chǎn)品
 技術(shù)經(jīng)理的基本素質(zhì)
 IT企業(yè)的人才類型和素質(zhì)結(jié)構(gòu)關(guān)系
2.認識溝通
 溝通的含義
 溝通的種類
 表達能力
說話思路的準備
四段式大綱設計法
思維導圖法
提高生動性的4個利器
 發(fā)問能力
 傾聽能力
提高傾聽效率的6個技巧
 反饋能力
給予反饋的技巧
接受反饋的技巧
3.同理心溝通
 什么是同理心溝通
同理心溝通步驟
 同理心溝通訓練
 贊美與溝通
4.性格與溝通
 四類性格特征及價值取向
 如何四類性格溝通的藝術(shù)
5.客戶溝通
 客戶溝通能力測試
 如何處理客戶抱怨—何為客戶抱怨
 對客戶抱怨所應持有的態(tài)度
 處理客戶抱怨的流程
 獲取客戶好感的6大法則
 與客戶的理想溝通


講師簡介

  邵志東 老師
北京大學 管理學博士
人力資源和社會保障部全國1+N復合型人才職業(yè)培訓項目特聘師資講師;
國家職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評價中心 特聘專家
中國管理科學院特聘培訓導師
中國人力資源研究會認證培訓導師
大洋洲國際教育心靈動力高級培訓師


豐富的實戰(zhàn)經(jīng)歷:
邵老師有過8年的職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)歷,曾就職于北大方正電子有限公司、新東方教育集團、北京新科海學校、微軟中國,歷任項目經(jīng)理、部門經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理等崗位,在企業(yè)的管理方面積累了豐富的經(jīng)驗,尤其是一直擔任企業(yè)內(nèi)部的培訓工作,培訓的范圍不僅有中基層管理者的實操與心態(tài)訓練,而且還包括中層人員的素質(zhì)和領(lǐng)導力的訓練,并擔任企業(yè)內(nèi)部人員成長教練,負責集團內(nèi)干部梯隊的培養(yǎng)。
在新加坡、加拿大、美國等多個國家系統(tǒng)進修實用心理學—《知見心理學》、《心靈動力成長》、〈教練技術(shù)〉等課程。掌握大量的心靈教練技術(shù);貒箝_始專職從事培訓講師工作。
培訓經(jīng)驗極為豐富,經(jīng)歷過上百場從幾十人到上千人不同規(guī)模的課堂教學的錘煉。熟練運用案例談論、沙盤演練、游戲、體驗活動等各種教學手段,使學員在現(xiàn)場就獲得極大改變與提升。


豐富的實戰(zhàn)經(jīng)歷:
邵老師有過8年的職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)歷,曾就職于北大方正電子有限公司、新東方教育集團、北京新科海學校、微軟中國,歷任項目經(jīng)理、部門經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理等崗位,在企業(yè)的管理方面積累了豐富的經(jīng)驗,尤其是一直擔任企業(yè)內(nèi)部的培訓工作,培訓的范圍不僅有中基層管理者的實操與心態(tài)訓練,而且還包括中層人員的素質(zhì)和領(lǐng)導力的訓練,并擔任企業(yè)內(nèi)部人員成長教練,負責集團內(nèi)干部梯隊的培養(yǎng)。
在新加坡、加拿大、美國等多個國家系統(tǒng)進修實用心理學—《知見心理學》、《心靈動力成長》、〈教練技術(shù)〉等課程。掌握大量的心靈教練技術(shù);貒箝_始專職從事培訓講師工作。
培訓經(jīng)驗極為豐富,經(jīng)歷過上百場從幾十人到上千人不同規(guī)模的課堂教學的錘煉。熟練運用案例談論、沙盤演練、游戲、體驗活動等各種教學手段,使學員在現(xiàn)場就獲得極大改變與提升。


授課特點:
機智幽默、善于發(fā)現(xiàn)問題、目標明確、追求卓越,具有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神,在業(yè)界擁有獨特的魅力和良好的口碑。授課風格自成一體,邏輯清晰、層次分明,講解深入淺出,具有較高的質(zhì)量水準,特別擅長于定制課程的培訓,依據(jù)公司的實際工作需求來進行培訓。歷來受到各企業(yè)客戶和公開課學員的普遍肯定。


課程對象



備    注

課程名稱:技術(shù)經(jīng)理客戶溝通技巧



 

咨詢電話020-29042042      QQ 674837974
網(wǎng)上查詢
中國培訓易 http://m.a10by9.cn