中國培訓(xùn)易(m.a10by9.cn) 人力資源內(nèi)訓(xùn)課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓(xùn)易(m.a10by9.cn)

培訓(xùn)目標
創(chuàng)造出良好的團隊氛圍,參訓(xùn)者會對團隊產(chǎn)生很強的責(zé)任感及
使命感,更深層次地理解和領(lǐng)會企業(yè)的企業(yè)精神和企業(yè)目標



課程詳情

課程大綱:
第一單元 我與團隊
聆聽溝通練習(xí):突破溝通障礙,怎樣才能溝通到位、通暢、有效。
破冰分組:用體驗團隊建設(shè)的奧秘,通過體驗與溝通,如何建設(shè)團隊,使團隊目標有效達成。

第二單元 責(zé)任與選擇
清晰逃避時的情緒與狀態(tài)
清晰選擇負責(zé)任后的情緒與狀態(tài)
作為責(zé)任者和受害者的收獲與代價
學(xué)會區(qū)分自我的情緒,管理自我的情緒的有效應(yīng)對能力。

第三單元 領(lǐng)導(dǎo)壓力與責(zé)任
清晰團隊領(lǐng)袖的特質(zhì)與魅力
展示自我的領(lǐng)導(dǎo)魅力
清晰領(lǐng)導(dǎo)對團隊的責(zé)任與風(fēng)險的代價
換位思考領(lǐng)導(dǎo)的艱辛與苦衷
看到細節(jié)的疏忽帶來的后果和代價

第四單元 輸與嬴
贏利是企業(yè)的根本責(zé)任和義務(wù),贏也是每個人必備的思想
通過特殊的現(xiàn)場游戲,震撼性地讓受訓(xùn)者體驗到:人性的弱點如何阻礙人們贏得上級下屬的支持與合作,阻礙人際關(guān)系的和諧
導(dǎo)師與學(xué)員的對話探討:誠實地面對自我的人性弱點,如何清晰自己的目標,克服自我的弱點,為自己建立一個共贏的信念和環(huán)境。

第五單元 感召力訓(xùn)練
企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵:領(lǐng)導(dǎo)者的綜合素質(zhì)
透過具挑戰(zhàn)性的訓(xùn)練方式和嚴格的游戲規(guī)則,讓受訓(xùn)者深刻地體驗到:沒有不可能,一切成果在于創(chuàng)造和行動
對話突破學(xué)員在管理與銷售中的障礙
第六單元 目標與方法
員工的執(zhí)行力和創(chuàng)造性是企業(yè)高績效的根本
在簡單與快樂之中體驗到:在取得成果的過程中,只要目標明確,堅守承諾,方法永遠比困難多,每個人都是具有創(chuàng)造力的
聯(lián)系實際,突破企業(yè)或個人在管理、營銷、研發(fā)等遇到的各種難題


講師簡介

  辛迪 老師
心靈成長專家
團隊建設(shè)專家
電視臺心理欄目特邀專家
辛迪女士具有敏銳的洞察力,擅長于與人的潛意識溝通,其教練方式能讓人發(fā)掘潛能,超越自我,特別其具有豐富的管理經(jīng)驗,了解企業(yè)的運作規(guī)律,所以,其訓(xùn)練方式能有效地支持到個人能力及心智成長,并在企業(yè)中運用特別出色。她的課程不但有實質(zhì)的理論,更有實際的效果。具有效操作性的技術(shù)和技巧使學(xué)員在課堂上既能有效掌握,培訓(xùn)后馬上可以運用到工作和生活上,達到學(xué)以致用的效果。

導(dǎo)師心聲:
作為一個心靈成長課程的專業(yè)導(dǎo)師,除了課程,我還做了許多個人和企業(yè)輔導(dǎo)的工作。我一直認為每一個人都具有無窮的潛力,只是他自己沒有發(fā)現(xiàn)或沒有一個環(huán)境讓他去發(fā)現(xiàn),我僅僅是用心靈成長的工具以及心理學(xué)的技巧更有效的支持學(xué)員去探索、去發(fā)現(xiàn)、去認知自我的價值。我從來未停止過尋找、選擇更好的培訓(xùn)和輔導(dǎo)方法。不斷的學(xué)習(xí)和不斷地同不同行業(yè)的企業(yè)人溝通,讓我看到了一個全新的、讓人驚喜的途徑,讓我的培訓(xùn)、輔導(dǎo)工作效果更能達到我和當(dāng)事人的期望。與此同時,我也更愉快,更加享受這一過程! ∥业氖姑茄芯扛嗍谷丝鞓烦晒Φ膶W(xué)問,并且把這些學(xué)問在各個領(lǐng)域傳播。所以,讓更多的人士學(xué)到教練技術(shù)課程,傳播“贏+快樂”的教練文化使我愿意一直勤奮地去工作和學(xué)習(xí),為此,我充滿激情和動力。我愿意看到管理者管理得更輕松,更有效果,個人成長更快地達成目標,享受快樂的人生。


課程對象

企業(yè)高層團隊及普通員工團隊的團隊建設(shè)和打造


備    注

課程名稱:卓越團隊素質(zhì)訓(xùn)練營



 

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