中國培訓易(m.a10by9.cn)
特色課程內(nèi)訓課
主辦單位:廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓易(m.a10by9.cn)
課程詳情
1. 技術(shù)經(jīng)理掌握客戶溝通技巧的意義
技術(shù)人員心中的痛----項目還是產(chǎn)品
技術(shù)經(jīng)理的基本素質(zhì)
IT企業(yè)的人才類型和素質(zhì)結(jié)構(gòu)關(guān)系
2.認識溝通
溝通的含義
溝通的種類
表達能力
說話思路的準備
四段式大綱設計法
思維導圖法
提高生動性的4個利器
發(fā)問能力
傾聽能力
提高傾聽效率的6個技巧
反饋能力
給予反饋的技巧
接受反饋的技巧
3.同理心溝通
什么是同理心溝通
同理心溝通步驟
同理心溝通訓練
贊美與溝通
4.性格與溝通
四類性格特征及價值取向
如何四類性格溝通的藝術(shù)
5.客戶溝通
客戶溝通能力測試
如何處理客戶抱怨—何為客戶抱怨
對客戶抱怨所應持有的態(tài)度
處理客戶抱怨的流程
獲取客戶好感的6大法則
與客戶的理想溝通
講師簡介
邵志東 老師
北京大學 管理學博士
人力資源和社會保障部全國1+N復合型人才職業(yè)培訓項目特聘師資講師;
國家職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評價中心 特聘專家
中國管理科學院特聘培訓導師
中國人力資源研究會認證培訓導師
大洋洲國際教育心靈動力高級培訓師
豐富的實戰(zhàn)經(jīng)歷:
邵老師有過8年的職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)歷,曾就職于北大方正電子有限公司、新東方教育集團、北京新科海學校、微軟中國,歷任項目經(jīng)理、部門經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理等崗位,在企業(yè)的管理方面積累了豐富的經(jīng)驗,尤其是一直擔任企業(yè)內(nèi)部的培訓工作,培訓的范圍不僅有中基層管理者的實操與心態(tài)訓練,而且還包括中層人員的素質(zhì)和領(lǐng)導力的訓練,并擔任企業(yè)內(nèi)部人員成長教練,負責集團內(nèi)干部梯隊的培養(yǎng)。
在新加坡、加拿大、美國等多個國家系統(tǒng)進修實用心理學—《知見心理學》、《心靈動力成長》、〈教練技術(shù)〉等課程。掌握大量的心靈教練技術(shù);貒箝_始專職從事培訓講師工作。
培訓經(jīng)驗極為豐富,經(jīng)歷過上百場從幾十人到上千人不同規(guī)模的課堂教學的錘煉。熟練運用案例談論、沙盤演練、游戲、體驗活動等各種教學手段,使學員在現(xiàn)場就獲得極大改變與提升。
豐富的實戰(zhàn)經(jīng)歷:
邵老師有過8年的職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)歷,曾就職于北大方正電子有限公司、新東方教育集團、北京新科海學校、微軟中國,歷任項目經(jīng)理、部門經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理等崗位,在企業(yè)的管理方面積累了豐富的經(jīng)驗,尤其是一直擔任企業(yè)內(nèi)部的培訓工作,培訓的范圍不僅有中基層管理者的實操與心態(tài)訓練,而且還包括中層人員的素質(zhì)和領(lǐng)導力的訓練,并擔任企業(yè)內(nèi)部人員成長教練,負責集團內(nèi)干部梯隊的培養(yǎng)。
在新加坡、加拿大、美國等多個國家系統(tǒng)進修實用心理學—《知見心理學》、《心靈動力成長》、〈教練技術(shù)〉等課程。掌握大量的心靈教練技術(shù);貒箝_始專職從事培訓講師工作。
培訓經(jīng)驗極為豐富,經(jīng)歷過上百場從幾十人到上千人不同規(guī)模的課堂教學的錘煉。熟練運用案例談論、沙盤演練、游戲、體驗活動等各種教學手段,使學員在現(xiàn)場就獲得極大改變與提升。
授課特點:
機智幽默、善于發(fā)現(xiàn)問題、目標明確、追求卓越,具有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神,在業(yè)界擁有獨特的魅力和良好的口碑。授課風格自成一體,邏輯清晰、層次分明,講解深入淺出,具有較高的質(zhì)量水準,特別擅長于定制課程的培訓,依據(jù)公司的實際工作需求來進行培訓。歷來受到各企業(yè)客戶和公開課學員的普遍肯定。
課程對象
備 注
課程名稱:技術(shù)經(jīng)理客戶溝通技巧