中國培訓(xùn)易(m.a10by9.cn)
特色課程內(nèi)訓(xùn)課
主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓(xùn)易(m.a10by9.cn)
培訓(xùn)目標(biāo)
1、掌握創(chuàng)新思考的方法和工具箱;
2、學(xué)會運(yùn)用創(chuàng)新工具發(fā)現(xiàn)和解決工作中的問題。
課程詳情
課程大綱:
第一單元 題解
1、創(chuàng)新是什么?
(1)創(chuàng)新的誤區(qū)
(2)創(chuàng)新的必要性
(3)思維面向未來,經(jīng)驗(yàn)面向過去
2、創(chuàng)新的心態(tài)
3、思考的規(guī)矩
(1)焦點(diǎn)明確
(2)時間限制
(3)使用工具
第二單元 了解我們的思考現(xiàn)狀
1、 案例討論:看看我們每個不同的崗位都有什么樣的思維習(xí)慣
(1)市場人員的思維習(xí)慣,優(yōu)勢和盲區(qū)
(2)研發(fā)人員的思維習(xí)慣,優(yōu)勢和盲區(qū)
(3)產(chǎn)品設(shè)計師的思維習(xí)慣,優(yōu)勢和盲區(qū)
2、 小組研討:
(1)共同梳理我們的工作全流程和相應(yīng)的思考定勢
(2)重新分解我們的近期目標(biāo)和戰(zhàn)略,使用圖形化呈現(xiàn)
(3)圖形模型構(gòu)建:時間和步驟序列的構(gòu)建
(4)思維導(dǎo)圖呈現(xiàn):目標(biāo)焦點(diǎn)和相關(guān)要因的呈現(xiàn)
第三單元 創(chuàng)新思維工具箱
1、 平行思考是集中效力的思考方式
(1)思維的寬度 :思考的全面性讓我們盡量不遺漏
◆ CAF-考慮所有因素
◆ APC-替代解決方案
(2)思考的方向性:目標(biāo)導(dǎo)向的思考是創(chuàng)新的基礎(chǔ)
◆ AGO-目標(biāo)的專注和目標(biāo)管理
◆ FIP-選擇優(yōu)先要素
◆ 綜合練習(xí)-案例推演:走出叢林的困惑
2、水平思考是跳出圈圈的方式
(1)水平思考的優(yōu)勢
◆ 從不否定
◆ 用可能性設(shè)計解決方案
(2)概念三角形的創(chuàng)新
◆ 歸納概念
◆ 概念的延伸
◆ 多種解決方案的發(fā)散
(3)PO和隨機(jī)輸入法
◆ 大腦的創(chuàng)新位置
◆ 喚醒大腦的創(chuàng)新天分-PO
◆ 隨機(jī)輸入詞的刺激和特性
◆ 利用隨機(jī)輸入詞聯(lián)想
(4)層別法和權(quán)重打分法
◆ 層別五要素:客戶抱怨,主管批評,員工發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)重性,可達(dá)成性,團(tuán)隊參與性。
◆ 打分的秩序和判斷的標(biāo)準(zhǔn)
(5)全面質(zhì)疑法
◆ 全部要素的羅列
◆ 全面回答
◆ 全面質(zhì)疑推翻并再次回答
◆ 全面組合
(6)檢查單法
◆ 全流程梳理
◆ 檢查單列舉:極致推進(jìn)
(7)缺點(diǎn)和希望羅列法
(8)創(chuàng)新的組織方法:頭腦風(fēng)暴法
◆ 頭腦風(fēng)暴的階段
◆ 頭腦風(fēng)暴的規(guī)則
(9)創(chuàng)新方案的評估方法:PMI( plus, minus, interesting)
◆ 好處:樂觀主義者的視角
◆ 壞處:批評家的視角
◆ 興趣點(diǎn):回歸焦點(diǎn)和探討可能性
第四單元 創(chuàng)新思考的綜合運(yùn)用
1、 感性觀察的角度Vs.理性思考的步驟
(1)性格特性、成長經(jīng)歷和直覺的關(guān)系
(2)性格特性和步驟思考的關(guān)系
(3)如何揚(yáng)長避短進(jìn)行團(tuán)隊思考
2、 左腦Vs.右腦的思考特點(diǎn)
(1)右腦的類比特點(diǎn)、故事感
(2)左腦的抽象能力,概念化思考
3、 案例研討
(1)我們應(yīng)具備的全功能創(chuàng)意思考模式
(2)綜合案例推演-工作中的問題發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)新
(3)歸納最適合我們團(tuán)隊氣質(zhì)和工作方式的創(chuàng)新思考套路及組織流程
講師簡介
胡江濱 老師
畢業(yè)于中南工業(yè)大學(xué)(現(xiàn)中南大學(xué))計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)工學(xué)學(xué)士。2006年進(jìn)修于上海全腦風(fēng)暴經(jīng)理人學(xué)習(xí)中心,導(dǎo)師Jessie,思維課程執(zhí)行講師;2008年進(jìn)修于“卓越領(lǐng)導(dǎo)者”國際大師研習(xí)班(中國站),導(dǎo)師Dr.Ted Prince,領(lǐng)導(dǎo)力;2008年進(jìn)修于NLP教練技術(shù)上海班,導(dǎo)師NLP高級執(zhí)行師Mr.Zhang,NLP(神經(jīng)語言程式學(xué));2009年—進(jìn)修于香港九型人格課程上海班,導(dǎo)師Dr.Unico,九型人格。
胡老師曾是世界500強(qiáng)企業(yè)華為技術(shù)有限公司上海研究所的項目經(jīng)理,在多年的項目管理和團(tuán)隊管理實(shí)踐中,重點(diǎn)負(fù)責(zé)了互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用軟件項目、無線網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)軟件項目和無線運(yùn)維工具軟件項目等諸多大型項目,具備豐富的項目管理、團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)。在實(shí)際的管理工作中,胡老師通過巧妙的結(jié)合思維類工具,在縮短項目周期的基礎(chǔ)上,還幫助團(tuán)隊大大提高了溝通能力和問題分析解決的綜合能力,所帶領(lǐng)的研發(fā)項目團(tuán)隊因項目風(fēng)險率和重大缺陷率等指標(biāo)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于公司標(biāo)準(zhǔn)而受到嘉獎。
培訓(xùn)風(fēng)格:
通過借鑒思維的核心原理,并結(jié)合多年實(shí)際的項目管理和團(tuán)隊管理的工作經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)造了“以項目為核心,用思維定方向,將工具當(dāng)載體”的三位一體的培訓(xùn)理念,授課過程中風(fēng)趣幽默,善于引導(dǎo),能快速從學(xué)員的互動中發(fā)現(xiàn)核心問題并形成點(diǎn)評思路;其清晰的思維和流暢的表達(dá),高度凝煉的概括能力和邏輯推理能力,讓學(xué)員記憶深刻。
課程對象
快速發(fā)展企業(yè)、創(chuàng)新商業(yè)模式、新興業(yè)態(tài), 或初創(chuàng)企業(yè)中的產(chǎn)品經(jīng)理、市場策劃人員,研發(fā)管理者、運(yùn)營管理者等。
備 注
課程名稱:創(chuàng)新思維